सुप्रीम विकलांगता के कारण जल्दी सेवानिवृत्ति से स्थायी विकलांगता तक पहुंच की अनुमति देता है कानूनी समाचार

संवैधानिक न्यायालय (टीसी), एसटीसी 172/2021 और 191/2021 के फैसलों के परिणामस्वरूप, अब तक बनाए गए सिद्धांत में सर्वोच्च न्यायालय एक मोड़ लेता है, और एक से स्थायी विकलांगता तक पहुंच के अधिकार की घोषणा करता है। विकलांगता के कारण जल्दी सेवानिवृत्ति

यह सही है, अदालत का नियम है कि उस कर्मचारी को स्थायी विकलांगता की पहचान करना संभव है जो विकलांगता के कारण जल्दी सेवानिवृत्ति की स्थिति के लिए सहमत हो गया है, और जो 65 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है।

Requisitos

उच्च न्यायालय के अनुसार, स्थायी विकलांगता लाभों तक पहुँचने की संभावना से इनकार करते हुए, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति तक पहुँच प्राप्त करना और विकलांगता के अलावा अन्य परिस्थितियों के कारण इसे जल्दी सेवानिवृत्त लोगों को मान्यता देना, जब नियम जो स्थायी विकलांगता लाभों तक पहुँच को अनुशासित करता है, अनुच्छेद 195.1 LGSS, नहीं करता है प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के विभिन्न रूपों के संबंध में कोई भेद स्थापित करें, और इस तरह की व्याख्या को सही ठहराने के लिए कोई उद्देश्य कारण न होने पर, यह संविधान के अनुच्छेद 14 और अनुच्छेद 4.2 सी) और ईटी के 17.1 द्वारा निषिद्ध विकलांगता के कारण भेदभाव का कारण होगा।

इस नए सिद्धांत के साथ, सुप्रीम इंगित करता है कि कोई भी व्यक्ति जो जल्दी सेवानिवृत्ति की स्थिति में है, वह स्थायी विकलांगता के लिए लाभ प्राप्त कर सकता है, क्योंकि विनियमों द्वारा आवश्यक एकमात्र आवश्यकता एक निश्चित आयु है, विकलांगता के कारणों के संदर्भ के बिना।

इस मामले में, यह एक प्रारंभिक सेवानिवृत्त होगा जो अभी तक एलजीएसएस के अनुच्छेद 205.1 ए) में स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचा है, इसलिए उन्हें प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की स्थिति से स्थायी रूप से अक्षम घोषित करने का अधिकार है।

और जैसा कि टीसी द्वारा पहले ही संकेत दिया गया है, अगर विधायक ने, सिस्टम को कॉन्फ़िगर करने की अपनी स्वतंत्रता के वैध अभ्यास में, स्थायी विकलांगता सेवा तक पहुंचने के लिए एक निश्चित उम्र की तुलना में एक और आवश्यकता स्थापित नहीं की है, तो उसकी पहुंच को रोका नहीं जा सकता है। प्रत्याशित उल्लास का, क्योंकि मानक स्थायी विकलांगता तक पहुँचने के लिए इस प्रकार के जुबली के कारणों या पूर्वधारणाओं के बीच अंतर नहीं करता है।

Discriminación

उद्देश्य और उचित औचित्य के बिना मानदंड में प्रदान नहीं किए गए उपचार में अंतर, विशेष रूप से उनकी विकलांगता की स्थिति के कारण खुशी की स्थिति तक पहुंचने के तथ्य से प्राप्त, भेदभावपूर्ण है और इसे स्थानांतरित किया जाना चाहिए।

इसलिए, सुप्रीम कोर्ट ने अपने नए सिद्धांत को लागू करते हुए, अपील को खारिज कर दिया और उस फैसले की पुष्टि की जिसके खिलाफ अपील की गई थी, जिसमें माना गया था कि अपीलकर्ता, प्रत्याशित खुशी की स्थिति में होने के बावजूद, एक सामान्य बीमारी से उत्पन्न एक बड़ी विकलांगता से भी प्रभावित था।