Fe wnaethant wynebu'r coronafirws yn yr eiliadau anoddaf, pan oedd y firws yn dal yn anhysbys go iawn. Fe wnaethant hynny heb amddiffyniad, rhag ofn na wyddent a oeddent yn mynd i heintio eu hunain neu eu hanwyliaid. Am rai misoedd cawsant gymeradwyaeth gan ffenestr llawer o Sbaenwyr, a bu hyn yn gymorth iddynt ymdopi â'r gorlwyth a wynebwyd ganddynt o ddydd i ddydd. Heddiw, ddwy flynedd yn ddiweddarach, maent yn parhau i ddioddef o straen a phryder, ac mae problemau meddwl wedi ymddangos ymhlith gweithwyr iechyd yn fwy nag unrhyw grŵp poblogaeth arall, tra bod eu hamodau gwaith yn parhau i fod yr un mor gyfyngol yn gynnar yn 2020 yn unig.
roedd gweithwyr iechyd proffesiynol yn dioddef o anhwylder yn ymwneud â phryder (22,5%), pyliau o banig (24%), anhwylder straen wedi trawma (22,2%), iselder (28,1%) neu gaeth i gyffuriau (6,2%), o gymharu â 23,6% o y boblogaeth gyffredinol. Dyma'r data sy'n deillio o astudiaeth Mindcovid, a ariennir gan Sefydliad Iechyd Carlos III ac a gydlynir gan Sefydliad Ymchwil Biofeddygol Ysbyty del Mar (IMIM) ac sy'n dadansoddi'r dylanwad y mae'r pandemig wedi'i gael yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf, yn ogystal â boblogaeth, mewn 10.000 o weithwyr iechyd proffesiynol.
Un o’r data mwyaf perthnasol sy’n dod i’r amlwg o’r dadansoddiad yw bod chwarter (tua 45,7%) o’r 14,5% o’r gweithwyr iechyd hyn a ddioddefodd o ryw anhwylder hefyd yn dioddef o anabledd sylweddol a oedd yn cyfyngu ar eu gwaith. "Ymhlith y rhai sy'n gofalu am gleifion, mae tebygolrwydd uchel iawn eu bod yn dioddef o anhwylder meddwl, ac mae cyfran sylweddol yn anablu," esboniodd Jordi Alonso, prif ymchwilydd yr astudiaeth, yn ystod cyflwyniad yr astudiaeth ddydd Gwener. .
dwywaith yr achosion
Canlyniad uniongyrchol statws iechyd meddwl y gweithwyr proffesiynol hyn yw bod yr ymchwil wedi canfod bod hyd at 8,4% o weithwyr iechyd wedi cyflwyno syniadaeth neu ymddygiad hunanladdol yn y 30 diwrnod cyn yr arolwg, tra bod y gyfradd hon yng ngweddill y boblogaeth gyffredinol. 4,5. % Ymhlith y rhai a oedd hyd yn oed â chynllun wedi'i gynllunio i gyflawni hunanladdiad, mae'r gyfradd yn 2,7% (1,1% y tu allan i'r maes iechyd). Mae’r ffactorau sy’n achosi’r problemau hyn yn cynnwys bod yn ifanc, yn fenyw, salwch meddwl sy’n bodoli eisoes, ac amodau gwaith gwael, megis diffyg cyfathrebu, goruchwyliaeth ac amddiffyniad, yn ogystal â cholli incwm.
Roedd hi'n haf diwethaf pan, ar ôl cyfres o hunanladdiadau o drigolion Meddygaeth Fewnol (MIR), trodd cymdeithas ei sylw at y pwnc anghofiedig hwn sy'n dal i fod yn dabŵ. Yna, ar ôl dysgu mwy o fanylion am yr hyn a ddigwyddodd, y cafodd David - enw ffug - ei gydnabod yn yr hyn a ddigwyddodd iddo ychydig flynyddoedd ynghynt, gan ei fod hefyd yn breswylydd. «J'ai Dywedais fod j'avais de la difficulté à faire mon travail, à me concentrate et à faire sylw, alors j'ai été grondé ou réprimandé, j'ai augmenté le stress et j'ai tout empiré», dit Ond nid oedd yr anawsterau hyn yn gyfyngedig i waith, ond hefyd i bersonol: « Gosodwyd yr anniddigrwydd ac yn yr ychydig amser rhydd a gefais roeddwn wedi blino cymaint nad oeddwn am fynd allan, dim ond eisiau bod gartref yr oeddwn ». i orffwys.
Fe dorrodd David i fyny gyda’i bartner bryd hynny ac mae’n cydnabod y gefnogaeth “wan” ymhlith staff nad ydynt yn staff gofal, oherwydd stigma iechyd meddwl. Cafodd ei broblem ei datrys gydag ymyriad y Rhaglen Gymorth Gynhwysfawr ar gyfer Meddyg Salwch Coleg y Meddygon, er ers hynny nid yw wedi gallu rhoi’r gorau i feddyginiaeth neu apwyntiad dilynol. Rhoddodd y gorau i'w arbenigedd - Meddygaeth Teulu a Chymuned - a datblygu ei yrfa broffesiynol ym maes iechyd galwedigaethol.
Oedd, roedd yng ngolwg Corwynt Erika - enw ffug-, yng nghanol pandemig mewn ysbyty ym Madrid. Yno bu mewn gofal dwys mewn gofal dwys tan y diwrnod na allai ei gymryd mwyach. “Galwais fy mam a dweud wrthi na allwn ei gymryd, nad oeddwn am fynd yn ôl ddiwrnod arall. Y dyddiau pan oeddwn i'n rhydd doeddwn i ddim hyd yn oed eisiau gosod troed yn ninas Madrid, roeddwn i eisiau mynd yn bell”. Pan gafodd ei rhyddhau oherwydd iselder, roedd hi'n meddwl tybed pam na allai ei gymryd mwyach "os gall pobl 50 oed ei gymryd," a cheryddu ei hun "am fod mor felys." Felly bu'n feddyginiaeth am fisoedd, gan gymryd anxiolytics a gwrth-iselder, a heddiw, bron i flwyddyn ar ôl gadael y blaen a hyd yn oed ddechrau astudiaethau economeg, mae'n dal i fod angen tabledi cysgu. . “Dydych chi ddim yn gallu gwrthsefyll y pwysau yma, na’r driniaeth, oherwydd rydych chi’n teimlo nad ydych chi’n cael eich cydnabod, na chwaith gan gymdeithas, nac yn economaidd. Rydych chi'n rhoi llawer ac ni fyddwch chi'n cael unrhyw beth yn gyfnewid,” meddai.
gofalu am eraill
O undeb meddygon AMYTS, mae Ángel Luis Rodríguez, pennaeth y gwasanaeth meddwl, yn esbonio bod y gweithwyr iechyd, ar eiliad gyntaf y pandemig, wedi beio pryder yn anad dim arall. “Roedden nhw’n ofni dod â’r firws adref, ac fe achosodd hyn broblemau gydag anhunedd ac anniddigrwydd, yn ogystal â’i gwneud hi’n anodd iddyn nhw uniaethu â gweddill eu cyd-ddisgyblion,” datgelodd. “Ar ôl yr eiliad honno o lawer o adrenalin yn y gwaed, fe aethon nhw i iselder, gyda diffyg brwdfrydedd, ac fe ymddangosodd achosion o ‘burnout’ neu ‘burnout’, y symptom mwyaf nodweddiadol gydag ôl-straen ar hyn o bryd.
Ond ymhlith y rhai sydd wedi defnyddio’r gwasanaethau hyn, mae’n ymddangos bod 3,5% wedi meddwl am hunanladdiad fel ffordd allan o sefyllfa y credant na allant ei rheoli mwyach, hyd yn oed gyda syniadau pendant ynghylch sut a phryd y byddent yn ei wneud. Fel mae'n egluro, "ymysg meddygon mae yna stigma o gael problemau iechyd meddwl" oherwydd mae'n ymddangos "na allan nhw wneud eu gwaith yn dda" o ofalu am eraill.
Y MIR, y cyswllt gwannaf
Yn flinedig, yn ddiog ac yn flinedig, dyma sut mae Alex Mayer, is-lywydd yr AME, yn diffinio'r sefyllfa gyfyng y mae'r gweithwyr proffesiynol hyn yn byw ynddi. Yn ei achos ef, mae'n cynrychioli meddygon preswyl, "yr ieuengaf, gyda llai o brofiad proffesiynol", ac felly, "y mwyaf esgeulus". Yn ôl iddo, nid yw'n ymwneud â gofyn am gymorth seicolegol yn unig, ond hefyd "gwella amodau, gwella cyflogau a sefydlogi cysylltiadau."
Yn yr un modd, mae Alejandro Cuéllar, cydlynydd FSE Unida, yn dweud sut mae'r pwysau'n cyrraedd y fath bwynt fel bod y gweithwyr proffesiynol hyn yn troi at hunan-feddyginiaeth. “Ar y naill law, nid yw’r weinyddiaeth yn ein helpu, ac ar y llaw arall, mae’r stigma cymdeithasol o deimlo’n wan yn dal i fodoli” wrth gydnabod bod y broblem iechyd meddwl gyfyngol hon yn bodoli.
