Amcangyfrifodd Cyngor Economaidd a Chymdeithasol Sbaen (CES) fod y pandemig wedi lleihau incwm menywod 4% yn fwy nag incwm dynion, fel y nodwyd yn yr Adroddiad ar 'Merched, swyddi a gofal: cynigion a rhagolygon y dyfodol', a gymeradwywyd ddoe gan y Sefydliad. Cyfarfod Llawn a'i gyflwyno y bore yma gan ei lywydd, Antón Costas, i'r cyfryngau yn hongian Cynhadledd lle gadawodd llywydd y Comisiwn Gwaith sydd wedi paratoi'r adroddiad, Elena Blasco, hefyd.
Yn yr ystyr hwn, roedd y Cyngor yn gresynu nad yw polisïau cymdeithasol wedi gallu atal effaith fyd-eang yr argyfwng rhag bod yn fwy ar fenywod, ac felly mae'n tanlinellu'r angen i barhau i symud ymlaen o safbwynt rhywedd tymor hwy.
Yn benodol, mae'n pwysleisio pwysigrwydd parhau i hyrwyddo gweithrediad, datblygiad a gweithrediad effeithiol mesurau sydd wedi'u hanelu at leihau'r bwlch cyflog a phensiwn er mwyn cyflawni cydraddoldeb effeithiol rhwng menywod a dynion.
Mae awduron yr adroddiad yn tynnu sylw at y ffaith bod y Covid-19 wedi arwain at "ddychweliad i'r cartref a rhywfaint o ragfarn anwirfoddol" yn y swyddi a ddelir gan fenywod, a amlygodd llywydd y Comisiwn Gwaith ar Realiti Cymdeithasol y Merched y CES, ac yn gyfrifol am yr astudiaeth. Nododd hefyd fod cau ysgolion a thelathrebu hefyd wedi effeithio'n fwy negyddol arnynt na dynion. Mae Blasco wedi cofio eu bod yn gofyn am 90% o'r gostyngiadau mewn oriau gwaith a gormodedd.
Ym marn y CES, mae’n rhaid i weinyddiaethau cyhoeddus, cwmnïau a’r gymdeithas gyfan gymryd rhan mewn creu amgylcheddau mwy ffafriol ar gyfer dosbarthiad tecach o safbwynt rhywedd o ran amser, gwaith a gofal – o amgylch economi newydd i’w dosbarthu’n decach.
realiti afloyw
Yn gyffredinol, dwyshaodd y Cyngor ymdrechion i wneud Sbaen yn wlad fwy egalitaraidd ac mae'n cofio bod ein gwlad, cyn y pandemig, wedi meddiannu'r chweched safle yn yr Undeb Ewropeaidd mewn cydraddoldeb rhwng menywod a dynion, felly gostyngodd yn ystod y flwyddyn ddiwethaf i rif deg. . Ar y llaw arall, mae’r Cyngor yn pryderu am y cynnydd yng nghyfran y bobl ifanc sy’n gwadu bodolaeth trais ar sail rhywedd (sydd wedi codi o 12% yn 2019 i 20% yn 2020) a’r cynnydd mewn seibrfwlio, problem sy'n effeithio ar yr UE un o bob deg o bobl.
Yn y sefyllfa hon, roedd yn gresynu bod realiti menywod yn parhau i fod yn eithaf afloyw neu anweledig mewn gwahanol feysydd, oherwydd trwy gydol y broses o baratoi'r adroddiad nodwyd diffygion nad ydynt yn caniatáu dealltwriaeth dda o sefyllfa menywod a'r anghydraddoldebau parhaus. Yn benodol, roedd y CES o'r farn bod parhad trais yn erbyn menywod yn ystod y pandemig wedi cynyddu'r angen i gynyddu adnoddau cyhoeddus i'w ddileu, yn ogystal ag ymarfer parhaus o werthuso effeithiolrwydd dyfeisiau amddiffyn presennol.
Casgliadau eraill yr astudiaeth yw bod gan fenywod yn Sbaen anfantais amlwg o gymharu â chyfryngau'r UE o ran yr amser mwy a neilltuir i weithgareddau sy'n ymwneud â gofal (safle 15); prin yw'r cynnydd ym maes cyflogaeth (12fed safle) ac yn y maes ariannol (17eg).
Yn fwy agored i coronafirws
Mae'r CES hefyd yn nodi bod menywod yn fwy agored i heintiad, gan eu bod yn fwy agored i'r pathogen, sydd wedi arwain at fwy o achosion benywaidd o'r clefyd Covid 19.
Yn yr un modd, mae’n haeru bod y pandemig wedi rhybuddio am yr anghydraddoldeb seciwlar yn nosbarthiad gwaith gofal yn ein cymdeithas, ar ôl disgyn yn ormodol ar fenywod i gyflenwi’r cyfyngiad rhannol neu lwyr ar fynediad i wasanaethau gofal ar gyfer plant dan oed ac oedolion dibynnol neu gymorth anffurfiol.
Ar yr un pryd, mae'r Cyngor yn gofyn am arwain y Cynllun Adfer, Trawsnewid a Gwydnwch (PRTR) i gau'r bwlch rhwng y rhywiau. Yn benodol, mae'n hanfodol cryfhau cyfranogiad ac arweinyddiaeth menywod ym mhob dimensiwn o'r cyfnod pontio ecolegol, gan ffafrio eu mynediad at bwyntiau astudio, cyflogaeth, entrepreneuriaeth a gwneud penderfyniadau mewn sectorau sy'n gysylltiedig â lliniaru ac addasu i newid. hinsawdd.
