Аюулгүй байдлын ажил олгогч нэр дэвшигчдээс гэмт хэргийн бүртгэл шаардсан нь хууль бус гэж Дээд шүүх үзэж байна · Хууль зүйн мэдээ

Хувийн хамгаалалтын компаниуд шинээр ажилд орсон ажилчдаас ялгүй гэсэн тодорхойлолт, бичгийг шаардаж байгаа нь хуульд харшилж байна гэж Улсын дээд шүүхийн Хөдөлмөрийн танхимаас мэдэгдлээ.

Тус улсад шинээр ажилд орсон ажилчдаас сүүлийн 5 жилийн хугацаанд гэмт хэргийн бүртгэлгүй гэсэн гэрчилгээ, мэдүүлэг авахыг шаардаж байсан практикийг арилгахыг буруушаасан Үндэсний дээд шүүхийн шийдвэрийн эсрэг Securitas Seguridad España SA-ийн гаргасан давж заалдах гомдлыг Дээд шүүх няцаалаа. Таны амьдарч байсан газар.

Одоо батлагдсан шийтгэлийн дагуу шүүхээс гэмт хэрэгтэн өөрийн хувийн мэдээллийг нууцлах үүрэгтэй тул тэдний мэдээлэл олон нийтэд нээлттэй биш, мэдээлэл хамгаалах үндсэн эрхээр хамгаалагдсан мэдээлэл гэж тайлбарлав. Үндсэн хуулийн 18.4, Европын хүний ​​эрхийн конвенцийн 8 дугаар зүйл.

Эрүүгийн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, мөрдөн байцаах, илрүүлэх, яллах, эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхээс бусад тохиолдолд торгох ялыг хянан шийдвэрлэх нь зөвхөн хуулиар хамгаалагдсан тохиолдолд хэрэгжих боломжтой гэдгийг энэ өгүүлбэрт сануулж байна. Мөн энэ тохиолдолд шүүх "Бид ажилчдаа гэмт хэргийн бүртгэлтэй байхыг шаарддаг компани нь түүнийг хамгаалсан хуультай нөхцөл байдалтай тулгараагүй байна" гэж нэмж хэлэв.

Хувийн хамгаалалтын ажилтнуудад нөлөөлж буй хөдөлмөрийн харилцааны хүрээнд хамгаалалтын ажилтнаар ажиллах хүсэлтэй хүмүүсийг сонгон шалгаруулах шалгалтад ороход гэмт хэргийн бүртгэлтэй байх шаардлага байдгийг мартаж, тус экспедицийн хамгаалалтын ажилтныг мэргэжлийн ур чадвар эзэмшүүлэхийг анхааруулж байна. мэргэжлийн ур чадвар нь зөвхөн захиргааны чадамж юм. “Аюулгүй байдлын ажилтан нь мэргэжлийн үнэмлэхтэй гэдгээ нотлоход хангалттай бөгөөд ингэснээр мэргэжлийн магадлан итгэмжлэлийн олон нийтийн баримт бичгийг хүчингүй болгох хүртэл түүгээр гүйцэтгэж болох чиг үүргээ биелүүлэх боломжтой болно. Холбогдох журам, аль хэдийн Энэ нь түүнийг эрхээ хасуулах эсвэл дээрх үйл ажиллагааг явуулахад саад болж буй өөр нөхцөл байдлаас үл хамааран ажилтанд зөвшөөрлийн баримт бичгийг эзэмшиж байгаагаас бусад мэдээллийг илчлэх шаардлагагүй.

Үүний нэгэн адил, Захиргаа нь гэмт хэрэг үйлдсэн эсэх талаар найдвартай мэдлэгтэй болмогц тухайн мэргэшлийг арилгах чадвартай бөгөөд "түүний дагуу арга хэмжээ авч, эцэст нь холбогдох захиргааны журмыг боловсруулах ёстой" гэж өгүүлбэрт заасан. олгосон зөвшөөрлийг хүчингүй болгох. Өөрөөр хэлбэл, хувийн хамгаалалтын ажилтнуудын зөвшөөрлийг хадгалахад шаардлагатай шаардлагыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих чадвар нь захиргааны шинж чанартай бөгөөд зөвхөн энэ хөндлөнгийн оролцоотойгоор үйл ажиллагаа явуулахад саад болох зөвшөөрлийг устгаж болно. зангидсан байна."

Иймд тус компанийн гэмт хэргийн шинжтэй, эрүүгийн гэмт хэрэг үйлдсэнтэй холбоотой хувийн мэдээллийг цуглуулах үйл ажиллагааг тухайн ажилтны зөвшөөрөл авсан эсэхээс үл хамааран хууль зүйн зэрэглэл тогтоох дүрэм байдаггүй гэж Танхим дүгнэж байна. тусгай хамгаалалт.