800 തൊഴിലാളികളുള്ള മാഡ്രിഡിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 15,000 സഹകരണ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഉടൻ ഒരു പുതിയ നിയന്ത്രണ മാനദണ്ഡം ഉണ്ടാകും: ഗവേണിംഗ് കൗൺസിലിൽ നിന്ന് ഇന്നലെ പച്ചക്കൊടി കാട്ടിയ സഹകരണ നിയമം, ഒരിക്കൽ അസംബ്ലിയിലേക്ക് അയച്ച് അവിടെ വോട്ട് ചെയ്താൽ അത് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും. നിലവിൽ നിലവിലുള്ളത് 1999 മുതലുള്ളതാണ്. ഈ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ കൂടുതൽ അയവുള്ളതാക്കുന്നതിന് മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ഭവന സഹകരണ സംഘങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. അതുപോലെ, ഗവൺമെന്റ് കൗൺസിൽ സംയോജിത സിവിൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആന്റ് എമർജൻസി ബില്ലിന് അംഗീകാരം നൽകി.
പുതിയ സഹകരണ നിയമം, സാമ്പത്തിക, ധനകാര്യ മന്ത്രി ജാവിയർ ഫെർണാണ്ടസ്-ലാസ്‌ക്വെറ്റി വിശദീകരിച്ചു, അവ സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് അവശ്യ പങ്കാളികളുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നു: അവർ രണ്ടെണ്ണം മാത്രമായിരിക്കാം. കൂടാതെ, ഇത് ഭരണഘടനയുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മൂലധനം 3.000 യൂറോ ആയി സജ്ജമാക്കുന്നു.
റെഗുലേറ്ററി ഭാരങ്ങൾ കുറയുന്നു, പാപ്പരത്തമുണ്ടായാൽ, പങ്കാളികളോട് അധിക ബാധ്യത ചോദിക്കാൻ കഴിയില്ല.
ഹൗസിംഗ് കോഓപ്പറേറ്റീവുകളുടെ കാര്യത്തിൽ, അവയ്ക്ക് കൂടുതൽ സോൾവൻസി ഉണ്ടായിരിക്കാനും പ്രതിസന്ധി ഘട്ടത്തിൽ പാപ്പരത്തത്തിൽ പ്രവേശിക്കാതിരിക്കാനും അവ പരിഷ്കരിക്കപ്പെടുന്നു. മന്ത്രി ഫെർണാണ്ടസ്-ലാസ്‌ക്വെറ്റി പറയുന്നതനുസരിച്ച്, നിയന്ത്രണത്തിലെ മാറ്റം കൂടുതൽ തൊഴിലാളി സഹകരണ സംഘങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കും: “ഇപ്പോൾ ഏകദേശം 30 വർഷം സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടാൽ, ഒരുപക്ഷേ ഇപ്പോൾ അത് ഒരു വർഷത്തിൽ 50 ൽ എത്തും,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർക്ക് 9.604 സ്ഥാനങ്ങൾ സ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നതിന് മെറിറ്റ് മത്സരത്തിലൂടെയുള്ള സ്ഥാനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു
സിവിൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ, എമർജൻസി എന്നിവയുടെ സംയോജിത സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, അതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് വാദിക്കാൻ ചുമതലപ്പെടുത്തിയത് പ്രസിഡൻസി മന്ത്രി എൻറിക് ലോപ്പസായിരുന്നു: "നിലവിലെ ഘടന - അദ്ദേഹം ഉറപ്പ് നൽകുന്നു - സിനർജികളുടെ ഉപയോഗം തടയുന്നു". അതിന്റെ തയ്യാറെടുപ്പിനായി, കോവിഡ് -19 ന്റെയും ഫിലോമിന കൊടുങ്കാറ്റിന്റെയും അനുഭവങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്തിട്ടുണ്ട്, ഈ പ്രദേശത്ത് വ്യാപകമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളുള്ള രണ്ട് അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളും.
ഇതുവരെ, ഈ മേഖലയിൽ ബാധകമായ സംസ്ഥാന നിയന്ത്രണമാണ്. അസംബ്ലിയിൽ ഈ നിയമത്തിന് അംഗീകാരം ലഭിക്കുന്നതോടെ -അത് ഇപ്പോൾ സമർപ്പിക്കപ്പെടും-, ദേശീയ സിവിൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ സിസ്റ്റത്തിൽ മാഡ്രിഡ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്റെ ഏകീകരണം മെച്ചപ്പെടുത്തും. മാഡ്രിഡ് 112 സെക്യൂരിറ്റി ആൻഡ് എമർജൻസി ഏജൻസി (ASEM112) നിയമം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു പൊതു സ്ഥാപനമായി മാറും, അത് അതിന്റെ മാനേജ്‌മെന്റിനെ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും "ജീവനക്കാരുടെയോ ചെലവുകളുടെയോ വർദ്ധനവിന്" കാരണമാകില്ലെന്നും ലോപ്പസ് വ്യക്തമാക്കി.
തൊഴിൽ
മറുവശത്ത്, കൗൺസിൽ പൊതു തൊഴിൽ വാഗ്ദാനത്തിന് അംഗീകാരം നൽകി: അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനായി 2,348 സ്ഥാനങ്ങൾ, അതിൽ 1,489 പുതിയ പ്രവേശനം, 217 ആന്തരിക പ്രമോഷൻ, 642 വ്യാസം. അതുപോലെ, ടോയ്‌ലറ്റുകൾക്കായുള്ള 9.604 വെരിഫിക്കേഷൻ സ്ഥലങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി വിളിച്ചുകൂട്ടുക, എല്ലാം മെറിറ്റ് മത്സരത്തിലൂടെ.
