Rhaglen arbenigo Moeseg Channel. Dyluniad y Swyddog Cydymffurfiaeth · Newyddion Cyfreithiol

Pam dilyn y cwrs hwn?

Meistrolwch y gofynion ar gyfer cyfluniad a gweithrediad digonol o'r Sianel Cwynion. Gwybod hefyd yr allweddi diweddaraf i berfformiad y Swyddog Cydymffurfiaeth.
GWEITHREDU SIANELAU NEU SYSTEMAU ADRODD CORFFORAETHOL y mae'n rhaid iddynt, yn awr, addasu i'r gofynion cyfreithiol a'r gwarantau a gafwyd yn ystod y blynyddoedd diwethaf, ond ei ysgogiad trosgynnol oedd Cyfarwyddeb (UE) 2019/1937 y disgwylir ei thrawsnewid eleni ac sydd eisoes â rhagolwg.
YN Y CWRS HWN byddwch yn ymchwilio i faes penderfyniadau, dewisiadau amgen ac arferion gorau sy'n ffafrio effeithlonrwydd sianeli adrodd, atal gwrthdaro buddiannau a'u cydweddiad gorau posibl i'r diwylliant corfforaethol o gydymffurfio ac aliniad ag ymdrechion corfforaethol i gydymffurfio rheoleiddiol a throseddu. atal, yn ogystal â risgiau moesegol ac enw da. A bydd yn mynd i'r afael yn benodol ag atal gweithredu esgor, yn gyffredinol, a chamau neu gamau rhywiol yn seiliedig ar ryw, yn benodol.

Byddwch yn treiddio'n ddyfnach i gyflawni Cydymffurfiaeth effeithlon trwy adolygu pryd mae model trefniadaeth a rheoli yn effeithiol er mwyn dileu neu, beth bynnag, liniaru atebolrwydd troseddol corfforaethol, rhoi sylw i'r paramedrau asesu y mae'n rhaid eu defnyddio, gan fod â system fel cefndir. hunan-gyfrifoldeb ac, felly, yr angen i ategu'r gofynion a reoleiddir yn gyfreithiol.
Byddwch yn myfyrio ar y swyddogaeth Cydymffurfio sydd wedi’i hintegreiddio i’r sefydliad fel ei fod yn gwylio, yn gweithio ac yn cadw at gyflawni ei amcanion, ond gyda’i ddull penodol o weithredu, sy’n seiliedig ar leihau’r risg yn natblygiad y gweithgaredd y mae pob endid yn ei benderfynu. gwneud, dylunio'r llwybr i'w ddilyn i'w gyflawni a sefydlu'r polisïau angenrheidiol ar ei gyfer.

amcanion

  • Addasu'r Sianel Cwynion mewn terfynellau ataliol.
  • Yn unol â'r angen i barchu gwarantau diogelwch ar gyfer chwythwyr chwiban.
  • Ystyried y broses o ymchwiliadau mewnol a'u canlyniadau.
  • Dadansoddi goblygiadau'r Sianel Cwynion yn yr amgylchedd o ran cydymffurfio â llafur.
  • Rheoli ar gyfer Cydymffurfiaeth effeithlon.
  • Proffilio perfformiad y Swyddog Cydymffurfiaeth.

programa

  • Modiwl 1. Ffurfweddu Sianel Gwynion ac allweddi ymarferol ar gyfer ei gweithredu I.
  • Modiwl 2. Ffurfweddu Sianel Gwynion ac allweddi ymarferol ar gyfer ei gweithrediad II.
  • Modiwl 3. Safbwynt y Sianel Cwynion o safbwynt Cydymffurfiaeth Llafur.
  • Modiwl 4. Cydymffurfiaeth Effeithlon.
  • Modiwl 5. Swyddog Cydymffurfiaeth a'i berfformiad.

tîm addysgiadol

  • Juan Eugenio Tordesillas Perez. Partner Ardal Cydymffurfiaeth ECIJA. Graddiodd yn y Gyfraith gyda Gwobr Arbennig i'r record uchaf o'i ddyrchafiad. Athro ôl-raddedig ac athro rheolaidd, ymhlith eraill, ym Mhrifysgol Carlos III Madrid, Castilla-La Mancha, Antonio de Nebrija a Camilo José Cela. Wedi'i ymgorffori yn ECIJA yn 2017 a chyda phrofiad helaeth yn y Pwyllgorau Cynghori Cydymffurfiaeth, yn y maes corfforaethol, yn ogystal ag wrth ffurfweddu, gweithredu a rheolaeth allanol sianeli cwynion. Mae wedi cael ei ddewis, am ei gyngor ar faterion Cydymffurfiaeth a Fintech, trwy gyfeiriaduron cyfeirio, ym maes y gyfraith, fel Best Cyfreithwyr, Leaders League a Forty under 40.
  • Raul Rojas. Partner maes llafur ECIJA. Mae gan Raúl brofiad helaeth mewn cyngor llafur cynhwysfawr i gwmnïau, trafodaethau ar y lefel ffederal, yn ogystal ag amddiffyn cyfreithiol mewn achosion llafur. Ymunodd ag ECIJA yn 2011. Cyn hynny, bu'n gweithio am wyth mlynedd mewn siop swyddi yn y farchnad Sbaenaidd. Gradd Meistr mewn Ymgynghori Cyfreithiol-Llafur ar gyfer Cwmnïau o Ganolfan Astudio UDIMA. Graddiodd yn y Gyfraith o Brifysgol Carlos III Madrid. Mae Raúl Rojas yn aelod o CEAL (Cymdeithas Archwilwyr Cymdeithasol-Llafur Sbaen). Wedi'i ddewis gan y Cyfreithwyr Gorau fel un o'r cyfreithwyr gorau ym marchnad Lloegr yn ei arbenigedd ac, yn bwysicaf oll, mae ganddo brofiad helaeth mewn perthynas â chynghori a dadansoddi gweithrediad Sianeli Chwythu'r Chwiban corfforaethol a'u goblygiadau llafur, yn ogystal â chorff hyfforddi ar gyfer cwynion am aflonyddu a thoriadau llafur eraill, y gellir eu rhannu â'r holl gyfranogwyr.