Додаткова угода про продовження договору між держінспекцією праці та соціального захисту населення автономним органом та соціальним інститутом ВМФ
Мадрид,
до 4 квітня 2023 року.
РАЗОМ
З одного боку, пані Олена Мартінес Каркус, директор Соціального інституту військово-морського флоту (далі – ISM), призначена наказом ISM/986/2021 від 7 вересня (BOE від 22 вересня), яка діє в числі та від імені Інститут, в силу повноважень, наданих йому статтею 7.2 Королівського указу 504/2011 від 8 квітня, про органічну структуру та функції Соціального інституту військово-морського флоту, а також відповідно до повноважень, наданих Стаття 48.2 Закону 40/2015 від 1 жовтня «Про правовий режим державного сектора» (BOE від 2 жовтня).
З іншого боку, пані Кармен Колладо Росіке, директор Автономної організації Державної інспекції праці та соціального забезпечення (далі ITSS), призначена Королівським указом 802/2021 від 14 вересня, яка відповідає за представницькі функції зазначена держава-організація, як її керівництво та уряд, відповідно до положень статті 8.2 Королівського указу 192/2018 від 6 квітня, який затверджує статут автономного органу Державної інспекції праці та соціального забезпечення, є компетентним для підписання цієї Угоди відповідно до положень статті 31.3.e) Закону 23/2015 від 21 липня «Про організацію системи інспекції праці та соціального забезпечення» та статті 8.3.g) Королівського указу 192/2018.
Обидві сторони, у своєму представництві, визнають взаємну здатність зобов’язувати та погоджуватися, а також
ЕКСПОНЕНТ
Перший. Що 31 травня 2019 року вони офіційно оформили зазначену у заголовку угоду, зареєстровану 4 червня 2019 року в Державному електронному реєстрі органів та інструментів державного сектору (РЕОІКО) та опубліковані в Бюлетені державного службовця за 17 червня 2019 р.
У зазначеній Угоді, відповідно до принципу взаємної співпраці, встановлюються рамки співпраці між ISM та OEITSS, обидва відповідно до Указу Міністерства праці, міграції та соціального забезпечення - посилання, що відповідно до положень Royal 2/ 2020 від 12 січня, згідно з яким департаменти міністерства реструктуризовані, тепер має бути передано Міністерству праці та соціальної економіки та Міністерству інтеграції, соціального захисту та міграції, у тих аспектах, що становлять взаємний інтерес, з метою активізації та удосконалення роботи з інспектування та контролю за виконанням зобов’язань, встановлених у сфері соціального забезпечення та в цілому в межах політики соціального захисту Департаменту.
друге. Що ISM та ITSS бажають продовжувати співпрацю з метою інтенсифікації та вдосконалення завдань перевірки та контролю зобов’язань, встановлених у сфері соціального забезпечення.
По-третє. Щоб з цією метою ISM продовжував сприяти обміну інформацією для аналізу та обробки даних, а ITSS продовжував періодично звітувати про виконані ними дії та отримані результати.
ПОЛОЖЕННЯ
Перші зобов'язання сторін
Зобов’язання, взяті сторонами, які підписали і передбачені в угоді постійного походження, залишаються незмінними до закінчення терміну дії, встановленого цим доповненням до розширення.
Друга валідність і ефекти
Що пункт вісімнадцятий основної угоди встановлює, що в будь-який час до закінчення її дії сторони, які підписали угоду, можуть одностайно погодитися на її продовження на період до чотирьох додаткових років або її припинення.
Посередництвом у цьому доповненні сторони, які підписують початкову угоду, погоджуються продовжити її на період до 4 серпня.
Відповідно до положень статті 48.8 та частини 2 чинного додаткового положення Закону 40/2015 від 1 жовтня це доповнення набирає чинності після офіційного оформлення з моменту його реєстрації в Державному електронному реєстрі органів та інструментів співробітництва державному громадському секторі та має бути опублікований в Офіційному державному віснику.
Третій Правовий режим і компетентна юрисдикція
Цей додаток додається у своїй обробці до правового режиму договорів, передбаченого Розділом VI Попередньої назви Закону 40/2015 від 1 жовтня про правовий режим державного сектору.
Для вирішення будь-яких розбіжностей, судових спорів або конфліктів щодо тлумачення, модифікації, виконання, розв’язання та наслідків цієї угоди, які не були вирішені за взаємною згодою, сторони погоджуються підкорятися, відповідно до законодавства Іспанії, судовому порядку адміністративної юрисдикції.
На підтвердження відповідності сторони електронно підписують цей додаток у місці, де розташовані їхні відповідні штаб-квартири, вказуючи дату підписання останньою з підписантів. - Соціальним інститутом Navy, Елена Мартінес Каркус, директор.– Від Державної інспекції праці та соціального забезпечення, Кармен Колладо Росіке, директор.
