байнгын гэрээнд гарын үсэг зурах нь 25% -иар буурсан

Жилийн өмнө бүхэлд нь хэрэгжиж эхэлсэн хөдөлмөрийн шинэчлэлийн шууд үр нөлөө нь хугацаагүй гэрээнүүд их хэмжээгээр хийгдсэний үр дүнд түр зуурын ханш огцом буурсан явдал байв. Тодруулбал, 30 оны эхээр бүртгэгдсэн нь 2022 орчим хувиар, одоогийн байршилд 14 хувиар буурсан байна. Гэсэн хэдий ч, энэ лавлагаа нь гэрээний шинж чанарыг тусгасан боловч түүний үргэлжлэх хугацааг бус, хөдөлмөрийн шинэчлэлийн эхний арван хоёр сарыг хэрэгжүүлсэн хүчтэй хөрвүүлэлтийн эхний үе шаттай холбоотойгоор ядарч туйлдсан шинж тэмдэг илэрч байх шиг байна. журам.

Дөрөвдүгээр сарын энэ сард Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамдаас өчигдөр нийтэлсэн нийт тоо баримт нь аялал жуулчлал эрчимжсэн ирэх саруудад хөдөлмөрийн зах зээлд ямар зан үйлийн талаар нэлээд ягаан дүр зургийг үлдээсэн нь чухал юм. 238.436 ажилтантай, 73.890 ажилгүйчүүд -нийт 2.788.370 хүн- буурч, гэрээнд гарын үсэг зурах ажил жилийн өмнөхөөс 20% -иар буурч - оны дөрөв дэх сард нийт 1,16 сая гарын үсэг зурна гэж гэрчилж байна. гэрээнд оруулсан бүтцийн өөрчлөлтийн эрх мэдэл алдагдсан.

Гэсэн хэдий ч хоёр элемент нь шинэчлэлээр дэмжигдсэн Испанид гэрээний газрын зургийг өөрчлөн зохион байгуулах эцсийн цэг рүү ойртож болохыг тэмдэглэж байна. Эхнийх нь, 25-р сард нийт 530.537-д гарын үсэг зурсан нь жил хоорондын ханшаар бараг 16,5%-иар буурч, 626.779-ийг бүртгэсний дараа XNUMX%-иар өссөн түр зуурынхаас хавьгүй дээгүүр байнгын гэрээ байгуулах үйл явц маш хүчтэй уналтад орсон явдал юм. гэрээнүүд.

Тогтмол гэрээний ирмэг дээр

Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар түр гэрээнд тавигдах шаардлагуудыг чангатгаж, ажил хийх, ажил гүйцэтгэхийг болиулсны дараа хөрвүүлэх шаардлагатай болсон ихэнх түр зуурын гэрээ нь тасалдсан тогтмол горимд шилждэг. үйлчилгээ. Энэ нөхцөл байдал нь Randstad Research-ийн шинжээчдийн үзэж байгаагаар "сайн мэдээ биш бөгөөд түр гэрээг шинэ байнгын гэрээгээр солих үр нөлөө аль хэдийн дууссаныг харуулж байна".

Тиймээс 22.38 оны 2022-р сарынхтай харьцуулахад 224.308%-иар буурсан тул тасалдсан байнгын гэрээний үзэгдэл мөн буурч байгаа бололтой. Тодруулбал, 120.914-р сарын хугацаагүй гэрээнүүд нь 185.315 бүтэн цагийн, 2022 цагийн ажил гэж хуваагдсан байна. болон 60.424 байнгын тасалдсан нь 21.22 оны 54.240-р сартай харьцуулахад эхнийх нь 30.97 (53.445%)-аар, сүүлийнх нь 22,38 (XNUMX%)-аар, сүүлийнх нь XNUMX (XNUMX%)-аар буурсан гэсэн үг юм.

Испанид хөдөлмөрийн "эрч хүч"-ээс урган гарч ирсэн хоёр дахь шинж чанар нь шинэчлэлийн давж үл барам чулуунуудын нэг нь зуны саруудад тохиолддог, өөрчлөгдөшгүй мэт санагддаг улирлын шинж чанартай үед зайлшгүй шаардлагатай эргэлт юм. шинэчлэгдэхээс өмнө. Энэхүү эргэлт нь Рандстадын мэргэжилтнүүдийн онцлон тэмдэглэснээр, нэг сард нэгээс олон тогтмол гэрээ байгуулсан ажилчдын тоо сүүлийн сард тохиолдсон экспоненциал үсрэлтээр гарч ирж байна. Ийнхүү дөрөвдүгээр сард 26.907 хүн нэгээс илүү хугацаагүй гэрээ байгуулсан нь 2022 он гарснаас хойш 459.000 хүнтэй болсон үзэгдэл нь шинэ журам хэрэгжихээс өмнө бүртгэгдсэн түвшнээс бараг хорь дахин нэмэгдсэн гэж үзэж байна.

"Шинэчлэл хэрэгжиж эхэлснээс хойш тасалдсан суурин утас олширсон нь суурин утас тасарсны улмаас олон зуун бээрийн замыг ажилгүйд тооцвол ажилгүйдлийн бүртгэлд орсон тоонд ихээхэн гажуудал үүсгэсэн" гэж мэргэжилтнүүд хэлж байна.

“Энэ дөрөвдүгээр сард бид зоосны нөгөө талыг харж байна. Аялал жуулчлалын кампанит ажлын улмаас зочид буудлын салбар (ийм төрлийн олон миль гэрээ байгуулсан) дахин идэвхжих үед ажилгүйдэл дөрөвдүгээр сард 74.000 хүнээр буурч, ажилгүйдэл ердөө 144.000 хүнээр буурсан байна "гэж Рандстад мэдэгдэв.

Түүний хувьд The ​​Adecco группын хүрээлэнгийн захирал Хавьер Бласко "Гэрээнүүд үнэ төлбөргүй унасан хэвээр байгаа нь ажлын байр тогтворжиж, халаа сэлгээ байхгүйн шинж биш" гэж тайлбарлав. Дараа нь 20.614.989 шимтгэл төлөгч, ялангуяа хамгийн тогтворгүй ажлын байртай, улирлын чанартай тамга тэмдэгтэй, ажилд авахтай холбоотой салбаруудыг олох боломжтой болсон ажлын байр бий болгох нарийн ширийнийг авч үзье.

Ийнхүү зочлох үйлчилгээний салбар Испанид оны дөрөв дэх сард бий болгосон нийт ажлын байрны 53 хувийг хөрөнгөжүүлжээ. Зөвхөн энэ салбарт тэд 119.618 ажлын байр нэмсэн. Тэдний араас 18,713 ажилтантай худалдаа, дөрөвдүгээр сард 11,808 шинэ ажлын байр нэмэгдсэн захиргааны үйл ажиллагаа, өмнөх сарынхаас 10,450 хувь нийлүүлэгчээр нэмэгдсэн тээврийн салбарууд оржээ.

Гарын үсэг, хамгийн багадаа

Энэ утгаараа, гарын үсэг зурсан гэрээг ийнхүү хуваарилах нь олон тохиолдолд бат бөх байдлын өргөн түвшний баталгаа болдоггүй гэдгийг санах нь зүйтэй. Үнэн хэрэгтээ оны дөрөв дэх сард байгуулсан арван байнгын гэрээ тутмын зургаа нь долоо хоногт 40 цаг ажиллахгүй, эсвэл хагас цагаар ажилладаг эсвэл байнгын ажил хийдэггүй. Хэрэв тухайн өдрийн байнгын ажилд дүн шинжилгээ хийх юм бол бүх байнгын ажилд авах хүмүүсийн 35% нь зогссон боловч бүтэн цагаар 42% байна.

Нэмж дурдахад Асемплеогийн хэлснээр эдгээр гэрээний хэмжээг бүх түүхэн цувралынхтай харьцуулж үзвэл энэ оны XNUMX-р сараас хойшхи XNUMX-р сар хамгийн бага гэрээ хийсэн сар болно.

“Үйлчилгээний салбараас ихээхэн хамааралтай эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь түр зуурын болон хугацаагүй гэрээнүүд, түүний дотор байнгын ажиллагаатай гэрээнүүд хоорондын тэнцвэрт байдал нь эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь үйлчилгээний салбараас эерэгээр нөлөөлж чадахуйц салбаруудын динамик байдалд тохируулан уян хатан байх шаардлагатай гэсэн бодит байдлыг харуулж байна. хөдөлмөрийн зах зээл" гэж Асемплеогийн ерөнхийлөгч Андреу Круанас хэлэв.

“Хөдөлмөрийн зах зээлд сайн шинж тэмдэг илэрч байгаа хэдий ч залуучуудын ажилгүйдлийн тухайд Европын бусад түншүүдийн танилцуулсан үзүүлэлтээс хол байгаа үзүүлэлтүүд хэвээр байгааг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. , Европын Холбооноос хамгийн их өсгөсөн хувь хэмжээ нь 29,5% бөгөөд энэ нь ажилчдын болон ажил олгогчдын уян хатан байдлын илүү элементүүдийн хэрэгцээнд тодорхой хариулж байгаа бөгөөд энэ нь тэргүүлэх бүлгийн хүмүүсийн хөдөлмөрийн зах зээлд нэвтрэх боломжийг хөнгөвчлөх, хэрэв бид хөдөлмөр эрхлэлтийн үзүүлэлтүүд өрсөлдөж байгааг харахыг хүсвэл Европын бусад эдийн засагтай хамтран ажиллах, бүтцийн алдагдлыг арилгах, үүнд урт хугацааны ажилгүйдэл, 52-аас дээш насны хүмүүсийн хөдөлмөрийн зах зээлд эргэн орох зэрэг багтах ёстой” гэж тэр онцлон тэмдэглэв.