Acord del Consell de Govern, de data 29 de setembre de




El Consultor Jurídic

sumari

El Consell de Govern, en sessió executiva Extraordinària d'urgència celebrada el 29 de setembre de 2022, ha procedit a l'aprovació de la proposta de consellera de Presidència i Administració Pública, i ha adoptat el següent acord registrat al número 2022000508:

El Reial decret 1561/1995, de 21 de setembre, ha introduït canvis en la matèria de festes locals laborals que regulava el Reial decret 2001/1983, de 28 de juliol.

En conseqüència, cal que per aquesta Ciutat Autònoma (abans del dia 30 de setembre) mitjançant Acord del seu rgan Institucional corresponent, és a dir, el Consell de Govern, es pronuncia i remet a la Direcci General de Treball del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social, Subdirecció de Relacions Laborals, la relació de festes tradicionals de la comunitat autònoma, com l'opció prevista al punt 3 de l'article 45 de l'esmentat Reial decret.

Per tot allò exposat, es PROPOSA Consell de Govern, previ Dictamen de la Comissió Permanent de Presidència i Administració Pública, l'adopció del següent ACORD:

Que el calendari laboral per a l'any 2023 quedi conformat com s'indica a continuaci:

  • 1.- 6 de gener, Epifania del Senyor
  • 2.- 13 de març, Estatut d'Autonomia de Melilla
  • 3.- 6 d'Abril, Dijous Sant
  • 4.- 7 d'Abril, Divendres Sant
  • 5.- 21 d'abril, Festa de l'Eid Fitr.
  • 6.- 1 de Maig, Festa del Treball
  • 7.- 29 de juny, Festa del Sacrifici- Aid Al Adha.-
  • 8.- 15 d'agost, Assumpció de la Verge Mara.
  • 9.- 8 de setembre, Dia de Ntra. Sra. Verge de la Victòria (excelsa Patrona de la Ciutat).
  • 10.- 12 d'octubre, Festa Nacional d'Espanya i la Hispanitat.
  • 11.- 1 de Novembre, Dóna de tots Sants.
  • 12.- 6 de Desembre, Da de la Constituci.
  • 13.- 8 de Desembre, Immaculada Concepció.
  • 14.- 25 de desembre, llunes següents a la Nativitat del Senyor.

Les Festa per la qual té efecte l'opció i tenen la consideració de locals són els dies 8 de Setembre, Da de Ntra. Sra. Verge de la Victòria (Excelsa Patrona de la Ciutat) i 13 de Març, Estatut Autonoma de Melilla.

D'altra banda i de conformitat amb l'article 45.3 del RD 2001/1983, de 28 de juliol, sobre regulació de la jornada de treball, jornades especials i descansos, el dia 19 de març Sant Jos, pel dia 29 de juny ( Festa del Sacrifici-Aid Al Adha), i el dilluns 2 de gener (dilluns següents a Ao Nou) pel dia 21 d'abril (Festa de l'Eid Fitr)

La qual cosa us trasllado per a la seva publicació en el Butlletí Oficial de la Ciutat.