Cantabria Yüksek Adalet Divanı, Sosyal Güvenlik Kurumu ve bir şirketin Yatırım Fonu'nun, babanın intiharı nedeniyle bir kadına ve kızına mesleki zorunluluklardan doğan dulluk ve yetimlik maaşı ödemesine mahkum etti. Olayın şirket dışında meydana gelmesine rağmen, hakimler bunun kendi işleriyle bağlantılı olduğunu düşünüyor
Kararda, intihar eylemiyle (bir kişinin canını alma eyleminin gönüllü niteliğinden dolayı) bir kazanın mesleki niteliğine ilişkin karinenin azaldığı doğru olmasının yanı sıra, intiharın bazen intihar eylemi nedeniyle de meydana geldiği gerçeğinin aynı derecede doğru olduğu açıklanmaktadır. Hem işle ilgili faktörlerden hem de işe yabancı faktörlerden kaynaklanabilecek bir stres veya zihinsel bozukluk durumu.
Bu nedenle, bir kazanın sıradan mı yoksa mesleki bir kaza mı olduğunun belirlenmesinde önemli olan, ölümü tetikleyen olay ile yapılan iş arasındaki bağlantıdır ve bu davada Mahkeme, intiharın iş yeri ve zamanı dışında gerçekleşmiş olmasına rağmen, eserle nedensel bir ilişki vardır.
İş sorunu
Sürekli bir psikiyatrik geçmişi ya da önceden psikolojik patolojileri yok, ancak yine de kendi canına kıyma kararına yol açan önemli bir iş sorunu vardı. Zaman dışında ve işyeri dışında gerçekleşen ancak işyerinde tacizle suçlandığı, şirketinin kendisine iş akdinin durdurulması ve başka bir merkeze nakledilmesi yönünde yaptırım uyguladığı ve üstelik bu durumun da öngörülebilir olduğu için işiyle doğrudan bağlantılı bir intihar olduğu belirtildi. tacize uğrayan meslektaşı hakkında bireysel suç duyurusunda bulundu. İntihardan üç gün önce ikamet ettiği yerin dışındaki yeni işyerine katılmak zorunda kalması da oldukça anlamlıdır. Bu nedenle yargıçlara göre bunların hepsi onun ruh halini ve ardından hayatına son verme kararını etkileyen unsurlardır.
Çünkü çalışanın evlilik sorunları vardı ancak eşler arasındaki ilişkiyi bitirmek için gerekli olan varlıktan yoksundu, çünkü işçiye atfedilen gerçeklere rağmen partnerinin ilişkiyi bitirmek bile istemediği açıktı, dolayısıyla bu aile sorunu nedensellik bağının kopması anlamına gelmemektedir; tam tersine Mahkeme, aile hayatına müdahale eden şeyin iş sorunu olduğunu, tersinin olmadığını duymuştur.
Kısacası içtihatlar intihar eylemini mesleki bir kaza olarak sınırlandırmaktadır ancak nedensellik ilişkisinin analiz edilmesi gerekmektedir. İntiharın çalışan tatildeyken gerçekleşmiş olmasına rağmen (dolayısıyla istihdam varsayımı değerlendirilemez), bağlantı açıktır: iş sorununun intihar eylemiyle açık bir zamansal bağlantısı vardır, çünkü bu olay ölümcül olaydan üç ay önce başlamıştır. Bu sonuç, kişinin kendi canına kıyma kararını vermeden önceki günlerde iki temel nedenden ötürü oldukça mevcuttur: olası bir taciz şikayetinin olası cezai sonuçlarıyla ilgili endişe nedeniyle (intihardan bir gün önce, internette işyerinde taciz suçlarından uygulanan cezalar) ve yine taciz şikayeti sonucunda en yakın ailesinin ikamet ettiği yer dışında farklı bir mağazaya nakletme yaptırımı uygulandı.
Bu nedenle Mahkeme, olayların zamansal sırasını ve işle ilgili çağrışımlarını göz önünde bulundurarak temyiz başvurusunu yerinde bularak, ölümden elde edilen dul ve yetim aylıklarının iş kazası mesleki beklenmedik durumdan kaynaklandığını ve bu tutarların ödenmesi gerektiğini beyan etmiştir. artırılmış.
