Mae'r sector artistig wedi profi ychydig fisoedd arbennig o gythryblus ers i'r diwygiad llafur a newidiodd y system llogi yn ein gwlad yn llwyr ddigwydd ym marrau olaf 2021. Mae gan y cyfiawnhad dros gontractio dros dro mewn bodolaeth gwaith a cham penodol system lle y peth pwysig yw maint y gweithgaredd yn y cwmni mewn ffordd generig, a lle mae contractau tymor byr iawn yn cael eu cosbi'n arbennig.
Mae’r newid rheoliadol hwn wedi cael effaith lawn ar sector a nodweddir yn ei hanfod gan waith datblygu sy’n rhoi sylw i waith neu gamau gweithredu penodol iawn, ac sy’n cael eu cyflawni droeon ar adegau penodol.
Hyd yn hyn, bu gan artistiaid reoliadau penodol a oedd yn rheoleiddio eu perthynas gyflogaeth ac yn ymdrin â rhai o'i hynodion, ond dylai eu contractau gael eu llywodraethu gan y dulliau a gynhwysir yn Statud y Gweithwyr, sydd fel arfer yn dod o fewn y contract ar gyfer gwaith neu wasanaeth. Fodd bynnag, mae'r newid yn y system gweithredu contractio oherwydd y diwygiadau llafur diweddaraf wedi gadael y cwmnïau yn y sector wrth draed y ceffylau oherwydd yr anhawster aruthrol sy'n gysylltiedig â gosod y math hwn o weithgarwch mewn contract dros dro newydd na ellir ei lofnodi oni bai. bod cynnydd neu amrywiad mewn gweithgaredd yn y cwmni ac mae hynny, yn ogystal, yn awgrymu rhagdybio costau nawdd cymdeithasol ychwanegol ar gyfer contractau tymor byr.
Ar Fawrth 23, cyhoeddwyd Archddyfarniad-Cyfraith Frenhinol 5/2022 yn y BOE lle mae'r broblem a achosir gan y diwygio llafur yn cael ei datrys, ac mae contract cyflogaeth newydd sydd â rhai newyddbethau.
Maes y cais
Hyd yn hyn, ni fu unrhyw ystyr clir o "artist", a dim ond y rhai sy'n perfformio "gweithgaredd artistig" a ddiffiniwyd y gweithwyr proffesiynol hyn a allai fod naill ai gerbron y cyhoedd neu a fwriedir ar gyfer recordio a darlledu mewn sioeau cyhoeddus neu artistig math. Rhywbeth rhy generig ac anfanwl.
Mae'r norm newydd yn ymchwilio'n fwy i'r mater hwn, ac yn nodi eu bod yn artistiaid sy'n "cyflawni eu gweithgaredd yn y celfyddydau perfformio, clyweledol a cherddorol", ac y gall gynnwys y rhai sy'n "cynnal gweithgareddau artistig, boed yn ddramatig, yn trosleisio, coreograffi, amrywiaethau, sioeau cerdd, canu, dawnsio, ffigurol, arbenigwyr; o gyfeiriad artistig, o sinema, o gerddorfa, o addasu cerddorol, o olygfa, o wireddu, o goreograffi, o waith clyweledol; artist syrcas, artist pypedau, hud a lledrith, sgriptwyr, a, beth bynnag, unrhyw berson arall y cydnabyddir ei weithgaredd fel artist, cyfieithydd ar y pryd neu berfformiwr gan y cydgytundebau sy'n gymwys yn y celfyddydau perfformio, gweithgaredd clyweledol a cherddorol".
Yn ymarferol, ac er nad oedd ychydig o broblemau yn y gorffennol, mae consensws penodol eisoes wrth ystyried artistiaid i fod yn rhai a ddatblygodd weithgareddau fel y rhai a grybwyllwyd yn ddiweddar, felly mae'r rheol yn awr yn dod i roi sylw cyfreithiol i arfer arferol , darparu sicrwydd cyfreithiol i aelodau’r sector.
Y newydd-deb mawr yw ei fod, ynghyd â'r rheoliad newydd hwn o berthynas lafur artistiaid, yn cynnwys y grŵp o dechnegwyr a chynorthwywyr sy'n darparu gwasanaethau yn y sector, y gall eu cyflymder gwaith fod yn debyg iawn i gyflymder yr artistiaid eu hunain ac sydd, felly, maent yn cael amser anodd yn ffitio i mewn i'r llogi dros dro newydd sydd bellach wedi'i gynnwys yn Statud y Gweithwyr. Yn y modd hwn, o hyn ymlaen, bydd gan y grŵp o dechnegwyr a chynorthwywyr i weithgaredd artistig hefyd eu math penodol o gontract eu hunain, a byddant yn cael eu cynnwys fel perthynas gyflogaeth arbennig.
Hefyd, rwyf am rybuddio'r sylw sobr a'r ffaith bod y norm yn sensitif i'r realiti newydd, mae cynnwys y math hwn o gontract yn cael ei ystyried fel eu bod yn darparu gwasanaethau ar gyfer eu tryledu ar y Rhyngrwyd.
contract gwaith
Ni all neb anwybyddu bod y byd artistig yn rhyfedd, ac mewn rhai meysydd o'r sector mae gan yr ochr honno ei harbenigedd bod contractio geiriol wedi dod yn gyffredin. Mae'r rheol yn rhoi terfyn ar yr amgylchiad hwn ac yn mynnu bod cytundeb ysgrifenedig yn cael ei lofnodi bob amser.
Mae'n wir bod gweithgarwch artistig yn aml yn cael ei nodweddu gan ddatblygu gweithiau achlysurol na ellir eu cyflawni bob amser ar ddyddiadau penodol, ac mae hyn hefyd wedi'i gymryd i ystyriaeth. Dyna pam nad yw'r safon yn gofyn am gynnwys sylfaenol y contract, ac mae'n caniatáu adrodd ar yr "elfennau hanfodol a'r prif amodau" mewn dogfen ar wahân.
Gall y cytundeb fod yn amhenodol neu dros dro, a gellir ei wneud ar gyfer un neu sawl perfformiad, am dymor, ar gyfer drama, ar gyfer un o’r cyfnodau cynhyrchu, ac ati. Mewn geiriau eraill, gellir ei gyfyngu i waith penodol, yn fwy cydnaws â’r system bresennol cyn y diwygio llafur, gan gydnabod y posibilrwydd y gallai’r gwasanaeth fod yn ysbeidiol o fewn y contract ei hun.
Fodd bynnag, mae'r diwygio llafur yn ymddangos mewn dau fater sy'n berthnasol: (i) yr angen i gyfiawnhau natur dros dro y contract yn ddigonol ac yn fanwl iawn; a (ii) y posibilrwydd bod y contract yn cael ei gydnabod fel un amhenodol os digwydd y dilyniant o gontractau dros dro a fydd yn derbyn Statud y Gweithwyr, sef 18 mis o fewn cyfnod o 24 mis.
Mewn perthynas â'r olaf, mae'n bwysig cofio nad yw'r rheoliad yn pennu terfyn uchaf ar orwel amser contractau dros dro, a fydd ond yn amodol ar amseroldeb y gwaith neu'r gweithgaredd y cafodd ei gontractio ar ei gyfer. Dyna pam y gall un contract fod yn hwy na 18 mis heb i hyn ynddo’i hun awgrymu ei drosi’n awtomatig yn un amhenodol, ar yr amod nad oes ganddo un arall yn union o’i flaen neu wedi hynny sy’n awgrymu’r cadwyno gofynnol.
Terfynu'r berthynas waith
Gyda'r rheoliad blaenorol, pe bai gan yr artist gontract a oedd yn para mwy na blwyddyn, roedd ganddo'r hawl i dderbyn iawndal a oedd, o leiaf, yn gorfod bod yn 7 diwrnod o gyflog y flwyddyn a weithiwyd.
Fodd bynnag, mae’r panorama hwn yn newid yn sylweddol gyda geiriad newydd Archddyfarniad Brenhinol 1435/1985, ond bydd iawndal yn cael ei osgoi, o leiaf - os yw’n bosibl yn well trwy gytundeb ar y cyd - o 12 diwrnod y flwyddyn a weithiwyd os yw hyd y gwaith contract yn uchafswm. o 18 mis. Os byddwch yn mynd dros y terfyn hwnnw, yna mae'r iawndal yn cyfateb i 20 diwrnod o gyflog y flwyddyn a weithiwyd.
Nid oes unrhyw newidiadau o ran yr hysbysiad angenrheidiol y mae'n rhaid i'r cwmni ei gynnig i'r artist, felly ar hyn o bryd mae hefyd yn cael ei ymestyn i'r grŵp o dechnegwyr a chynorthwywyr.
Arbenigeddau mewn deunyddiau llenwi
Bydd artistiaid sydd wedi'u cofrestru'n hunangyflogedig yn cael pris gostyngol os yw eu hincwm blynyddol yn llai na 3.000 ewro.
Ar y llaw arall, mae cwmnïau wedi'u heithrio o'r rhwymedigaeth i dalu'r cyfraniad ychwanegol o 26,57 ewro y mae'r rheol bellach yn ei gwneud yn ofynnol ei dalu os bydd contract o lai na 30 diwrnod yn digwydd, a hyn i artistiaid ac i'r gweithwyr sy'n parhau. y grŵp o dechnegwyr a chynorthwywyr.
Mae'r holl newyddbethau hyn sydd wedi'u cynnwys yn yr Archddyfarniad Brenhinol-Law 5/2022 wedi addasu testun Archddyfarniad Brenhinol 1435/1985, sydd, yn ogystal, wedi newid ei enw i gynnwys yn ei enw hefyd y grŵp o dechnegwyr a chynorthwywyr gweithgaredd artistig. Fodd bynnag, y rheol honno a gaiff ei hystyried yn ei phumed darpariaeth derfynol yw’r ymrwymiad i ddiddymu’r Archddyfarniad Brenhinol a ddiweddarwyd yn ddiweddar o fewn cyfnod o 12 mis er mwyn cymeradwyo rheol newydd. Bydd yn rhaid inni barhau i fod yn wyliadwrus.
