Tòa án Công lý Cấp cao của Cantabria lên án Viện An sinh Xã hội và Công ty Tương hỗ của một công ty trả lương hưu cho góa phụ và trẻ mồ côi xuất phát từ các tình huống nghề nghiệp cho một phụ nữ và con gái của cô ấy do cha cô ấy tự sát. Mặc dù sự kiện xảy ra bên ngoài công ty, các thẩm phán cho rằng nó có liên quan đến công việc của anh ta
Nghị quyết giải thích rằng, ngoài việc giả định về việc làm trong một vụ tai nạn dẫn đến hành vi tự sát (do bản chất tự nguyện của hành vi tự kết liễu đời mình) là đúng, thì việc tự sát đôi khi được tạo ra bởi một tình trạng căng thẳng hoặc rối loạn tâm thần có thể xuất phát từ cả yếu tố liên quan đến công việc và yếu tố bên ngoài.
Do đó, điều có liên quan để xác định xem một vụ tai nạn là thông thường hay nghề nghiệp là mối liên hệ giữa sự kiện gây ra cái chết và công việc và trong trường hợp này, Phòng cho rằng, mặc dù vụ tự sát diễn ra bên ngoài địa điểm và thời gian làm việc, nếu có mối quan hệ nhân quả với tác phẩm.
vấn đề lao động
Không có tiền sử tâm thần liên tục hoặc các bệnh lý tâm thần trước đó, tuy nhiên, có một vấn đề quan trọng về lao động đã dẫn đến quyết định tự kết liễu đời mình. Đó là một vụ tự tử xảy ra ngoài thời gian và ngoài nơi làm việc nhưng có liên quan trực tiếp đến công việc của anh ấy vì anh ấy bị buộc tội quấy rối tại nơi làm việc, công ty của anh ấy đã xử phạt anh ấy đình chỉ công việc và chuyển đến trung tâm khác, ngoài ra, điều đó có thể thấy trước được. rằng đồng nghiệp đã bị quấy rối nộp đơn khiếu nại hình sự cá nhân chống lại anh ta. Điều rất phù hợp là ba ngày trước khi tự tử, anh ta phải đến nơi làm việc mới bên ngoài nơi ở của mình. Do đó, theo các thẩm phán, tất cả đều là những khía cạnh ảnh hưởng đến trạng thái tinh thần và quyết định kết liễu cuộc đời sau đó của anh ta.
Bởi vì nhân viên có vấn đề về hôn nhân, nhưng họ thiếu thực thể cần thiết để chấm dứt mối quan hệ giữa vợ chồng, vì người ta nói rằng, bất chấp sự thật được quy cho người lao động, đối tác của anh ta thậm chí không muốn chấm dứt mối quan hệ, vì vậy Vấn đề gia đình này không có nghĩa là cắt đứt mối quan hệ nhân quả, ngược lại, Phòng nghe nói rằng chính vấn đề lao động đã cản trở cuộc sống gia đình của anh ấy chứ không phải ngược lại.
Nói tóm lại, luật học được thừa nhận hạn chế đối với hành động tự tử như một tai nạn nghề nghiệp, nhưng mối quan hệ nhân quả phải được phân tích. Và mặc dù thực tế là vụ tự tử xảy ra khi người lao động đang trong kỳ nghỉ (do đó không thể đánh giá đúng giả định về lao động), mối liên hệ rõ ràng là: vấn đề lao động có mối liên hệ tạm thời rõ ràng với hành động tự tử vì nó bắt đầu chỉ ba tháng trước khi vụ tự tử xảy ra. kết quả chết người và rất hiện hữu trong những ngày trước khi quyết định lấy đi mạng sống của một người được đưa ra vì hai lý do cơ bản: lo ngại về những hậu quả tội phạm có thể xảy ra do khiếu nại có thể xảy ra về hành vi quấy rối (một ngày trước khi tự tử tìm kiếm thông tin trên Internet về các hình phạt áp dụng đối với tội quấy rối nơi làm việc) và hình phạt chuyển đến một cửa hàng khác, bên ngoài nơi gia đình thân thiết nhất của anh ta cư trú, cũng được thông qua do khiếu nại quấy rối.
Vì lý do này, Phòng, xem xét trình tự thời gian của các sự kiện và ý nghĩa lao động của chúng, ủng hộ kháng cáo và tuyên bố rằng lương hưu của góa phụ và trẻ mồ côi có được từ cái chết xuất phát từ một tai nạn lao động chuyên nghiệp và số tiền này phải tăng lên.
