Penggunaan kereta syarikat untuk pergi dari rumah ke tempat kerja bukan hak yang diperoleh, menentukan mahkamah · Berita Undang-undang

Penggunaan kenderaan syarikat untuk pergi dari rumah ke tempat kerja mungkin merupakan toleransi perniagaan semata-mata yang tidak membayangkan hak yang diperoleh. Perkara ini telah ditentukan oleh Mahkamah Tinggi Kehakiman Galicia, dalam hukuman baru-baru ini yang boleh dirujuk di sini. Dewan menganggap bahawa penggunaan kenderaan syarikat bukanlah hak yang diiktiraf dan penghapusannya membayangkan pengubahsuaian yang ketara terhadap keadaan kerja.

Untuk sesuatu menjadi keadaan yang lebih berfaedah, adalah perlu bahawa ia telah diperoleh dan dinikmati berdasarkan penyatuan melalui keinginan perniagaan paten untuk mengaitkan kepada pekerja suatu kelebihan atau faedah sosial yang melebihi yang ditetapkan dalam undang-undang atau sumber konvensional. , dan apabila wasiat perniagaan yang tidak berbelah bahagi ini tidak diakreditasi, tidak boleh dikatakan bahawa, jika ia diubah, terdapat pengubahsuaian yang besar dalam keadaan kerja.

Syarikat memperkenalkan perintah untuk mendepositkan kenderaan syarikat di kemudahan syarikat, yang mempunyai kesan permulaan mengira permulaan dan penghujung hari, keputusan yang menentang kesatuan plaintif bangkit kerana konflik kolektif untuk pengubahsuaian besar Buruh syarat

Toleransi

Memang benar bahawa sehingga kini pekerja menggunakan kereta itu dengan cara yang hampir peribadi, tetapi ia adalah prestasi kepuasan perniagaan memandangkan hakikat bahawa kenderaan itu penting untuk pelaksanaan kerja, serta kad untuk membayar. tol petrol, mudah alih atau komputer riba syarikat untuk pengaturcaraan teksi, alatan atau item lain, tetapi bukan keadaan yang lebih berfaedah.

Oleh itu, keputusan untuk meraikan bahawa meletakkan kenderaan di tempat letak kereta syarikat tidak membayangkan pengubahsuaian yang besar kerana tiada syarat yang lebih berfaedah. Penggunaan kenderaan itu tidak diiktiraf sebagai hak, dan ia juga tidak terdapat dalam kontrak atau dalam pra-kontrak, hanya sebagai tindakan toleransi perniagaan, tetapi dalam kes dengan pembayaran dalam bentuk barang berkaitan dengan sebarang perbelanjaan perjalanan daripada anda pulang ke tempat kerja dan pulang ke rumah.