Rhaid cydnabod, yn ôl-weithredol, yr atodiad mamolaeth mewn pensiynau nawdd cymdeithasol cyfrannol ar gyfer dynion sydd yn yr un sefyllfa â menywod. Mae hyn wedi’i gydnabod gan sesiwn lawn pedwerydd siambr y Goruchaf Lys, gan bwysleisio bod yn rhaid cymhwyso’r budd hwnnw o ddod â’r rheoliadau i rym, hynny yw, o 2015 ac nid o gyhoeddi’r penderfyniad Ewropeaidd sy’n ei ddehongli. , fel yr oedd Nawdd Cymdeithasol yn ei wneud hyd yn hyn.
Rheoleiddio
Rhaid cofio, yn ei geiriad gwreiddiol, bod erthygl 60 o Ddeddf Nawdd Cymdeithasol Cyffredinol 2015 yn cydnabod atodiad mamolaeth ar gyfer menywod a oedd yn bodloni gofynion penodol.
Datganodd dyfarniad Llys Cyfiawnder Ewrop (CJEU) ar 12 Rhagfyr, 2019 (C-450/18), fod Cyfraith yr Undeb yn gwrthwynebu rheol sy’n cydnabod yr hawl i gyflenwad menywod o dan yr amodau a ddarperir yn y praesept hwnnw, tra yn ei wadu i ddynion sydd yn cael eu hunain mewn sefyllfa unfath.
Unwaith y cyhoeddwyd y penderfyniad Ewropeaidd, clywodd Nawdd Cymdeithasol Sbaen y dylai'r hawl i'r nifer o ddynion a oedd yn bodloni'r gofynion hyn gael ei gydnabod o gyhoeddi'r ddedfryd yn unig.
Ôl-weithgaredd
Fodd bynnag, mae’r Uchel Lys wedi sefydlu bod gan ddynion sy’n bodloni’r gofynion sefydledig yr hawl i gael yr atodiad pensiwn cyfraniad demograffig wedi’i gydnabod yn ôl-weithredol.
Mae'r ynadon yn esbonio bod y dehongliad a wneir gan y Llys Ewropeaidd o reol Cyfraith yr Undeb yn gyfyngedig i egluro a nodi ystyr a chwmpas y rheol honno, fel y dylai fod wedi'i gymhwyso ers iddo ddod i rym, heb ddyfarniad Rhagfyr 12, Mae 2019 wedi pennu unrhyw gyfyngiad amser yn ei ynganiad.
