El complement per maternitat a les pensions contributives de la seguretat social s'ha de reconèixer, amb efectes retroactius, als homes que estiguin en la mateixa situació que les dones. Així ho ha reconegut el ple de la sala quarta del Tribunal Suprem, posant en relleu que aquesta prestació s'ha d'aplicar des de l'entrada en vigor de la normativa, és a dir des del 2015 i no des de la publicació de la resolució europea que la interpreta, com estava fent la Seguretat Social fins ara.
Regulació
Cal recordar que, en la redacció original, l'article 60 de la Llei General de la Seguretat Social de 2015 va reconèixer un complement per maternitat a les dones que complissin determinats requisits.
La sentència del Tribunal de Justícia Europeu (TJUE) de 12 de desembre de 2019 (C-450/18), va declarar que el Dret de la Unió s'oposa a una norma que reconeix el dret al complement a les dones en les condicions previstes a aquest precepte, mentre que ho nega als homes que es troben en una situació idèntica.
Un cop dictada la resolució europea, la Seguretat Social espanyola va escoltar que el dret al complement dels homes que complissin aquests requisits s'havien de reconèixer únicament amb efectes des de la publicació de la sentència.
Retroactivitat
Tot i això, l'Alt Tribunal ha establert que els homes que reuneixen les exigències establertes tenen dret que el complement de pensió per aportació demogràfica es reconegui amb efectes retroactius.
Els magistrats expliquen que la interpretació que fa el Tribunal Europeu d'una norma de Dret de la Unió es limita a aclarir i precisar el sentit i l'abast d'aquesta norma, tal com hauria d'haver estat aplicada des de la seva entrada en vigor, sense que la sentència de 12 de desembre de 2019 hagi establerta cap limitació temporal en el seu pronunciament.
