Mae Consum yn chwilio am 2.500 o weithwyr proffesiynol i'w hymgorffori yn y contractau atgyfnerthu ar gyfer ymgyrch haf ei archfarchnadoedd ac i ddisodli gwyliau staff presennol y cwmni cydweithredol Valencian.
Mae'r swyddi a gynigir i gwmpasu tasgau sylfaenol eu harchfarchnadoedd, megis arianwyr, gweithwyr proffesiynol adnewyddu cynnyrch neu werthwyr cynnyrch ffres, ymhlith eraill, yn ôl datganiad gan y cwmni cydweithredol.
Cynigir diwrnodau llawn a rhan o ddiwrnodau, gyda hyd contract o rhwng tri a chwe mis a gyda thâl mynediad o 1.200 ewro gros y mis, y gellir ei gynyddu yn dibynnu ar y swydd.
Yn yr ystyr hwn, mae'r cwmni cydweithredol yn y broses o ddewis personél ar gyfer ei fwy na 460 o archfarchnadoedd.
I gael mynediad at gynigion swyddi, rhaid i ymgeiswyr gofrestru ar eu gwefan.
Mae'r gofynion fel a ganlyn: bod â diploma ysgol uwchradd, cyfeiriadedd cwsmer clir, awydd i ddysgu, agwedd at waith tîm a phreswylfa yn agos at y man lle cynigiwyd y swydd. Nid oes angen profiad blaenorol, gan y bydd hyfforddiant yn cael ei ddarparu gan Consum. Mae tymor yr haf yn rhedeg o fis Ebrill tan ddiwedd mis Medi, a gall barhau yn hwyrach yn dibynnu ar berfformiad pob person.
Mae'r cwmni o Valencian Consum wedi creu bron i 900 o swyddi yn 2021, gan gyrraedd gweithlu o tua 18.300 o bobl. Yn ystod y saith mlynedd diwethaf, mae wedi cynhyrchu tua 6.800 o swyddi sefydlog ac o safon, sy’n gosod y cwmni cydweithredol fel y cynhyrchydd cyflogaeth mwyaf yn y Dosbarthiad Cenedlaethol mewn perthynas â’i maint, maent yn nodi mewn datganiad.
Mae Consum hefyd wedi adnewyddu sêl y Cyflogwyr Gorau am y nawfed flwyddyn yn olynol, ffaith sy'n ei gyfuno fel un o'r cwmnïau gorau i weithio iddo yn Sbaen. Roedd yr ardystiad hwn yn amsugno'r rhai da o ran adnoddau dynol ac yn dilysu rheolaeth y cwmni cydweithredol o ran arferion personol.
