सेवानिवृत्ति की गुणवत्ता के मामले में स्पेन पहले से ही यूरोपीय संघ में दूसरा सबसे खराब देश है

महामारी स्पेन में खुशी की गुणवत्ता में एक महत्वपूर्ण मोड़ रही है। कोविड संकट के पुराने समूह पर स्वास्थ्य प्रभाव और सामाजिक आर्थिक असंतुलन जो वे तब से अनुभव कर रहे हैं, ने हमारे देश में वृद्ध आबादी की भलाई पर असर डाला है। यह सेवानिवृत्ति के समय गुणवत्ता और सुरक्षा पर निवेश कोष प्रबंधक नैटिक्सिस इन्वेस्टमेंट मैनेजर्स द्वारा तैयार किए गए विश्व पेंशन सूचकांक की नवीनतम किस्त में परिलक्षित होता है। इस रैंकिंग में, विश्लेषण किए गए 38 देशों में स्पेन 2021वें स्थान पर है, जो 44 की तुलना में छह स्थान कम है। केवल चीन, ग्रीस, तुर्की, कोलंबिया, ब्राजील और भारत खराब ग्रेड दर्ज करते हैं। तो हमारा देश पहले से ही यूरोपीय संघ के देशों के बीच उल्लास की गुणवत्ता में दूसरा सबसे खराब है और अगर हम केवल महान शक्तियों के प्रदर्शन को देखते हैं तो सबसे खराब है।

जैसा कि बताया गया है, "खुशी में सुरक्षा दुनिया में बढ़ते दबाव के अधीन है, क्योंकि मुद्रास्फीति, बाजार की अस्थिरता और कम ब्याज दरें उनके लिए निर्धारित बचत को कम कर रही हैं।" अध्ययन से यह भी पता चला है कि “2022 हाल की स्मृति में सेवानिवृत्त होने के लिए सबसे खराब वर्षों में से एक हो सकता है, क्योंकि सेवानिवृत्त लोगों को न केवल अपनी पहले से ही समाप्त हो चुकी सेवानिवृत्ति बचत में डुबकी लगाने का जोखिम है, बल्कि उन्हें पहले से ही खोई हुई जमीन को पुनर्प्राप्त करने के लिए अपने पोर्टफोलियो में अधिक जोखिम उठाना होगा। ”।

यह याद रखना चाहिए कि संकेतक 18 प्रदर्शन उप-सूचकांकों के मूल्यांकन से तैयार किया गया है, जो चार बड़े विषयगत सूचकांकों में समूहीकृत है जो सेवानिवृत्ति के दौरान भलाई के लिए प्रमुख पहलुओं को संबोधित करते हैं: सेवानिवृत्ति के दौरान आराम से रहने का भौतिक साधन; बचत के मूल्य को बनाए रखने और आय को अधिकतम करने के लिए गुणवत्तापूर्ण वित्तीय सेवाओं तक पहुंच; गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच, और रहने के लिए एक स्वच्छ और सुरक्षित वातावरण।

इस प्रकार, स्पेन स्वास्थ्य में 18वें स्थान पर है। यह एकमात्र उप-सूचकांक है जिसमें स्पेन इस संस्करण में 85% के स्कोर के साथ बढ़ा है, जबकि 82 में यह 2021% था और 83 साल पहले यह 10% था। यह जीवन की गुणवत्ता में 19वें स्थान पर है; सबइंडेक्स जिसमें स्पेन 74 में 2022% का स्कोर बनाए रखता है, 2021 के समान। बेशक, 2012 में यह कुछ अधिक था, 76% दर्ज किया गया। सेवानिवृत्ति वित्त श्रेणी में, स्पेन 22वें स्थान पर है, जिसमें इस वर्ष उसने 59% का स्कोर प्राप्त किया है, जो 2021 और 2012 की तुलना में कम है जब उनका संबंधित अनुपात 61% और 69% था। संक्षेप में, सूचकांक हमें इस संस्करण में 40% की गिरावट के साथ 15 में 35% और 2021 में 58% की तुलना में अच्छी सामग्री में 2012वें स्थान पर रखता है।

पिछले दशक में मुक्त गिरावट

न ही यह आगे जाता है, स्पेक्ट्रम को व्यापक बनाता है, क्योंकि 2011 और 2013 में पेश किए गए सार्वजनिक पेंशन प्रणाली के सुधार - बाद में इस वर्ष स्वीकृत नए कानून के साथ वास्तव में निरस्त हो गए - इस सूचकांक में मूल्यवान विभिन्न पहलुओं के लिए सेवा की है खुशी

विशेष रूप से, स्पेन 26 में 2012वें स्थान से गिरकर इस वर्ष के संस्करण में 38वें स्थान पर आ गया है, जो 12 वर्षों में 10 स्थानों की गिरावट का प्रतिनिधित्व करता है। इस गिरावट की व्याख्या करने वाले मुख्य संकेतक भौतिक कल्याण और वित्त उप-सूचकांक हैं। भलाई के इस मामले में, निर्धारक कारक रोजगार सूचक है। जहां तक ​​वित्त का संबंध है, बैंकों से बकाया ऋण, ब्याज दरें, बुजुर्गों पर निर्भरता और सार्वजनिक ऋण जैसे तत्व एक साथ आते हैं।

दूसरी ओर, स्पेन ने स्वास्थ्य उप-सूचकांक में सुधार किया है, अन्य बातों के अलावा, जीवन प्रत्याशा संकेतक में चौथा उच्चतम स्थान दर्ज करने के लिए धन्यवाद; और जीवन की गुणवत्ता उप-सूचकांक में खुशी सूचक और जैव विविधता सूचक में उच्च स्कोर के लिए धन्यवाद।

बचत की योजना बनाएं

"अनिश्चितता जो वैश्विक संदर्भ पर हावी है क्योंकि व्यक्तियों को खुशी के चेहरे में बचत पर योजना बनाने और निवेश उत्पाद प्रदाताओं का चयन करते समय भी बड़ी जिम्मेदारी लेनी चाहिए। इस अर्थ में, यह आवश्यक है कि लंबी अवधि की बचत को प्रोत्साहित करने के लिए सही प्रोत्साहन को बढ़ावा दिया जाए", सोफी डेल कैंपो, दक्षिणी यूरोप, लैटम और यूएस ऑफशोर के लिए नेटिक्सिस के प्रमुख को सलाह दी।

उसी समय, वे प्रबंधक से यह सुनिश्चित करते हैं कि वित्तीय पेशेवरों को पूरी रणनीति के केंद्र में ग्राहक को अनुकूलित करना और रखना है: "आपको यह सुनिश्चित करने के लिए हर समय उसके करीब रहना होगा कि पेश किए गए उत्पाद और सेवाएं पूरी तरह से हैं उनकी जरूरतों के अनुरूप, विशेष रूप से वर्तमान परिस्थितियों को देखते हुए ”। वे विश्वास दिलाते हैं कि कुंजी यह जानना है कि दीर्घकालिक, अच्छी तरह से विविध, सज्जित पोर्टफोलियो कैसे बनाए जाएं जो स्थिरता के सिद्धांतों को ध्यान में रखते हैं।

पिछले एक दशक में, मुद्रास्फीति असाधारण रूप से कम रही है। 2012 और 2020 के बीच, 38 ओईसीडी सदस्य देशों में मुद्रास्फीति औसतन 1,76% थी। हालाँकि, इस वर्ष की पहली छमाही में, वे उन 38 वेतनों से बढ़ गए, जब तक कि CPI मई 9.6 में 2022% तक नहीं पहुंच गया (नवीनतम डेटा उपलब्ध)।

"जिस गति से लागत ने सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाते समय धन पर पुनर्विचार करने का कारण बताया है। तेल, भोजन और आवास की कीमतों में उल्लेखनीय वृद्धि सेवानिवृत्त लोगों की क्रय शक्ति को कम कर रही है और उन लोगों के लिए एक मौलिक आर्थिक सबक है जो अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बना रहे हैं", सूचकांक से प्राप्त अध्ययन के लेखकों का कहना है।

नॉर्डिक्स रैंकिंग का नेतृत्व करते हैं

रैंकिंग के शीर्ष को देखते हुए, सबसे अच्छी गुणवत्ता वाले देशों के बीच, नॉर्वे तीसरे स्थान पर चार साल बिताने के बाद नंबर 1 पर वापस आ जाएगा। इसके हिस्से के लिए, आइसलैंड, जो 3 से पहले स्थान पर काबिज था, तीसरे स्थान पर आ गया। , जबकि स्विट्जरलैंड दूसरे नंबर पर कायम है।

इस साल शीर्ष दस में शामिल बाकी देश आयरलैंड (चौथे), ऑस्ट्रेलिया (पांचवें), न्यूजीलैंड (छठे), लक्समबर्ग (सातवें), नीदरलैंड (आठवें), डेनमार्क (नौवें) और चेक गणराज्य ( 4वीं). लक्ज़मबर्ग और चेक गणराज्य इस साल पहली बार शीर्ष दस देशों में शामिल हैं। जर्मनी और कनाडा, जो पिछले साल शीर्ष दस देशों में थे, इस वर्ष के संकेतक में क्रमशः 5वें और 6वें स्थान पर आ गए।

यहां तक ​​कि युवा आबादी वाले क्षेत्रों में भी जल्द ही चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है, नेटिक्सिस आईएम के प्रबंधक ने चेतावनी दी है, क्योंकि पोषण, स्वास्थ्य देखभाल और पर्यावरण में सुधार दीर्घायु का पक्ष लेते हैं, जबकि कम जन्म दर जनसंख्या की क्रमिक उम्र बढ़ने में योगदान करती है। "यह 2022 में चीन और लैटिन अमेरिका दोनों के लिए मामला है," उन्होंने बताया।

“आज और भविष्य के लिए जो चुनौतियाँ मौजूद हैं, वे स्पष्ट हैं। सेवानिवृत्ति के प्रबंधन की बात आती है तो इसे सही करना और लोगों को अपने कामकाजी जीवन का समापन करने के बाद सम्मान के साथ जीने में मदद करना समाज के लिए एक महत्वपूर्ण स्थिरता का मुद्दा है। जब सार्वजनिक पेंशन और स्वास्थ्य सेवा के मामले में प्रतिबद्धताओं के साथ संतुलन बनाने की बात आती है तो राजनीतिक नेताओं को कठिन निर्णय लेने के लिए मजबूर होना पड़ेगा", सोफी डेल कैंपो ने समझाया।