Murcia kõrgeim kohus tunnistas 8. märtsil 2022 tehtud otsusega tühiseks töötaja vallandamise nädal pärast ülemuselt seksuaalse ettepaneku saamist, mille ta tagasi lükkas.
Töö või teenistuse lõpetamise tõttu vallandamise ilmnemisel varjati vallandamist juhtumis kättemaksuna töötajale selle eest, et ta ei nõustunud oma ülemuse seksuaalsete edusammudega.
Ettevõte teatas töösuhte lõpetamisest töö lõppemise tõttu seoses tegevusega, mis ei olnud tegelikult lõppenud, kuna teadaolevalt jätkasid seda pärast lõpetamist teised töötajad.
Ahistamine
Firma jõululõunal, pubis ja lauajalgpalli mängides puudutas ta teiste kolleegide juuresolekul töötaja tagumikku ja sosistas talle kõrva, et tahab temaga seksida. Töötaja koos teise kolleegiga, kellele ta juhtunust välja pakkus, otsustas kohapealt lahkuda.
Vallandamisest teatati nädal pärast töötaja koosolekut, kus tema ülemus pakkus järjekordselt välja suhete loomise võimaluse, sedapuhku kaudselt, kuna see oleks talle mugav seoses toimuvate muudatustega. ettevõttes..
Sellel koosolekul, kui hästi, siis ülemus vabandas oma suhtumise pärast pubis, heitis endale ette tema käitumist, õigustas end sellega, et võib-olla ei olnud see õige koht või viis midagi sellist alustada ja teistmoodi või teisiti. ta tahtis erineda, ütles lõpuks töötajale, et ettevõttes on varsti muudatusi tulemas, et ta on oma töö arenguga väga rahul, kuid ta peab mõtlema, mida ta tahab teha tema töö.
See iter näitas, et töötaja ülesütlemisel ei olnud mõistlikku ja põhjendatud põhjust ning veel vähem, et see oli töö lõppedes põhjendatud; Teisest küljest leiab kolleegium, et on olemas piisavalt piirkondlikke viiteid teadmiseks, et tegemist on tööandjapoolse seksuaalse ahistamise olukorraga, mis ulatub hageja tagumiku puudutamiseni, ning et just see juhtum mõjutas töötaja püsivust. ettevõttes.ettevõttes, nii et kui põhiõiguste rikkumise tunnused (sellel seksuaalvabaduse näol) on akrediteeritud, tuleb vallandamine tühiseks tunnistada.
Ning mittevaralise kahju hüvitamise osas juhib kolleegium tähelepanu sellele, et ainult vallandamise tühiseks tunnistamisega ei mõisteta mittevaralist kahju ilma pikema jututa heastamisena, kui tegemist on ründega, nagu juhtumil. seksuaalse vabaduse ja töötava naise väärikuse vastu, millega kaasneb puudutamise all kannatava isiku intiimvarale projitseeritud suur mittevaralise kahju koorem.
Mis puudutab mittevaralise kahju hindamist LISOSe järgi, siis kohtunik José Luis Alonso ei nõustu oma eriarvamuses, lisaks vaidles ta vastu sellele, et hüvitise katte all oleks "non bis in idem" põhimõttega vastuolus varjatud sanktsioon. kehtestatud.
