Den øverste domstol i Cantabria fordømmer Social Security Institute og et selskabs gensidige selskab til at betale enke- og forældrepensioner, der stammer fra faglige hændelser, til en kvinde og hendes datter på grund af hendes fars selvmord. Selvom begivenheden fandt sted uden for virksomheden, mener dommerne, at den var forbundet med hans arbejde
I resolutionen forklares det, at ud over at det er sandt, at formodningen om ansættelse ved en ulykke falder sammen med en selvmordshandling (på grund af den frivillige karakter af handlingen at tage sit eget liv), er det ikke mindre sandt, at selvmord undertiden frembringes af en situation med stress eller psykisk lidelse, der kan stamme fra både arbejdsrelaterede faktorer og faktorer udenfor den.
Det, der er relevant for at fastslå, om en ulykke er almindelig eller professionel, er derfor sammenhængen mellem den hændelse, der udløste dødsfaldet og arbejdet, og i dette tilfælde finder kammeret, at selv om selvmordet fandt sted uden for arbejdsstedet og -tidspunktet, hvis der er en årsagssammenhæng med værket.
arbejdsproblem
Der er ingen konstant psykiatrisk historie eller tidligere psykiske patologier, men ikke desto mindre var der et vigtigt arbejdsproblem, der var det, der førte til beslutningen om at tage sit eget liv. Det var et selvmord, der skete for sent og uden for arbejdspladsen, men som var direkte forbundet med hans arbejde, da han blev anklaget for chikane på arbejdspladsen, hans firma havde sanktioneret ham med suspension af ansættelsen og overførsel til et andet center, og det var desuden forudsigeligt. at den kollega, der havde været udsat for chikane, skulle indgive en individuel straffesag mod ham. Det er også meget relevant, at han tre dage før selvmordet skulle ind på den nye arbejdsplads uden for sin bopæl. Derfor, ifølge dommerne, er alle aspekter, der påvirkede hans sindstilstand og den efterfølgende beslutning om at afslutte hans liv.
Fordi det var, at medarbejderen havde ægteskabelige problemer, men de manglede den nødvendige enhed til at afslutte forholdet mellem ægtefællerne, da det oplyses, at hans partner, på trods af de kendsgerninger, der tilregnes arbejderen, ikke engang ønskede at afslutte forholdet, så Dette familieproblem indebærer ikke et brud i årsagssammenhængen, tværtimod hører kammeret, at det var arbejdsproblemet, der greb ind i hans familieliv og ikke omvendt.
Kort fortalt er juraen ganske vist begrænsende for selvmordshandlingen som en erhvervsulykke, men årsagssammenhængen skal analyseres. Og på trods af at selvmordet skete, da medarbejderen var på ferie (så formodningen om arbejdskraft ikke kan påskønnes), er sammenhængen rungende: arbejdsproblemet har en klar tidsmæssig sammenhæng med selvmordshandlingen, da den begynder kun tre måneder før dødelig udgang og er meget til stede i dagene før beslutningen om at tage livet af to grundlæggende årsager: bekymring for de mulige strafferetlige konsekvenser afledt af en mulig klage om chikane (en dag før selvmordet søger information på internettet om straffene pålagt for kriminalitet i form af chikane på arbejdspladsen) og for sanktionen om overførsel til en anden butik uden for det sted, hvor hans nærmeste familie bor, hvilket også blev vedtaget som følge af chikaneklagen.
Af denne grund tager kammeret under hensyntagen til begivenhedernes tidsmæssige rækkefølge og deres arbejdsmæssige konnotationer medhold i appellen og erklærer, at enke- og børnepensioner, der stammer fra dødsfaldet, hidrører fra en professionel hændelse af arbejdsulykker, og beløbene skal stige.
