വിധവ പെൻഷൻ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള സഹവാസ വ്യവസ്ഥയിൽ ഒരു കോടതി ഇളവ് നൽകുന്നു · നിയമ വാർത്ത

നവരയിലെ സുപ്പീരിയർ കോടതി നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റിയെ (ഐഎൻഎസ്എസ്) ഒരു സ്ത്രീക്ക് ആജീവനാന്ത വിധവ പെൻഷൻ അനുവദിച്ച് വിധിച്ചു. ജീവിച്ചിരുന്നു. സുസ്ഥിരമായ ഒരു ബന്ധം ഉണ്ടായിരുന്നുവെന്നും ഇതുവരെ ജോലി കാരണങ്ങളാൽ മാത്രമാണ് അവർ വേർപിരിഞ്ഞ് താമസിച്ചിരുന്നതെന്നും പരിഗണിച്ച് സഹവർത്തിത്വ ആവശ്യകതയിൽ കോടതി ഇളവ് നൽകുന്നു.

ഇരുവരും 2011-ൽ പ്രണയബന്ധം ആരംഭിച്ചെങ്കിലും 2018 ജനുവരി വരെ വിവാഹം കഴിച്ചില്ല. വിവാഹത്തിന് മുമ്പ് കണ്ടെത്തിയ രോഗത്തെ തുടർന്ന് 2018 ഏപ്രിലിൽ ആ മനുഷ്യൻ മരിച്ചു.

സഹവർത്തിത്വം

വികാരാധീനമായ ബന്ധത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ, ഇരുവരും പ്രതിവാര പിഴകളോ അവധിക്കാലമോ ജോലി ചെയ്യാത്ത കാലയളവുകളോ ഒക്കെയായി ഒരുമിച്ചു ജീവിച്ചു, എന്നാൽ അവർ ഒരിക്കലും ഒരേ വിലാസത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടില്ല. അവർ ഒരുമിച്ച് യാത്രകൾ പോകുകയും ദമ്പതികളെപ്പോലെ കുടുംബ ആഘോഷങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യുമായിരുന്നു. ആഴ്ചകൾക്കിടയിൽ, ജോലി കാരണങ്ങളാൽ, പരാതിക്കാരൻ പാംപ്ലോണയിൽ താമസിക്കുന്നു, ആദ്യം ടുഡെലയിലും പിന്നീട് എറ്റ്സാരി അരനാറ്റ്സിലും സംസാരിക്കുന്നു.

മരണകാരണം രോഗിയുടെ വീട്ടിൽ താമസിക്കാൻ മാറ്റിയപ്പോഴെല്ലാം, മരണത്തിന് കാരണമായ തടവ് രോഗനിർണ്ണയത്തിന് ശേഷം, ഇരുവരും ആശുപത്രി പ്രദേശത്തിന് അടുത്തായി മറ്റൊരു വീട്ടിലേക്ക് മാറി.

നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി (ഐഎൻഎസ്എസ്) അപേക്ഷകൻ ശരിയാണെന്ന് കണ്ടെത്തിയ സംഭവത്തിന്റെ വിധിന്യായത്തിനെതിരെ അപ്പീൽ നൽകി, ഇരുവരും തമ്മിലുള്ള സഹവർത്തിത്വം എൽജിഎസ്എസിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 219.2 അടിസ്ഥാനമാക്കി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്ന് പരിഗണിച്ച്, "അനുമാനങ്ങളിൽ മരണം അസാധാരണമാണ്. ദാമ്പത്യ ബന്ധത്തിന് ശേഷം സംഭവിക്കാത്ത ഒരു സാധാരണ രോഗത്തിൽ നിന്ന് ഉരുത്തിരിഞ്ഞ മരണപ്പെട്ടയാളുടെ, മരണ തീയതിക്ക് (...) കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷം മുമ്പെങ്കിലും വിവാഹം നടത്തിയിരുന്നു എന്നതും എടുത്തുകാണിക്കുന്നു", അങ്ങനെയെങ്കിൽ, "ഇത് തുടരുന്നു" ആർട്ടിക്കിൾ 221.2 ൽ സ്ഥാപിതമായ വ്യവസ്ഥകളിൽ, മരണപ്പെട്ടയാളുമായുള്ള സഹവാസത്തിന്റെ അതേ കാലയളവ് ആഘോഷിക്കുന്ന തീയതിയിൽ അംഗീകൃതമാകുമ്പോൾ വിവാഹബന്ധത്തിന്റെ ദൈർഘ്യം ആവശ്യമില്ല, ഇത് വിവാഹ കാലയളവിനോട് ചേർത്താൽ അത് കവിയുമായിരുന്നു. രണ്ടു വർഷം".

സാമൂഹിക യാഥാർത്ഥ്യം

ചട്ടങ്ങളുടെ അക്ഷരാർത്ഥത്തിലുള്ള കാലയളവ് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, സിവിൽ കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 3 ൽ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുള്ളതുപോലെ, നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ വ്യാഖ്യാനം സാമൂഹിക യാഥാർത്ഥ്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടണമെന്ന് കോടതി ഓർമ്മിക്കും, ഇതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, നിർദ്ദിഷ്ട നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുമ്പോൾ അത് കണക്കിലെടുക്കണം. സ്ഥിരതയുള്ള ദമ്പതികളുടെ അംഗങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ അവരുടെ തൊഴിൽ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നത് അസാധാരണമല്ല, കൂടാതെ അവർ വ്യത്യസ്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ താമസിക്കുന്നതും അസാധാരണമല്ല, ഇത് അവർക്കിടയിൽ ഒരു യഥാർത്ഥ ബന്ധമുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് തടസ്സമാകില്ല. സഹവർത്തിത്വത്തിന്റെ സുസ്ഥിരവും കുപ്രസിദ്ധവുമായ ബന്ധം.

തൊഴിൽ സ്ഥാപനത്തിന്റെ പുതിയ രൂപങ്ങളുടെ പരിണാമവും കുടുംബ ഭവനങ്ങളിൽ അതിന്റെ മതിയായ വിതരണവും, ജോലിസ്ഥലത്ത് തുടർച്ചയായി ക്രമീകരിക്കാൻ തൊഴിലാളികളെ നിർബന്ധിക്കുന്ന പ്രാദേശിക മൊബിലിറ്റിക്ക് വേണ്ടിയുള്ള ആവശ്യങ്ങൾ അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ ഒരു പോയിന്റും അടയാളവുമാണെന്ന് ശാന്തമായ വാചകം വാദിക്കുന്നു. വ്യക്തിപരമായ സഹവർത്തിത്വ മേഖലയിലെ ഒരു സംഭവം കാരണം കുടുംബ വിലാസം മാറ്റുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും സാധ്യമല്ല അല്ലെങ്കിൽ സൗകര്യപ്രദമല്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, ജോലിസ്ഥലത്തെ താൽക്കാലിക മാറ്റത്തിന്റെ സന്ദർഭങ്ങളിൽ. അതിനാൽ, ഐഎൻഎസ്എസ് ആരോപിക്കുന്ന വ്യാഖ്യാന കാഠിന്യം മാനദണ്ഡത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യത്തിന് വിരുദ്ധമാകുമെന്ന് മജിസ്‌ട്രേറ്റുകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു.

വഴക്കമുള്ള സഹവർത്തിത്വം

ഈ യാഥാർത്ഥ്യത്തോടുള്ള പ്രതികരണമായി, സുസ്ഥിരമായ സഹവർത്തിത്വത്തിന്റെയും കുപ്രസിദ്ധിയുടെയും ആവശ്യകത കൂടുതൽ അയവുള്ളതാക്കുന്ന കീഴ്‌ക്കോടതി വിധി TSJ സ്ഥിരീകരിച്ചു, ഇത് ബന്ധപ്പെട്ട കർശനമായ കാരണങ്ങളാൽ പ്രതിവാര പിഴകൾ, അവധികൾ, മറ്റ് ജോലി ചെയ്യാത്ത കാലയളവുകൾ എന്നിവയിൽ മാത്രം സഹവസിക്കുന്നവർ അത് നിറവേറ്റുന്നതായി കണക്കാക്കുന്നു. അവരുടെ ബന്ധപ്പെട്ട ജോലികളിലേക്ക്, എന്നാൽ 2011 മുതൽ സുസ്ഥിരവും പൊതുവായതും കുപ്രസിദ്ധവുമായ ബന്ധം പുലർത്തിയിരുന്ന, വിധവയ്ക്ക് ആജീവനാന്ത പെൻഷൻ എന്ന ആവശ്യം അംഗീകരിക്കാൻ നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റിയെ അപലപിക്കുന്നു.