که زه وزګار یم نو ایا زه بیرته پور اخلم؟
خبرونه د پور ورکوونکو د کیسې څخه ډک دي چې د ځینو پور اخیستونکو لپاره د کور پورونو ترلاسه کول ستونزمن کوي. مګر پداسې حال کې چې دا ممکن ریښتیا وي، پور اخیستونکي باید د ځانګړو شرایطو سره مخ نشي. ډیری پور ورکوونکي د غیر معمولي پور اخیستونکو سره کار کوي ترڅو د ګروي ترلاسه کولو کې مرسته وکړي.
چال دا دی چې پور اخیستونکی باید په ټولو کارونو کې د دوه کلن کار تاریخ وښیې. پور ورکونکی به د تیرو دوو کلونو لپاره د ټولو ګمارونکو څخه د W2s او تصدیقونو غوښتنه وکړي، او تاسو به ډیری احتمال د ډیری دندو څخه د هر عاید لپاره دوه کلن اوسط ترلاسه کړئ.
هغه څه چې پور ورکوونکي په لټه کې دي د پور اخیستونکي وړتیا ده چې په ورته وخت کې ډیری دندې ترسره کړي. نو تاسو نشئ کولی چې بهر لاړ شئ او یوه میاشت دمخه د ګروي لپاره غوښتنه وکړئ او د دې تمه وکړئ چې تاسو سره مرسته وکړي. په حقیقت کې، دا کولی شي تاسو ته زیان ورسوي. دوهمه دنده چې هیڅ ریکارډ نلري ځکه چې نوې دنده به د غوښتونکي اصلي دندې ته د خطر په توګه وګڼل شي، کوم چې د دوی میاشتني ګروي تادیاتو ته خطر دی.
یوازې د دې لپاره چې تاسو د ګروي غوښتنلیک په وخت کې کار نه کوئ، تاسو ممکن د ګروي لپاره وړ یاست. هرڅه په ګوته کوي چې هغه به بیرته کار ته راستون شي کله چې د کب نیولو فصل پیل شي او د دې وړتیا ولري چې حتی د ټیټ فصلونو په جریان کې میاشتني تادیاتو ته دوام ورکړي.
څنګه پرته له دندې او ښه کریډیټ سره کور واخلئ
که تاسو اوس مهال دودیز پور لرئ - د فاني ما یا فریډي میک لخوا ملاتړ شوی - او تاسو وزګار یاست ، نو تاسو احتمال لرئ د نوي دندې او راتلونکي عاید ثبوت ته اړتیا ولرئ مخکې لدې چې تاسو خپل پور بیرته تمویل کړئ.
په هرصورت، تاسو باید لاهم د دوه کلن تاریخ حاکمیت پوره کړئ. که یو لنډمهاله کارګر کولی شي مستند کړي چې دوی لږترلږه د دوه کلونو لپاره په دوامداره توګه د بیکارۍ تادیات ترلاسه کړي، دا کیدی شي د ګروي لپاره غوښتنه کولو په وخت کې په پام کې ونیول شي.
پداسې حال کې چې د بیکارۍ عاید په تیرو دوو کلونو کې او همدارنګه د کال تر نیټې پورې اوسط کیدی شي، پور ورکوونکي باید په ورته ساحه کې د اوسني دندې څخه عاید تایید کړي. دا پدې مانا ده چې تاسو باید د غوښتنلیک په وخت کې په کار ګمارل شوي یاست.
د دې کار کولو لپاره، ستاسو میاشتني معیوبیت تادیات - که ستاسو د اوږدې مودې معلولیت بیمې پالیسي یا ټولنیز امنیت څخه - باید لږترلږه د دریو نورو کلونو لپاره دوام ومومي.
یوځل بیا، تاسو اړتیا لرئ وښایئ چې میاشتنۍ تادیات ټاکل شوي چې د دریو نورو کلونو لپاره دوام وکړي. تاسو ممکن دا هم وښایئ چې تاسو د تیرو دوو کلونو راهیسې په منظم ډول تادیات ترلاسه کوئ.
ګروي استخدام
کاریسا راسن د شخصي مالي او کریډیټ کارت کارپوه دی چې په ډیری خپرونو کې ښودل شوی پشمول د فوربس ، بزنس انډیډر ، او د پوائنټس ګای. کاریسا د امریکایی نظامي کالج څخه فارغ شوی او د نورویچ پوهنتون څخه MBA لري ، د اډینبورګ پوهنتون څخه MA او اوس مهال په ملي پوهنتون کې MFA تعقیبوي.
پور ورکوونکي د یوې قوي پانګې اچونې په لټه کې دي کله چې دوی ګروي تصویب کړي، نو تاسو به د درخواست کولو وروسته د سختو اسنادو اړتیاوو او د عاید سختو ازموینو سره مخ شئ. نو ایا تاسو کولی شئ پرته له دندې ګروي ترلاسه کړئ؟ ځواب هو دی، مګر تاسو باید د دې کار کولو لپاره نور معیارونه پوره کړئ.
د هر ډول پیرودونکي لپاره د ګروي پراخه ډول شتون لري. ځانګړي اړتیاوې به د هغه پور پورې اړه ولري چې تاسو یې په لټه کې یاست، مګر عاید د تصویب لپاره کافي نړیوال معیار دی. دې وویل، دا لاهم ممکنه ده چې د وزګارۍ پرمهال ګروي ترلاسه کړئ؛ بانکونه کولی شي ستاسو د پور تمویل غیر دودیز میتودونه په پام کې ونیسي.
د 2 کلونو کاري تاریخ پرته ګروي
یو کازینر هغه څوک دی چې په تړون کې موافقه کوي چې پور تادیه کړي که چیرې غوښتونکی نیمګړی وي. دا ستاسو د مور او پلار یا میړه څخه یو کیدی شي. دوی به کار کولو ته اړتیا ولري یا لوړ خالص ارزښت ولري.
غیر فعال عاید عموما د کرایې ملکیت یا سوداګرۍ څخه راځي چې تاسو په فعاله توګه ښکیل نه یاست. د غیر فعال عاید ځینې مثالونه د ونډې، د کرایې عاید، امتیازات، معاشونه، او نور دي.
که تاسو یوازې خپله دنده له لاسه ورکړې، تاسو کولی شئ پور ورکوونکي ته ستاسو د کار تاریخ سره چمتو کړئ او دوی ته خبر ورکړئ چې تاسو په فعاله توګه د دندې په لټه کې یاست. تاسو باید د عاید بدیل سرچینې یا د ثبوت په توګه خوندي شوي زیرمه هم وښایاست چې تاسو تادیه کولی شئ.
"...هغه وتوانید چې موږ په چټکۍ او لږ ترلږه د سود په نرخ کې پور پیدا کړو کله چې نورو موږ ته وویل چې دا به خورا ستونزمن وي. د دوی د خدماتو څخه ډیر متاثره شوی او په راتلونکي کې به د ګروي پور متخصصینو ته خورا وړاندیز وکړي.
"...دوی د غوښتنلیک او تصفیې پروسه په حیرانتیا سره اسانه او له فشار څخه پاکه کړه. دوی خورا روښانه معلومات چمتو کړل او هرې پوښتنې ته د ځواب ویلو لپاره ګړندي وو. دوی د پروسې په ټولو اړخونو کې خورا شفاف وو.
