Hver virksomhed vil svare fra sin side. Dette er blevet fastslået af Højesteret gennem en nylig kendelse, hvorved den forener doktrin og ophæver flere virksomheders solidariske ansvar og erklærer solidarisk ansvar med hensyn til erstatning til en arbejdstager for skader forårsaget af en erhvervssygdom. Dommerne vurderer, at hvis det er muligt at individualisere hver virksomheds ansvar under hensyntagen til arbejdstidspunktet for arbejderen i hver enkelt virksomhed.
sygdomsprofessionel
Arbejderen, der blev anerkendt som fuldstændig permanent uarbejdsdygtig til sit sædvanlige erhverv på grund af en erhvervssygdom, sagsøgte de virksomheder, som han havde leveret tjenesteydelser til, for at kræve erstatning for skader.
Efter en lang retssag dømte Superior Court of Galicia virksomheden til at kompensere det med 52.000 euro og erklærede, at ansvaret skulle være solidarisk, ikke fælles, som Socialdomstolen tidligere havde erklæret, idet man mente, at "det ikke var muligt at fastslå imod, når de anmoder om graden af tilskrivning af ansvar, der kunne svare til hver enkelt af dem, uden at dette berører det faktum, at sådanne medarbejdere kan kræve deres procentdel af ansvaret ex artikel 1145 i (den civile lovbog).»
Individuelt ansvar
Højesteret, der i forvejen havde truffet afgørelse om gensidige forsikringsselskabers ansvar, hvortil svarer på det tidspunkt, hvor beredskabet indtræffer, og i tilfælde af erhvervssygdom, - hvor årsagsbegivenheden ikke indtræffer kl. et specifikt og bestemt øjeblik, men snarere at det udvikler sig over tid, indtil lidelserne eksternaliserer-, fastholder, at ansvaret skal tilskrives de konkurrerende enheder i forhold til tidspunktet for arbejdstagerens eksponering for risici.
Højesteret udtaler sig således nu ædru om virksomhedernes ansvar, for så vidt den yder erstatning for skader opstået af erhvervssygdomme, og forsvarer, at ansvaret er fælles mellem de forskellige involverede virksomheder.
Og det er, at der ifølge landsretten kun skal erklæres solidaritet, når det ikke er muligt at individualisere ansvaret for hver enkelt virksomhed, der er involveret i produktionen af skaden, således at når det er muligt at individualisere ansvaret for hver enkelt af dem afhængigt af på det tidspunkt, hvor for hver af dem den successive service de services blev materialiseret af arbejderen, skal rigsfællesskabets regel anvendes.
Denne doktrin om gensidige forsikringsselskabers ansvar kan ekstrapoleres til selskabers ansvar, ligesom den, som forklaret ved beslutningen om ansvarserstatning, også skal erklæres i forhold til tidspunktet for arbejdstagerens udsættelse for risikoen, og hvis det kan individualiseres for hver virksomhed.Afhængigt af den tid, som arbejderen leverede ydelser for hver af dem, vil det være fælles; og kun hvis individualisering ikke er mulig, vil det være solidarisk.
Som i denne sag, hvis individualisering er mulig, tager Højesteret derfor medhold i anken om at ophæve kendelsen om solidarisk hæftelse og erstatte den med solidarisk hæftelse baseret på arbejdstagerens anciennitet for hver af de kondemnerede virksomheder.
