Gall y fasnach agor ddydd Llun, Ionawr 2, gwyliau ar gyfer Dydd Calan, a dydd Sul, Ionawr 8, yn ogystal ag ar Ebrill 6 a 30, Mehefin 25, Gorffennaf 2 a 3, Rhagfyr 17, 24 a 31 y flwyddyn nesaf . Cytunwyd ar hyn ddydd Mawrth gan fwyafrif Cyngor Masnach Castilla y León, gyda gwrthod yr UGT a CCOO, fel yr adroddwyd gan ffynonellau undebau llafur ddydd Mercher.
Y cynnig yw'r weithdrefn cyn gorchymyn y Bwrdd a fydd yn sefydlu'r calendr cyffredinol o ddydd Sul agor awdurdodedig a gwyliau ar gyfer sefydliadau masnachol yn ystod 2023, yn ardal diriogaethol Castilla y León.
Yn y modd hwn, bydd gan y sector wyth agoriad ar ddydd Sul: Ionawr 8, Ebrill 30, Mehefin 25, Gorffennaf 2 a Rhagfyr 3, 17, 24 a 31. Yn ogystal, ychwanegir atynt Ionawr 2 a Dydd Iau Sanctaidd, Ebrill 6.
“Am y tro cyntaf, mae’r consensws wedi’i dorri wrth gymeradwyo’r calendr sy’n diffinio’r deg dydd Sul agor awdurdodedig a gwyliau ar gyfer siopau yn Castilla y León,” meddai’r CCOO mewn datganiad.
Yn hyn o beth, roedd yn gresynu bod Vox, ffurfiad y mae'r Gweinidog Diwydiant, Masnach a Chyflogaeth, Mariano Veganzones, yn perthyn iddo, wedi "torri" y "cydbwysedd" a hwylusodd gonsensws ymhlith yr actorion yn y sector. “Mae’r cynnig a wnaed gan y weinyddiaeth ranbarthol yn bygwth yn uniongyrchol yr hawl i gymodi bywyd personol, gwaith a theuluol gweithwyr proffesiynol sy’n cyflawni eu gweithgaredd yn y sector, trwy eu hatal rhag gallu mwynhau dau ddiwrnod yn olynol o orffwys ym mhob un o’r bum achlysur pan fydd dau neu fwy o ddydd Sul neu wyliau yn cyd-daro yn y flwyddyn 2023”, dywedodd ysgrifennydd cyffredinol CCOO Servicios de Castilla y León ac aelod o'r Cyngor hwn, Marcos Gutiérrez.
Yn yr un modd, roedd yn ystyried bod y penderfyniad i sefydlu’r agoriad masnachol ar Ionawr 2, Ebrill 30 a Rhagfyr 24 yn “arbennig o waedlyd”, mater a ysgogodd wrthodiad blaen y CCOO. “Mae hyn yn dangos bod y dde eithafol, sy’n rhedeg y Weinyddiaeth hon trwy’r Mariano Veganzones anfeidrol, yn dinistrio popeth y mae’n ei gyffwrdd, gan dorri i ffwrdd unrhyw fath o gytundeb cymdeithasol,” ychwanegodd.
Yn yr un modd, dywedodd fod “achosi chwalfa yn y cydbwysedd rhwng buddiannau’r sector, gan orffen gyda chonsensws degawdau o hyd, yn gallu cael ei egluro gan y rhai nad ydyn nhw’n deall bod democratiaeth i lywodraethu i bawb, gan uno buddiannau sy’n gwrthdaro a cheisio balansau sy'n hwyluso consensws, heb anghofio'r rhan wannaf, sef gweithwyr Masnach Castilla y León yn yr achos hwn”.
