Sąd Socjalny nr 1 w Elche skazał Generalitat Valenciana na wypłatę odszkodowania w wysokości 10.000 XNUMX euro Maríi Teresie Tanco, ofierze wykorzystywania seksualnego przez byłego męża Móniki Oltry, za jej zwolnienie ze szpitala Torrevieja.
W wyroku, do którego ABC miała dostęp, magistrat stwierdził „radykalną nieważność” zwolnienia młodej kobiety. Obrona Tanco zapowiedziała, że odwoła się od wyroku, ponieważ sędzia uzna kwotę za niewystarczającą.
Ofiara Luisa Eduardo Ramíreza Icardiego, skazanego na pięć lat więzienia za wykorzystywanie seksualne popełnione, gdy młoda kobieta była nieletnia, pracowała latem 2021 roku jako asystent administracyjny, kiedy Generalitat przejął zarządzanie szpitalem Torrevieja w proces nawrócenia. Zarówno Teresa, jak i jej partner stracili wówczas pracę.
Wyrok z 30 marca brzmi, że naruszył podstawowe prawa obu młodych ludzi. Zgodnie z orzeczeniem, „dzień po odwróceniu, dwaj oskarżeni udali się do szpitala, aby zapytać o ich sytuację”. Osoba odpowiedzialna szukała ich umów, „ale nigdy nie kontaktowała się z zainteresowanymi stronami”, zgodnie z orzeczeniem sądu. Teresa i jej partner byli wówczas jedynymi pracownikami spośród ponad tysiąca pracowników, którzy stracili pracę. Reszta była zastępami.
Prawnicy Tanco uważają, że działania Ministerstwa Zdrowia stanowiły swego rodzaju „zemstę” za skargę złożoną wówczas przez młodą kobietę na jej wychowawcę, skazanego za wykorzystywanie seksualne w toczącym się orzeczeniu w sprawie apelacji złożonej przez byłego męża Móniki Ultra przed Sądem Najwyższym.
Biorąc pod uwagę charakter zwolnień, Generalitat Valenciana musiał „udowodnić istnienie wystarczających, rzeczywistych i poważnych przyczyn, aby zakwalifikować decyzję biznesową jako rozsądną i niezwiązaną z jakimkolwiek celem naruszającym prawa podstawowe”. Magistrat uważa jednak, że samorząd regionalny nie przedstawił wystarczających argumentów i ogranicza się do wyjaśnienia, że proces odwracania nie przebiegał „pokojowo” i że koncesjonariusz spóźnił się z przesłaniem dokumentacji.
DOCV z dnia 4 lipca 2022 r. opublikował listę osób podlegających subrogacji, na której wnioskodawcy się nie pojawili. Spośród 1.058 pracowników łącznie 1.056 zostało subrogowanych przez Health, z wyłączeniem tylko dwóch z nich, którzy złożyli pozew o zwolnienie. W wyniku tego pozwanego Health wydał dwie uchwały administracyjne, w których po stwierdzeniu, że rezygnacja, do której powinien był dojść, nie nastąpił, przeprowadził likwidację umów na czas określony do wyznaczonego przez nie terminu, za odpowiednim wynagrodzeniem .
Od wyroku, który nałożył na Generalitat wypłatę 10.000 XNUMX euro na rzecz młodej kobiety i jej poprzedniego partnera za nieważność ich zwolnień, można się odwołać do Izby Społecznej Sądu Najwyższego Wspólnoty Walencji.
Mimo tego stwierdzenia nieważności przywrócenie do pracy nie nastąpiło, gdyż zgodnie z przeprowadzoną uregulowaniem nieotrzymane wynagrodzenie, likwidacja niewykorzystanych urlopów, uznanie wykonanych usług i składek ZUS zostały wypłacone, a stosunek pracy w listopadzie 2021 r. lutego 2022 r. dla każdego z nich w związku z przywróceniem do pracy zastępowanych przez nich pracowników.
Wyrok zapadł kilka dni po tym, jak María Teresa Tanco straciła opiekę nad swoimi małoletnimi dziećmi, które przeszły w ręce Generalitat.
