Вищий суд Кантабрії засуджує Інститут соціального забезпечення та спільну компанію компанії виплачувати жінці та її дочці пенсії вдовам і сиротам, отримані внаслідок професійних обставин через самогубство її батька. Хоча подія сталася поза компанією, судді вважають, що вона була пов'язана з його роботою
У резолюції пояснюється, що, окрім того, що презумпція участі в нещасному випадку збігається з суїцидальним актом (через добровільний характер акту позбавлення життя самогубства), не менш вірно те, що самогубство іноді спричинене Ситуація стресу або психічного розладу, яка може бути спричинена як факторами, пов’язаними з роботою, так і факторами поза нею.
Таким чином, для встановлення того, чи є нещасний випадок звичайним чи професійним, має значення зв’язок між подією, яка спричинила смерть, і роботою, і в цьому випадку Палата вважає, що, хоча самогубство сталося поза місцем і часом роботи, якщо існує причинно-наслідковий зв'язок із твором.
трудова проблема
Немає постійного психіатричного анамнезу чи попередніх психічних патологій, але, незважаючи на це, була важлива трудова проблема, яка призвела до рішення покінчити з собою. Це було самогубство, яке сталося невчасно та поза робочим місцем, але було безпосередньо пов’язане з його роботою, оскільки його звинувачували в домаганнях на робочому місці, його компанія наклала на нього санкцію на призупинення роботи та переведення до іншого центру, і, крім того, це було передбачувано щоб колега, який зазнав переслідувань, подав проти нього індивідуальну кримінальну справу. Дуже актуально й те, що за три дні до самогубства він мав приєднатися на нове місце роботи не за місцем проживання. Тому, на думку магістратів, усі аспекти вплинули на його душевний стан і подальше рішення покінчити з життям.
Тому що це було те, що працівник мав проблеми в шлюбі, але їм не вистачало необхідної особи, щоб припинити стосунки між подружжям, оскільки зазначено, що, незважаючи на факти, приписувані працівнику, його партнер навіть не хотів припинити стосунки, тому Ця сімейна проблема не означає розриву причинно-наслідкового зв’язку, навпаки, Палата вважає, що трудова проблема втрутилася в його сімейне життя, а не навпаки.
Коротше кажучи, судова практика, безсумнівно, обмежує суїцидальний акт як професійний нещасний випадок, але причинно-наслідковий зв’язок має бути проаналізований. І незважаючи на те, що самогубство сталося, коли працівник був у відпустці (тому презумпцію праці не можна оцінити), зв’язок є гучним: трудова проблема має чіткий часовий зв’язок із суїцидальним актом, оскільки вона почалася всього за три місяці до смертельний результат і дуже присутній за кілька днів до прийняття рішення позбавити себе життя з двох основних причин: занепокоєння можливими кримінальними наслідками, які випливають із можливої скарги на домагання (за день до того, як самогубець шукає інформацію в Інтернеті про покарання накладено за злочини, пов’язані з домаганнями на робочому місці) та для санкції про переведення в інший магазин, за межами місця проживання його найближчої родини, яка також була прийнята в результаті скарги про домагання.
З цієї причини палата, беручи до уваги часову послідовність подій та їх трудовий відтінок, підтримує апеляцію та заявляє, що пенсії вдові та сироті, отримані внаслідок смерті, походять від професійного випадку нещасного випадку на виробництві, і суми мають бути збільшені.
