Việc sử dụng phương tiện của công ty để đi từ nhà đến nơi làm việc có thể chỉ là sự cho phép trong kinh doanh mà không hàm ý một quyền có được. Điều này đã được Tòa án Công lý Cấp cao của Galicia đưa ra phán quyết, trong một phán quyết gần đây có thể tham khảo tại đây. Tòa án cho rằng việc sử dụng phương tiện của công ty không phải là một quyền được công nhận và việc loại bỏ quyền này đồng nghĩa với việc điều chỉnh đáng kể điều kiện làm việc.
Để một thứ gì đó trở thành một điều kiện có lợi hơn, nó phải được mua và được hưởng nhờ sự hợp nhất thông qua ý chí kinh doanh rõ ràng để mang lại cho người lao động một lợi thế hoặc lợi ích xã hội vượt xa những lợi ích được thiết lập trong các nguồn hợp pháp hoặc thông thường. , và khi hoạt động kinh doanh đơn nhất này ý chí không được chứng minh thì không thể nói rằng nếu thay đổi là có sự thay đổi đáng kể về điều kiện làm việc.
Công ty đưa ra lệnh gửi xe của công ty vào cơ sở của công ty với hiệu lực là bắt đầu đếm đầu và cuối ngày, một quyết định mà liên minh nguyên đơn đã đưa ra thông qua xung đột tập thể để sửa đổi đáng kể các điều kiện Lao động
Lòng khoan dung
Đúng là cho đến nay, các nhân viên đã sử dụng ô tô gần như với tư cách cá nhân, nhưng đó là hành động tự mãn của công ty vì phương tiện này rất cần thiết cho việc thực hiện công việc, cũng như thẻ trả phí xăng dầu, điện thoại di động hoặc máy tính xách tay đi kèm. để lập trình công nghệ, công cụ hoặc các hạng mục khác, nhưng không phải là điều kiện có lợi hơn.
Vì vậy, quyết định cho rằng việc gửi phương tiện vào bãi đậu xe của công ty không hàm ý một sự sửa đổi đáng kể vì không còn điều kiện có lợi hơn. Việc sử dụng phương tiện không được công nhận là một quyền, cũng như không xuất hiện trong hợp đồng hoặc trước hợp đồng, chỉ là một hành động khoan dung trong kinh doanh, nhưng trong trường hợp thanh toán bằng hiện vật liên quan đến bất kỳ chi phí đi lại nào từ nhà đến nhà. làm việc và trở về nhà.
