sumario
Las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar proyectos empresariales encaminados a fomentar la innovación en las pymes de Castilla y León, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional-FEDER, fueron aprobadas por Orden EYH/1925/2022, de 27 de diciembre .
El Tratado de Funcionamiento de la Unin Europea, as como el Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisin, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicacin de los artculos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unin Europea a las ayudas de minimis, modificado por el Reglamento (UE) 2020/972 de la Comisin de 2 de julio de 2020, establece un marco comn para las ayudas otorgadas por los Estados, o mediante fondos estatales.
La octava base de la mencionada Orden regula el tipo de ayuda, su clase y su cuanta, indicando que la ayuda consiste en un subsidio a fondo perdido que se determina como un porcentaje fijo mínimo del 30% y con un máximo del 70% sobre el coste subvencionado en base a la aplicación de determinados criterios de valoración establecidos en la misma base, entre los que encuentra el relativo al Impacto en el ecosistema de I+D+i, aplicable si subcontrata la ejecución del proyecto con organismos de investigación de Castilla y Len que, para la tipología de proyectos que se amparan en este orden de bases, se elimina como criterio al ser de muy escasa aplicación, añadiendo los 10 puntos porcentuales que se pueden conceder a la subvención mínima. Además, dentro de este mismo criterio, se establece, de manera excluyente al otorgamiento por la participación de organismos de investigación, un 5% adicional por la contratación de empresas de Castilla y León, porcentaje que es menor al otorgamiento por la subcontratación con organismos de investigación, por lo que se considera absorbida por el incremento adicional del 10% en la subvención mínima.
Por otro lado, debido a la tipología de los proyectos probablemente de ser apoyados, que implica la ejecución de un gasto que ne tiene una repercusión tangible en la actividad de la empresa, se ve conveniente añadir un incentivo adicional para que las empresas se vean apoyadas en la implantación de estas acciones, incrementando la subvención mínima en otros 10 puntos porcentuales, mejorando como una importación mínima del 50%, mantenimiento el máximo del 70%.
Por otro lado, el artículo 7.1 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de Castilla y Len establece que cuando las subvenciones hayan de ser otorgadas por entes integrantes de la Administración Institucional, las bases reguladoras se aprobarán mediante orden del titular de la consejera correspondiente.
En su virtud, y de conformidad con las atribuciones conferidas por la Ley 5/2008, de 25 de septiembre,
DISPONIBLE
Artículo único.– Modificación de la Orden EYH/1925/2022, de 27 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a financiar proyectos empresariales dirigidos a fomentar la innovación en las pymes de Castilla y León, cofinanciados por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional-FEDER
Se modifica la octava base del anexo de la Orden EYH/1925/2022, de 27 de diciembre, queda con la siguiente redacción:
La ayuda consiste en una subvención a fondo perdido que se determina como un pórtico mínimo del 50% y un máximo del 70% sobrio a un coste subvencionado.
El pórtico de ayuda se establece como la suma del pórtico mínimo del 50% y los pórticos adicionales que resulten de la aplicación de los siguientes criterios:
ConceptoCriterioPorcentaje adicional de ayudaTamao de la empresa– Microempresa:10%– Pequea empresa:5%– Mediana empresa:0% Poblaciones de la Comunidad de Castilla y León que no superen los 10.000 habitantes, en general con carcter, o de 3.000 habitantes, si distan menos de 30 kilómetros de la capital de la provincia (1) .10%– Localización del centro de trabajo en un municipio incluido en Planes o Programas Territoriales de fomento del empleo u otros declarados como prioritarios por la Junta de Castilla y León. – Empresas que superen los porcentajes de contratación de personas con discapacidad exigidas en la normativa vigente.5%– Empresas que tengan en plantilla el 30% o ms de mujeres.5%
DISPOSICIÓN FINAL Entrada en vigor
Esta orden entró en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.
