Krij ik oeren op it wurk foar it tekenjen fan in hypoteek?

Kin ik in hypoteek krije mei in wurkkontrakt?

Statutêr kreamfergoeding (SMP) wurdt betelle troch de wurkjouwer as in meiwurker it wurk ferlit om in poppe te krijen. As jo ​​selsstannich binne, kinne jo de wetlike kreamútkearing net krije, om't jo selsstannich binne en dus gjin wurkjouwer hawwe.

De wichtichste heiteskipsútkearing is it wetlike heiteskipslean. Dit foardiel wurdt betelle troch it bedriuw oan in arbeider dy't foldocht oan de nedige easken om in perioade fan ferlof te dekken fanwegen berte of adopsje. As jo ​​selsstannich binne, kinne jo de wetlike heite-útkearing net krije, om't jo foar josels wurkje en dus gjin wurkjouwer hawwe.

Wetlike sike-útkearing (SSP) wurdt troch de wurkjouwer betelle as in meiwurker troch sykte net oan it wurk kin. As jo ​​selsstannich binne, kinne jo gjin wetlike sykte-útkearing krije, om't jo selsstannich binne en dus gjin wurkjouwer hawwe.

As jo ​​selsstannich binne en tydlik net wurkje kinne troch sykte, moatte jo kontrolearje oft jo genôch betelle hawwe oan sosjale feiligens om yn oanmerking te kommen foar de nije útkearing foar wurkgelegenheid en bystân (ESA).

Kinne jo in hypoteek krije mei in wurkoanbod?

As jo ​​​​wurkje, is it wichtich dat jo begripe hoe't jo wurkkontrakt, skriftlik as mûnling, de rjochten en ferantwurdlikheden fan sawol jo as jo wurkjouwer fêststelt. It is wichtich om te witten wat jo wurkkontrakt befetsje kin, hoe't jo rjochten ynfloed hawwe op jo wurkgelegenheidssituaasje en wat te dwaan as jo in klacht hawwe of in kontraktbreuk is bard.

Bygelyks, tidens in proefperioade hawwe jo miskien net alle rjochten dy't jo hawwe as de perioade einiget. Mar d'r kin gjin fermindering wêze fan jo juridyske rjochten. Bygelyks betelle fakânsjes, kreamferlof of sikelean.

Ofhinklik fan it probleem kinne jo miskien help en advys krije fan Acas. Se biede fergees, fertroulik en ûnpartidich advys oer alle saken oangeande wurkgelegenheidsrjochten yn Ingelân, Skotlân en Wales. Skilje har helpline op 0300 123 1100 of besykje de webside fan Acas

Hoe lang moatte jo wurksum wêze om in hypoteek te krijen?

Yn feite sei Joshua Dorkin, de CEO fan Bigger Pockets (de meast ynladen ûnreplik guod podcast fan Amearika) "dit is ien fan 'e bêste bybanen" dy't hy hat sjoen yn ûnreplik guod.

It potinsjele moanlikse ynkommen fan in notariële agint foar ûndertekening fan lieningen ferskilt signifikant ôfhinklik fan hoe't jo jo ôfspraken krije foar ûndertekening fan lieningen. Om mear oer dit te learen, besjoch myn oare blog dy't it ferskil ferklearret, mar om te gearfetsje - aginten foar ûndertekening fan notarislieningen dy't normaal banen foar lieningsûndertekening krije dy't har automatysk oanbean wurde fia tsjinsten foar ûndertekening fan lieningen. Loanen wurde betelle tusken $ 75 en $ 125 per ûndertekeningsôfspraak.

Yn myn ûnderfining, in part-time liening ûndertekening notaris agent kin dwaan 5 hantekenings yn 'e wike wurkje 10-15 oeren (ynklusyf ôfspraak en rydtiid). By $ 100 per bestân wurket dat út op $ 500 per wike, of sawat $ 2.000 yn 'e moanne.

As jo ​​​​direkte bedriuwen krije fan escrow-kantoaren, soene jo $ 50 mear per ôfspraak krije, wat oerset nei sawat $ 1.000 mear per moanne. Dus in notaris-lieningsûndertekeningsagent dy't bedriuw direkt fan escrow-kantoaren krijt, soe sawat $ 3.000 yn 'e moanne fertsjinje 10 oant 15 oeren yn' e wike.

Kin ik in hypoteek krije sûnder in baan yn it Feriene Keninkryk?

Sarah wurket dieltiid yn 'e wike by in winkel. Jo baas freget jo om op in sneon in training te folgjen. De tiid dy't jo besteegje oan training telt as wurktiid, sels as it bûten jo normale wurktiden leit.

As jo ​​thús bliuwe of op in plak fan jo kar en kinne jo dwaan oan frije aktiviteiten of sliepe, dan moatte jo it net as wurktiid rekkenje. Tiid bestege oan oprop thús telt net as wurktiid oant jo werklik wurkje.

Jo moatte net mear wurkje as in gemiddelde fan 8 oeren yn elke perioade fan 24 oeren, gemiddeld oer 17 wiken. Jo kinne wurkje mear as 8 oeren deis sa lang as it gemiddelde yn 17 wiken net mear as 8. Jo bedriuw kin net freegje jo te gean boppe dizze limyt.