Používanie služobného vozidla na cestu z domu do práce môže byť obyčajnou obchodnou toleranciou, ktorá neznamená nadobudnuté právo. Nariadil to Najvyšší súd v Galícii v nedávnej vete, ktorú si môžete prečítať tu. Komora sa domnieva, že používanie služobného vozidla nie je uznaným právom a jeho odstránenie znamená podstatnú zmenu pracovných podmienok.
Na to, aby sa niečo stalo priaznivejším stavom, je potrebné, aby to bolo nadobudnuté a užívané na základe konsolidácie prostredníctvom patentového obchodného želania prisúdiť pracovníkom výhodu alebo sociálnu výhodu, ktorá presahuje tie, ktoré sú ustanovené v zákonných, resp. konvenčné zdroje., a keď táto jednoznačná obchodná vôľa nie je akreditovaná, nemožno povedať, že ak dôjde k jej zmene, dôjde k podstatnej zmene pracovných podmienok.
Spoločnosť zavádza príkaz na uloženie služobného vozidla v prevádzkach spoločnosti, ktorý má za následok začatie počítania začiatku a konca dňa, proti ktorému sa postavil žalujúci odborový zväz z dôvodu kolektívneho konfliktu za podstatnú úpravu prac. podmienky
Tolerancia
Je pravda, že doteraz zamestnanci využívali auto takmer osobne, išlo však o výkon obchodnej spokojnosti s tým, že vozidlo je nevyhnutné na vykonanie práce, ako aj platobná karta. benzínové mýto, firemný mobil alebo notebook na programovanie tection, nástroje, či iné predmety, no nie je to výhodnejšia podmienka.
Rozhodnutie osláviť, že odloženie vozidiel na firemnom parkovisku preto neznamená zásadnú zmenu, pretože neexistovala výhodnejšia podmienka. Používanie vozidla nebolo uznané ako právo, ani sa neobjavuje v zmluve alebo v predzmluve, pretože ide len o obchodnú tolerančnú akciu, ale v prípade naturálnej platby v súvislosti s akýmikoľvek cestovnými výdavkami z domu do práce a späť domov.
