DILYN
Yn olaf, bydd yr hunan-gyflogedig sy'n rhoi'r gorau i weithgarwch yn parhau heb y darfu ond yn cynnal yr eithriadau tan fis Mehefin. Mae'r Llywodraeth wedi cymeradwyo y dydd Mawrth yma i ddileu gwasanaethau anghyffredin a chyffredin i'r hunangyflogedig sy'n gysylltiedig â Covid. Ni fydd ond yn cynnal y budd rhyfeddol mewn materion gweinyddol i ymdrin â chyfyngiad posibl. O 1 Mawrth ymlaen, ni fydd y tua 110.000 o weithwyr hunangyflogedig sydd bellach yn cael y terfyn â gweithgaredd yn cael y gwasanaeth hwn mwyach, er y byddant yn cynnal yr eithriadau ffioedd tan fis Mehefin.
Yn benodol, bydd y gweithwyr hunangyflogedig sydd wedi bod yn derbyn hyd yn hyn y gwasanaethau rhyfeddol sy'n gysylltiedig â phandemig Deddf Archddyfarniad Brenhinol 18/2021, mwy na 110.000 o bobl, yn cael eu heithrio o'u cyfraniad Nawdd Cymdeithasol o 90% ym mis Mawrth, 75% ym mis Ebrill, 50% ym mis Mai a 25% ym mis Mehefin.
O’r adran dan arweiniad José Luis Escrivá fe wnaethant egluro heddiw, er mwyn derbyn y gostyngiadau hyn yn y cyfraniad, bod yn rhaid i weithwyr hunangyflogedig barhau i fod wedi’u cofrestru yn y drefn Nawdd Cymdeithasol arbennig gyfatebol tan Fehefin 30, 2022.
Yn achos y rheini sy’n hunangyflogedig y mae eu holl weithgarwch wedi’u hatal dros dro o ganlyniad i benderfyniad gan yr awdurdod cymwys fel mesur cyfyngu yn erbyn Covid, byddant yn cael budd ychwanegol am swm o 70% o’r sylfaen cyfraniadau lleiaf. . Byddant hefyd yn cael eu heithrio rhag cyfraniadau Nawdd Cymdeithasol, er y bydd y cyfnod yn cael ei gyfrif fel y'i dyfynnwyd. Bydd yn gydnaws ag incwm o waith cyflogedig hyd at 1,25 gwaith yn fwy na'r salwch meddwl difrifol.
Yn ogystal, mae'n ymestyn y budd penodol i'r hunangyflogedig yr effeithir arnynt ar ynys La Palma am bedwar mis. Mae gan weithwyr hunangyflogedig sydd wedi cael eu gorfodi i atal neu roi’r gorau i’w gweithgaredd o ganlyniad uniongyrchol i’r digwyddiad hwn hawl i’r budd-dal am derfynu gweithgaredd tan 30 Mehefin.
asesiad ar y cyd
Yn hyn o beth, cyhoeddodd Cymdeithas Gweithwyr Ymreolaethol ATA gytundeb ddoe gyda Nawdd Cymdeithasol fel bod rhai o'r cymhorthion hyn, megis eithriadau cyfraniadau, yn cael eu cynnal am bedwar mis. Yn olaf, ildiodd y Llywodraeth i ofynion ATA a chynnal, ar y naill law, yr eithriadau ffioedd i’r hunangyflogedig sydd ar hyn o bryd yn derbyn taliad am derfynu gweithgaredd ac, ar y llaw arall, y budd o gau’r busnes – yn y digwyddiad pan fydd cyfyngiadau newydd yn codi-, yn ogystal â chymorth i'r hunangyflogedig yr effeithiwyd arnynt gan ffrwydrad y llosgfynydd yn La Palma.
Felly, datblygodd llywydd ATA, Lorenzo Amor, gytundeb ddoe ddydd Llun fel bod gan yr hunangyflogedig sy'n cael terfynu gweithgaredd ar hyn o bryd eithriadau gostyngol yn eu cyfraniadau Nawdd Cymdeithasol: “Mae hyn yn rhoi diwedd ar gymorth cyffredin fel rhywbeth rhyfeddol. sydd am resymau Covid wedi'u hymestyn tan fis Chwefror. A bydd yr hunan-gyflogedig sy'n codi tâl ar hyn o bryd am roi'r gorau i weithgaredd yn cael esgusodion yn eu cyfraniadau tan fis Mehefin. “Mae’n werth asesu” bod yr holl weithwyr hunangyflogedig hyn yn mynd i gael “ymadawiad”, gyda gostyngiad o ran o’u cwota tan fis Mehefin.
Mae cymdeithasau eraill, fel Undeb y Gweithwyr Proffesiynol a Gweithwyr Ymreolaethol (UPTA), yn ystyried na ellir ymestyn y gwasanaethau am dri mis arall i weithwyr sydd mewn sefyllfa o ddiweithdra llwyr.
Gan y Weinyddiaeth Nawdd Cymdeithasol fe wnaethant nodi bod 1,46 miliwn o weithwyr hunangyflogedig wedi'u hamddiffyn yn ystod y pandemig a'u bod wedi talu tua 7.900 biliwn ewro mewn budd-daliadau. At hyn ychwanegir mwy na 3.700 miliwn mewn eithriadau cwota a gymhwysir i weithwyr hunangyflogedig gyda chymorth, yn ôl data a gyhoeddwyd ddiwedd mis Ionawr.
