A Cantabria Legfelsőbb Bírósága elítéli a társadalombiztosítási intézetet és egy társaság befektetési alapját, hogy özvegyi és árvasági nyugdíjat fizessenek egy nőnek és lányának, az apa öngyilkossága miatt. Bár az incidens a cégen kívül történt, a bírók úgy vélik, hogy az a munkájukhoz kapcsolódott
Az állásfoglalás kifejti, hogy amellett, hogy igaz, hogy az öngyilkos cselekmény hatására (az életkioltás önkéntessége miatt) a balesetek foglalkozási jellegének vélelme csökken, nem kevésbé igaz, hogy az öngyilkosság olykor a stresszes helyzet vagy mentális zavar, amely mind a munkával kapcsolatos, mind a tőle idegen tényezőkből fakadhat.
Ezért annak meghatározásához, hogy a baleset gyakori vagy szakmai jellegű, az a halált kiváltó esemény és a munka közötti kapcsolat, és ebben az esetben a Bíróság úgy ítéli meg, hogy bár az öngyilkosság a munkavégzés helyén és időpontján kívül történt, ok-okozati összefüggés van a művel.
Munkahelyi probléma
Nincs állandó pszichiátriai anamnézis vagy korábbi pszichológiai kórképek, de ennek ellenére volt egy fontos munkahelyi probléma, amely az élete kioltása mellett döntött. Öngyilkosságról van szó, amely időn kívül és a munkahelyen kívül történt, de közvetlenül a munkájához kapcsolódott, mivel munkahelyi zaklatással vádolták, cége munkaviszony felfüggesztésével és egy másik központba való áthelyezésével szankcionálta, továbbá előre látható volt, hogy ellene a zaklatást elszenvedett kolléga egyéni büntetőfeljelentést tett. Nagyon lényeges az is, hogy három nappal az öngyilkosság előtt be kellett költöznie az új munkahelyére a lakóhelyén kívül. Ezért a magisztrátusok szerint ezek mind olyan szempontok, amelyek befolyásolták lelkiállapotát és az élete befejezéséről szóló döntést.
Mivel a munkavállalónak házassági problémái voltak, de hiányzott belőlük a szükséges entitás a házastársak közötti kapcsolat megszüntetéséhez, hiszen egyértelmű volt, hogy a dolgozónak tulajdonított tények ellenére élettársa nem is akarta megszüntetni a kapcsolatot, így Ez a családi probléma nem jelenti az ok-okozati összefüggés megszakítását, éppen ellenkezőleg, a Bíróság úgy hallja, hogy a munkahelyi probléma zavarta meg a családi életét, és nem fordítva.
Röviden, a joggyakorlat bevallottan korlátozza az öngyilkosságot, mint szakmai balesetet, de az ok-okozati összefüggést elemezni kell. És bár az öngyilkosság akkor történt, amikor a munkavállaló szabadságon volt (tehát a munkavállalás vélelme nem értékelhető), az összefüggés hangsúlyos: a munkahelyi probléma egyértelmű időbeli összefüggésben van az öngyilkossággal, hiszen az már három hónappal a halálos kimenetel előtt kezdődött. kimenetele, és nagyon jelen van a saját életének kioltására vonatkozó döntés meghozatalát megelőző napokban, két alapvető okból: aggodalmak miatt a zaklatás miatti esetleges panaszból eredő lehetséges büntetőjogi következmények miatt (egy nappal az öngyilkosság előtt, az interneten a munkahelyi zaklatás bûncselekményei miatt kiszabott büntetés) és a legközelebbi családja lakóhelyén kívüli üzletbe áthelyezés szankciója, amelyet szintén a zaklatás miatti feljelentés eredményeként fogadtak el.
Emiatt a Bíróság az események időbeli sorrendjét és azok munkaügyi vonatkozásait figyelembe véve helyt ad a fellebbezésnek, és megállapítja, hogy a halálesetből származó özvegyi és árvasági nyugdíj a munkabaleset szakmai eshetőségéből származik, és az összegeket meg kell határozni. megnövekedett.
