عارضی طور پر معذوری کی حالت میں ایک کارکن مختلف وجوہات کی بناء پر خود کو ڈھونڈ سکتا ہے ، یا تو عام بیماری یا حادثے کی وجہ سے ، یا کسی کام یا پیشہ ورانہ حادثے کی وجہ سے ، جس کا مطلب ہے کہ اسے کسی بھی وقت میڈیکل ڈسچارج وصول کریں مجاز حکام کے ذریعہ اور دوبارہ کمپنی میں شامل ہوں جہاں وہ اپنی مزدوری کی خدمات فراہم کرتا ہے۔
یہ شمولیت آپ کے "اطلاع" پر فوری طور پر انجام دی جانی چاہئے ، جب تک کہ آپ متفق نہ ہوں ، یا یہ محسوس نہ کریں کہ آپ صحت کی مستحکم حالت میں نہیں ہیں ، اور اس کا دعوی کرنے کا فیصلہ نہیں کرتے ہیں۔
میڈیکل ڈسچارج کیا ہے؟
طبی خارج ہونے سے مراد ہے طبی بیان، متعلقہ تکنیکی ٹیم کے ذریعہ جاری کیا گیا ، جو ایسی سرٹیفکیٹ تیار کرتا ہے جس کی شرائط قائم کرتی ہوں عارضی معذور، جہاں یہ بتایا گیا ہے کہ کارکن کام شروع کرنے کے لئے مکمل طور پر اہل ہے۔
وہ دستاویز جس کے ذریعہ عارضی معذوری کی انتہا ہوتی ہے اسے کہا جاتا ہے الٹا حصہ اور یہ ایک ایسا عمل ہے جو فیملی فزیشن یا ایک جانچنے والے معالج کے ذریعہ جاری کیا جاتا ہے جو طبی معائنہ کرتا ہے اور اس میں درج ذیل معلومات شامل ہونی چاہئے:
- کارکن کی ذاتی معلومات۔
- خارج ہونے کی وجوہات۔
- حتمی تشخیص سے مطابقت رکھنے والا کوڈ۔
- ابتدائی واپسی کی تاریخ۔
میں میڈیکل رخصت مندرجہ ذیل تحفظات کو دھیان میں رکھنا چاہئے:
- اگر یہ بہت ہی مختصر مدت کی بیمار رخصت ہے۔ یعنی ، پانچ (5) دن سے بھی کم وقت میں ، اسی مواصلات میں خارج ہونے اور خارج ہونے والے مادہ کی تاریخ شامل ہوگی اور لہذا ، اس معاملے میں ، کوئی طریقہ کار ضروری نہیں ہے۔ کارکن کو مقررہ دن میں ہی اپنی ملازمت پر واپس آنا چاہئے۔
- اگر ، مختصر ، درمیانے اور طویل مدتی بیمار رخصت کی صورت میں ، آپ کو صرف فیملی ڈاکٹر سے ملاقات کی درخواست کرنی چاہئے ، جو آپ کی صحت کا جائزہ لے گا اور اس سے متعلق خارج ہونے والے مادہ کا تعین کرے گا۔
- اگر کیس 365 دن کی واپسی کا ہے ، تو پھر یہ اسی خاص معاملے میں ہے کہ خارج ہونے والے مادہ کو خداوند کے ذریعہ جاری کیا جانا چاہئے قومی انسٹی ٹیوٹ آف سوشل سیکیورٹی (INSS)کی پیشگی رائے کے ساتھ ، طبی جانچ کی عدالت۔
- اگر کوئی معاملہ ہے کہ فالو اپ وزٹ کے لئے روانہ ہونا پڑتا ہے ، اور اس تشخیص میں انچارج طبی عملہ اس بات کا اعتراف کرلیتا ہے کہ وہ شخص کام کرنے کے قابل ہے تو میڈیکل ڈسچارج جاری کیا جاسکتا ہے ، اور اسی وجہ سے ، اندراج جاری ہونے کے بعد 24 گھنٹوں کے دوران جس کمپنی میں وہ کام کرتے ہیں وہاں ان کو پیش کرنا ضروری ہے اور انہیں اگلے کاروباری دن واپس جانا ہوگا۔
میڈیکل ڈسچارج جاری کرنے کا انچارج باڈی کون ہے؟
ان شرائط پر منحصر ہے جس میں کارکن اپنے آپ کو طبی چھٹی (چاہے وہ عام یا پیشہ ور بیماریوں کی وجہ سے ہو) کے سلسلے میں مل جائے ، طبی خارج ہونے والے امتیاز کو الگ کرنا ہوگا۔
عام یا غیر کام کرنے والی بیماری کے لئے:
میڈیکل ڈسچارج پبلک ہیلتھ سروس کے ڈاکٹر ، پبلک ہیلتھ سروس کے میڈیکل انسپکٹر ، جاری کریں گے۔ INSS میڈیکل انسپکٹرز ، باہمی سوسائٹی خارج ہونے والی تجاویز پیش کرسکتی ہیں جن کی ہدایت ایس پی ایس معائنہ یونٹوں کو کی جائے گی ، اور اس کے نتیجے میں وہ پرائمری کیئر ڈاکٹروں کو بھیجیں گے تاکہ وہ اس پروپوزل کی منظوری دیں اور میڈیکل ڈسچارج کی تصدیق کریں۔
پیشہ ورانہ یا پیشہ ورانہ بیماری کی وجہ سے:
میڈیکل ڈسچارج اس کے ذریعہ جاری کیا جائے گا: ہیلتھ سروس کے ڈاکٹر یا میڈیکل انسپکٹر یا میوچل سوسائٹی کا پریکٹیشنر اگر کمپنی اس سے وابستہ ہے یا معاشی فائدے کا انتظام اس کے ذریعہ انجام دیا جاتا ہے۔ آئی این ایس ایس، یا محض معائنہ کے ذریعے آئی این ایس ایس
اگر یہ باہمی تعاون کے ذریعہ ہے:
اگر کمپنی باہمی تعاون سے وابستہ ہے تو ، یہ مینیجر ہوگا جو اس معاملے کا مطالعہ کرے گا اور اس بات کی تصدیق کرے گا کہ کارکن کو صحت سے متعلق کوئی رکاوٹ نہیں ہے ، جیسا کہ خارج ہونے کا امکان ہے ، تو باہمی میڈیکل کورٹ میں طبی خارج ہونے کی تجویز پیش کرسکتا ہے ، وہ دستاویزات جو اسے ضروری سمجھتی ہے اور اسی کے ساتھ ہی یہ کارکن کو مطلع کرے گی۔
جب میڈیکل کورٹ خارج ہونے والے تجویز کو موصول کرے گی ، تو اس سے متعلقہ عمل زیادہ سے زیادہ پانچ (5) دن کے ساتھ شروع ہوگا۔
صحت کی خدمات یا INSS:
فیملی ڈاکٹر کے ذریعہ ہیلتھ سروس یا نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف سوشل سیکیورٹی (INSS) ، مرکزی ادارہ ہے ، جس سے یہ مسئلہ جاری کیا جاسکتا ہے الٹا حصہ جب کسی کارکن کی ضرورت ہوتی ہو اور وہ سمجھتا ہو کہ وہ اپنا کام انجام دینے کے لئے صحت کی زیادہ سے زیادہ حالت میں ہے۔
INSS میڈیکل ڈسچارج کو کیسے مطلع کرتا ہے؟
کسی INSS میڈیکل انسپکٹر کو ڈسچارج رپورٹ جاری کرنے کا انچارج ہے اور مندرجہ ذیل تقاضوں کو دھیان میں رکھنا چاہئے:
- رجسٹریشن فارم کی ایک کاپی فوری طور پر یا اگلے کاروباری دن اس کے متعلقہ ایس پی ایس کو بھیجیں اور ایک دوسرے کو باہمی (کمپنی کے ساتھ رجسٹریشن کے عمل کو سنبھالنے کے انچارج ادارہ) کو بھیجیں۔
- ورکر کو دو کاپیاں فراہم کریں ، ایک ان کے علم کے ل and اور ایک کمپنی کے لئے ، اجراء کے بعد اگلے کاروباری دن کام پر ان کی واپسی کے لئے۔
- ہنگامی صورتحال کے عزم کے طریق کار کے معاملے میں باہمی کو معلومات۔
- رجسٹریشن جائزہ لینے کی صورت میں باہمی کو معلومات ، تاکہ باہمی دعویٰ کرسکے۔
