L'une des grandes préoccupations des Espagnols est de savoir comment sera leur pension de retraite, une question qui inquiète encore plus les personnes qui reçoivent une subvention. Pour cette raison, il faut tenir compte du fait que seule la subvention pour les personnes de plus de 52 ans est incluse dans la pension de retraite.
L'allocation aux plus de 52 ans est une aide qui a été récupérée en mars 2019 pour les chômeurs de plus de cet âge, remplaçant ainsi l'allocation chômage des plus de 55 ans en vigueur jusqu'à cette année-là.
Il s'agit d'une prestation que les chômeurs de plus de 52 ans peuvent percevoir jusqu'à l'âge de la retraite ou jusqu'à ce que le bénéficiaire trouve un emploi. C'est une subvention qui ne tient pas compte du niveau de revenu familial pour pouvoir y accéder.
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Subventions pour les personnes de plus de 52 ans
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Subventions pour les travailleurs permanents discontinus de plus de 52 ans dont le fait générateur a eu lieu avant le 2 mars 2022
Le SEPE explique sur son site internet que dans les deux cas l'assiette de cotisation est de 125% du plafond minimum de cotisation de la Sécurité Sociale en vigueur à un moment donné. Ce pourcentage a également augmenté avec la réforme de 2019 et n'a pas encore été payé à 100 %.
Il faut tenir compte du fait que la loi précise pour les CDD discontinus que « pendant une période de 60 ans, à compter de la date à laquelle le droit à la subvention est né, si le bénéficiaire est âgé de moins de cinquante-deux ans et a accrédité, aux fins de reconnaissance de la subvention, une période d'occupation citée de cent quatre-vingts jours ou plus ».
Ajustements minimaux de base
C'est-à-dire qu'en cette année 2023, la base de cotisation minimale est restée à 1.260 74 après les ajustements pour l'augmentation rétroactive du salaire minimum interprofessionnel, comme indiqué dans l'ordonnance PCM/2023/30 du XNUMX janvier. Ainsi, il sera négocié pendant qu'il est effacé.
De plus, il est important de savoir que le Service Public de l'Emploi de l'État (SEPE) verse ces cotisations à la Sécurité sociale et qu'elles ne sont pas déduites de la prestation, comme le prévoit l'article 280 de la LGSS. Cependant, il faut tenir compte du fait qu'il est cité pour la joie et non pour d'autres éventualités. Pour le percevoir, une déclaration de revenu annuelle doit être déposée afin que la SEPE vérifie qu'il ne dépasse pas le revenu minimum requis sur les bases mensuelles.
Bref, les subventions que l'on cite viennent calculer l'avenir de la base réglementaire et du portique taxable qui s'arrêtera à temps pour accéder à une liesse anticipée. En revanche, il ne sert pas à respecter la durée minimale d'années de cotisation pour percevoir la pension contributive.
