Gyda'r nod o hwyluso'r corffori ac ysgogi gyrfa'r rhai sy'n cychwyn yn y proffesiwn, lansiodd Cymdeithas Bar Madrid raglen uchelgeisiol yn seiliedig ar wyth prif biler i ymateb yn gynhwysfawr i anghenion cyfreithwyr ifanc.
Er mwyn hwyluso eu camau cyntaf yn y proffesiwn cyfreithiol i hybu twf eu cwmnïau eu hunain, mae’r Cynllun Gweithredu Cyfreithwyr Ifanc yn ymdrin â nifer eang o gamau gweithredu i fynd gyda chyfreithwyr ifanc yn ystod eu blynyddoedd cyntaf mewn ymarfer proffesiynol.
Wedi’i gyflwyno gan y dyn ifanc hwn gan yr aelod ieuengaf yn hanes ICAM, Gabriel Rodríguez, pwrpas y cynllun yw “hyrwyddo’r holl fesurau hynny sy’n ymateb i’r pryderon a fydd gan gyfreithwyr ifanc a’u helpu i wella eu cyflogadwyedd, eu llafur. mewnosodiad a'u Mae blynyddoedd cyntaf yr yrfa broffesiynol mor ddymunol â phosibl”, tynnodd sylw at y person a fydd yn cydlynu gweithrediad y rhaglen mewn cydweithrediad â sefydliadau sy'n ymroddedig i eiriolaeth ieuenctid.
"Mae Bwrdd Llywodraethu ICAM gyda'r holl bobl ifanc ac am y rheswm hwn rydym am gasglu eu cyfraniadau, eu pryderon neu eu hawgrymiadau, i'w hymgorffori yn y cynllun hwn a'i wneud mor gywir â phosibl", dywedodd.
amddiffyn drysau
Fel mesur cyntaf, bydd rapprochement gyda chanolfannau prifysgol yn cael ei hyrwyddo fel bod cyfreithwyr y dyfodol yn gwybod am y gwasanaethau y mae eu Coleg yn eu cynnig ac yn troi at y sefydliad i ddatrys unrhyw bryder. Bydd hefyd yn hyrwyddo rhaglenni cyfeiriadedd proffesiynol a bydd y cerdyn cyn-golegol yn cael ei alluogi i fyfyrwyr ym mlwyddyn olaf y Radd neu Radd Meistr ar gyfer Mynediad i'r Proffesiwn Cyfreithiol, yn ogystal â hyrwyddo cyswllt â chyfreithwyr ifanc a fydd yn eu helpu i arwain eu gweithiwr proffesiynol. dyfodol a'i ymgorffori yn rhaglenni cyfrifoldeb cymdeithasol y sefydliad.
Mynediad i'r proffesiwn
Er mwyn hwyluso eu corffori, bydd yr ICAM yn dileu'r ffi mynediad ar gyfer pobl ifanc sy'n cofrestru yn y 6 mis ar ôl cymeradwyo'r Arholiad Mynediad i'r Proffesiwn Cyfreithiol, yn ogystal ag ar gyfer y rhai y mae eu rhieni wedi bod neu yn aelodau o'r gorfforaeth.
Yn yr un modd, bydd y Coleg yn gofalu am fuddiannau cyfreithwyr ifanc, gan fynnu mwy o sicrwydd gan y Weinyddiaeth Gyfiawnder mewn perthynas â chyhoeddi a dathlu’r Arholiad Mynediad i’r proffesiwn.
Datblygiad proffesiynol a hyfforddiant
Mae’r mesurau a ragwelir i hybu hyfforddiant a thwf proffesiynol pobl ifanc yn cynnwys rhaglen fentora wedi’i phersonoli lle bydd pob cyfreithiwr ifanc yn cael cymorth proffesiynol i ymateb i’w pryderon ac arwain eu dyfodol.
Bydd prosiect hyfforddi ieuenctid ar gyfer pobl ifanc hefyd yn cael ei lansio, er mwyn iddynt allu rhannu profiadau, yn ogystal â rhaglenni hyfforddi i hyrwyddo eu datblygiad proffesiynol a chyflogadwyedd.
Ar y llaw arall, bydd yr ICAM yn cynnig taleb hyfforddi gwerth € 300 i'r colegau a'r cyfadrannau newydd, yn cymhwyso gostyngiad o hyd at 80% mewn cyrsiau hyfforddi ac yn galluogi defnyddio cyfleusterau Espacio Abogacía gyda thaleb arall. €150. Bydd hefyd yn hyrwyddo rhwydweithio cyfreithiol rhwng cenedlaethau a hyfforddiant ymarferol ar ddefnyddio offer cyfrifiadurol sy'n gysylltiedig â'r proffesiwn.
Cydweithio
Er mwyn gwireddu'r mesurau a gynhwysir yn y cynllun, bydd y gwahanol sefydliadau sy'n ymroddedig i eiriolaeth ieuenctid yn cymryd rhan, yn enwedig Cymdeithas Cyfreithwyr Ifanc (AJA) Madrid, gan atgyfnerthu'r holl brosiectau a hyrwyddwyd yn ystod y blynyddoedd diwethaf gan y grŵp.
cymorth ar gyfer entrepreneuriaeth
I'r rhai sy'n ceisio sefydlu eu swyddfa neu fusnes cyfreithiol cyntaf, ceir arweiniad arbenigol gan yr ICAM. Ac i hyrwyddo twf eu mentrau, bydd cyfreithwyr ifanc yn gallu cael mynediad at gyrsiau rheoli cwmnïau cyfreithiol, portffolio cleientiaid, rhwydweithio ac offer ymarferol eraill. Yn ogystal, bydd yn haws cael gafael ar arwerthiannau o chwith gyda'r nod o gael gafael ar ddeunydd sy'n angenrheidiol ar gyfer ymarfer y proffesiwn am bris is.
Disgrifiad o'r gwaith
Mae'r cynllun hefyd yn ystyried cyfres o fesurau i helpu cyfreithwyr i chwilio am waith, gyda gwahanol gyrsiau a gweithdai ymarferol, yn ogystal â sicrhau bod banc swyddi ICAM ar gael iddynt.
Urddas ac amddiffyniad y proffesiwn
Roedd y seithfed piler yn ystyried cyfranogiad gweithredol corfforaeth Madrid yn amddiffyn gweithwyr ifanc yn y proffesiwn cyfreithiol ieuenctid, gan hyrwyddo cytundeb sy'n rheoleiddio isafswm cyflog ac amodau cytûn ar gyfer urddas gweithwyr proffesiynol ifanc sy'n gweithio i eraill.
Ymhlith camau gweithredu eraill, bydd creu'r Wladwriaeth Ysgoloriaeth yn cael ei hyrwyddo a bydd lles emosiynol ac iechyd meddwl cyfreithwyr ifanc yn cael eu sicrhau.
ymrwymiad cymdeithasol
Yn olaf, mae'r Cynllun Gweithredu yn cynnwys rhoi rhaglen wirfoddoli ar waith fel y gall mwy o bobl ifanc ddod â mwy o gyn-filwyr sydd â phrofiad mewn pynciau nad oes ganddynt wybodaeth uwch ynddynt, gan y byddant yn gallu defnyddio'r dechnoleg a ddefnyddir i waith y swyddfa. , agenda digidol neu raglenni i wella cynhyrchiant,
Yn yr un modd, bydd yn hyrwyddo ymgorffori cyfreithwyr ifanc mewn rhaglenni gwirfoddol ar y cyd â sefydliadau trydydd sector, gan eu cynnwys ym mentrau’r Ganolfan Cyfrifoldeb Cymdeithasol Cyfreithwyr, a bydd yn hyrwyddo rhaglenni cyfeiriadedd personol trwy Sefydliad Cortina.
