Bruken av firmabilen for å reise hjemmefra til jobb kan være en ren forretningstoleranse som ikke innebærer en ervervet rettighet. Dette har blitt diktert av Superior Court of Justice i Galicia, i en nylig setning som kan konsulteres her. Kammeret anser at bruken av firmabilen ikke er en anerkjent rettighet, og hvis eliminering innebærer en vesentlig endring av arbeidsforholdene.
For at noe skal bli en mer fordelaktig tilstand, er det nødvendig at det er ervervet og nyttes i kraft av konsolideringen ved hjelp av et patentbedrifts ønske om å tillegge arbeidstakere en fordel eller en sosial fordel som overstiger det som er fastsatt i lov eller konvensjonelle kilder., og når denne utvetydige forretningsviljen ikke er akkreditert, kan det ikke sies at hvis den endres, er det en vesentlig endring av arbeidsforholdene.
Selskapet introduserer pålegget om å deponere firmabilen på selskapets anlegg, som har den virkningen å begynne å telle starten og slutten av dagen, en avgjørelse som saksøkerforbundet reiste seg mot på grunn av den kollektive konflikten om betydelig modifikasjon av Labour forhold
Toleranse
Det er riktig at de ansatte hittil har brukt bilen på en nesten personlig måte, men det var en fremførelse av forretningstilfredshet med hensyn til det faktum at kjøretøyet er avgjørende for utførelsen av arbeidet, samt kortet for å betale bensin bompenger, selskapets mobil eller bærbar PC for teksjonsprogrammering, verktøy eller andre gjenstander, men ikke en mer fordelaktig tilstand.
Derfor innebærer ikke beslutningen om å feire at deponering av kjøretøyene på selskapets parkeringsplass en vesentlig endring fordi det ikke var noen mer fordelaktig tilstand. Bruken av kjøretøyet ble ikke anerkjent som en rettighet, og fremkommer heller ikke i kontrakten eller i forhåndskontrakten, da det kun er en forretningstoleransehandling, men i tilfellet med naturalytelser i forhold til eventuelle reiseutgifter fra din hjem til jobb og hjem igjen.
