Mahkamah mengisytiharkan bunuh diri pekerja sebagai kemalangan di tempat kerja, walaupun pada hakikatnya ia berlaku di luar syarikat Berita Undang-undang

Mahkamah Keadilan Tinggi Cantabria mengecam Institut Keselamatan Sosial dan Syarikat Bersama sebuah syarikat untuk membayar pencen balu dan anak yatim yang diperoleh daripada luar jangka profesional kepada seorang wanita dan anak perempuannya kerana membunuh diri bapanya. Walaupun peristiwa itu berlaku di luar syarikat, majistret menganggap bahawa ia dikaitkan dengan kerjanya

Resolusi itu menjelaskan bahawa, di samping benar bahawa anggapan pekerjaan dalam kemalangan jatuh dengan tindakan membunuh diri (kerana sifat sukarela tindakan mengambil nyawa sendiri), tidak kurang benar bahawa bunuh diri kadang-kadang dihasilkan oleh Situasi tekanan atau gangguan mental yang boleh berpunca daripada kedua-dua faktor berkaitan kerja dan faktor di luarnya.

Oleh itu, apa yang relevan untuk menentukan sama ada kemalangan adalah perkara biasa atau profesional adalah kaitan antara peristiwa yang mencetuskan kematian dan kerja dan dalam kes ini, Dewan menganggap bahawa, walaupun bunuh diri berlaku di luar tempat dan masa kerja, jika terdapat hubungan sebab akibat dengan kerja.

masalah buruh

Tidak ada sejarah psikiatri yang berterusan atau patologi psikik sebelumnya, tetapi terdapat masalah persalinan penting yang membawa kepada keputusan untuk mengambil nyawanya sendiri. Ia adalah bunuh diri yang berlaku di luar masa dan di luar tempat kerja tetapi dikaitkan secara langsung dengan kerjanya sejak dia dituduh melakukan gangguan di tempat kerja, syarikatnya telah menghukumnya dengan penggantungan pekerjaan dan dipindahkan ke pusat lain dan, di samping itu, ia boleh diramalkan. bahawa rakan sekerja yang telah mengalami gangguan untuk memfailkan aduan jenayah individu terhadapnya. Ia juga sangat relevan bahawa tiga hari sebelum bunuh diri dia terpaksa menyertai tempat kerja baharu di luar tempat kediamannya. Oleh itu, menurut majistret, semua adalah aspek yang mempengaruhi keadaan fikirannya dan keputusan seterusnya untuk menamatkan hidupnya.

Kerana pekerja itu mempunyai masalah rumah tangga, tetapi mereka tidak mempunyai entiti yang diperlukan untuk memutuskan hubungan antara pasangan, kerana dinyatakan bahawa, walaupun fakta yang ditimbulkan kepada pekerja, pasangannya tidak mahu pun memutuskan hubungan itu, jadi Masalah keluarga ini tidak membayangkan putusnya hubungan sebab akibat, sebaliknya, Dewan mendengar bahawa masalah buruh yang mengganggu kehidupan keluarganya dan bukan sebaliknya.

Ringkasnya, undang-undang diakui mengehadkan tindakan membunuh diri sebagai kemalangan profesional, tetapi hubungan sebab akibat mesti dianalisis. Dan walaupun fakta bahawa bunuh diri itu berlaku semasa pekerja sedang bercuti (jadi anggapan buruh tidak dapat dihargai), pautan itu bergema: masalah buruh mempunyai hubungan temporal yang jelas dengan tindakan bunuh diri kerana ia bermula hanya tiga bulan sebelum hasil yang membawa maut dan sangat wujud pada hari-hari sebelum keputusan untuk mengambil nyawa seseorang dibuat atas dua sebab asas: kebimbangan terhadap kemungkinan akibat jenayah yang diperoleh daripada aduan gangguan yang mungkin (sehari sebelum bunuh diri mencari maklumat di Internet tentang hukuman dikenakan untuk jenayah gangguan di tempat kerja) dan untuk sanksi pemindahan ke kedai lain, di luar tempat di mana keluarga terdekatnya tinggal, yang juga diterima pakai sebagai hasil daripada aduan gangguan.

Atas sebab ini, Dewan, dengan mempertimbangkan urutan temporal peristiwa dan konotasi buruh mereka, menyokong rayuan itu dan mengisytiharkan bahawa pencen balu dan anak yatim yang diperoleh daripada kematian itu diperoleh daripada kontingensi profesional kemalangan kerja dan jumlahnya mesti meningkat.