Pangadilan nyatakeun bunuh diri saurang pagawé kacilakaan di tempat kerja, sanaos kanyataan yén éta lumangsung di luar perusahaan Warta Hukum

The Superior Court of Justice of Cantabria condemns Social Security Institute jeung Reksa Dana hiji parusahaan mayar randa jeung yatim mancén diturunkeun tina contingencies profésional ka awéwé jeung putri nya alatan bunuh diri bapana. Sanaos kajadian éta lumangsung di luar perusahaan, hakim nganggap yén éta aya hubunganana sareng padamelan na

Résolusi éta ngajelaskeun yén, salian leres yén anggapan sipat padamelan tina kacilakaan turun kalayan tindakan bunuh diri (kusabab sifat sukarela tina tindakan nyokot nyawa hiji), teu kurang leres yén bunuh diri kadang-kadang lumangsung alatan kaayaan setrés atawa gangguan méntal nu bisa diturunkeun tina duanana faktor patali karya jeung faktor asing pikeun eta.

Ku alatan éta, naon relevan pikeun nangtukeun naha kacilakaan téh ilahar atawa profésional nyaéta sambungan antara acara anu dipicu maotna jeung karya jeung dina hal ieu Pangadilan tempo yén, sanajan bunuh diri lumangsung di luar tempat jeung waktu gawé, lamun aya hubungan kausal jeung karya.

Masalah gawé

Henteu aya sajarah jiwa anu konstan atanapi patologi psikologis saméméhna, tapi sanaos aya masalah padamelan anu penting anu nyababkeun kaputusan pikeun nyandak hirupna sorangan. Éta mangrupikeun bunuh diri anu kajantenan di luar waktos sareng di luar gaw, tapi langsung dikaitkeun sareng padamelanna ti saprak anjeunna dituduh pelecehan di tempat kerja, perusahaanna parantos ngahukum anjeunna digantungkeun padamelan sareng ditransfer ka pusat sanés sareng, saterasna, éta diprediksi yén. batur sapagawean anu kungsi ngalaman pelecehan Filed hiji keluhan kriminal individu ngalawan anjeunna. Éta ogé relevan pisan yén tilu dinten sateuacan bunuh diri anjeunna kedah ngiringan gaw énggal di luar tempatna. Ku alatan éta, numutkeun hakim, sadayana mangrupikeun aspék anu mangaruhan kaayaan pikiranna sareng kaputusan salajengna pikeun ngeureunkeun hirupna.

Kusabab pagawe miboga masalah kakawinan, tapi maranéhna lacked éntitas diperlukeun pikeun ngeureunkeun hubungan antara spouses, saprak éta jelas yén, sanajan kanyataan attributed ka worker nu, pasangan na malah teu hayang mungkas hubungan, jadi Ieu masalah kulawarga. teu ngagambarkeun putus dina link kausal; sabalikna, Pangadilan hears yén éta masalah gawé anu ngaganggu kahirupan kulawargana jeung teu sabalikna.

Pondokna, yurisprudensi ngaku ngabatesan tindakan bunuh diri salaku kacilakaan profésional, tapi hubungan kausalna kedah dianalisis. Sarta sanajan bunuh diri lumangsung nalika pagawe éta dina pakansi (jadi anggapan pagawean teu bisa ngaapresiasi), link anu emphatic: masalah gawé boga sambungan temporal jelas jeung polah suicidal saprak éta dimimitian pas tilu bulan saméméh fatal. hasilna tur pisan hadir dina poé saméméh nyieun kaputusan nyokot hirup sorangan pikeun dua alesan fundamental: alatan perhatian ngeunaan konsékuansi kriminal mungkin diturunkeun tina keluhan mungkin pikeun pelecehan (hiji poé saméméh bunuh diri, informasi dina Internet ngeunaan Hukuman anu ditumpukeun pikeun kejahatan pelecehan gaw) sareng sanksi transfer ka toko anu béda, di luar tempat dimana kulawarga pangdeukeutna cicing, anu ogé diadopsi salaku akibat tina keluhan pelecehan.

Ku sabab kitu, Pangadilan, nyokot kana akun runtuyan temporal kajadian jeung konotasi kuli maranéhanana, upholds banding jeung nyatakeun yén mancén randa jeung yatim diturunkeun tina maotna diturunkeun tina contingency profésional tina kacilakaan gawé jeung jumlahna kudu ngaronjat.