Malgré les progrès réalisés ces dernières années, l'égalité ne sera effective que lorsque les hommes et les femmes assumeront les mêmes responsabilités et obligations, afin que des réalités telles que la maternité, la création d'une famille ou la prise en charge des personnes âgées et dépendantes n'impliquent pas un frein à la carrière professionnelle des femmes . Pour réaliser ce scénario, les plus de 200 participantes au X Sommet des femmes juristes ont élaboré dans leurs conclusions une feuille de route qui place la coresponsabilité au centre du chemin vers l'égalité des chances. "Il s'agit de partager les mêmes horizons, de partir avec le même avantage et de parcourir le chemin avec la coresponsabilité en tant que drapeau", souligne le document présenté lors de la clause de l'acte qui s'est tenue au siège de la mairie de Madrid.
Organisée par l'Ordre des avocats de Madrid, la réunion qui a débuté hier avec le soutien en face-à-face de SM la Reine Letizia s'est conclue ce mardi en présence de la présidente du Congrès des députés, Meritxell Batet, la présidente du Conseil général de la Profession juridique espagnole, Victoria Ortega, et la présidente de la Commission pour l'égalité de l'ICAM, Ángela Cerrillos.
barrières invisibles
En plus des conclusions (disponibles sur ce lien), présentées par la vice-doyenne de l'ICAM, Begoña Castro, les avocates supposent que leur tâche consiste à « lever la barrière invisible qui empêche les femmes d'accéder aux centres de décision, dénoncer ces situations et travailler pour que l'égalité soit réelle ». Pour cela, la première étape est d'influencer le champ éducatif pour atteindre l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, non seulement dans l'exercice de la profession, mais surtout dans l'accès aux postes de direction.
"Ce n'est qu'à partir d'un scénario dans lequel les hommes et les femmes assument les mêmes responsabilités et obligations", indique le document, "qu'il sera possible que des réalités telles que la maternité, la création d'une famille ou la prise en charge de nos aînés et de nos dépendants ne soient pas des obstacles ni une rupture dans les carrières professionnelles ».
Ce n'est qu'au cours de la dernière décennie que les régimes de tutelle et de garde conjointes ont augmenté de façon exponentielle, la coresponsabilité est loin d'avoir été installée dans la société, déplorent-ils. Selon lui, ce sont encore les femmes qui demandent majoritairement l'excédent pour la garde des enfants et qui occupent majoritairement des emplois à temps partiel. Pour toutes ces raisons, "la conciliation ne va pas sans l'implication de l'ensemble de la société, qui ignore encore délibérément que l'inégalité entre les hommes et les femmes persiste", soulignent-ils.
En outre, les participants au Sommet revendiquent le rôle des associations professionnelles pour « mettre en œuvre, promouvoir, promouvoir et normaliser les mesures nécessaires afin que le développement professionnel de leurs membres collégiaux ne soit pas limité par l'absence d'une réglementation juridique complète garantissant le droit de concilier vie personnelle, familiale et professionnelle ». Considérant enfin qu'il est essentiel que les Collèges favorisent le consensus avec les Cours et Tribunaux sur les raisons et les circonstances dans lesquelles la suspension des audiences, des actes ou des délais de procédure est intervenue, compte tenu de l'impossibilité pour les avocats d'y assister pour des motifs dûment justifiés, en accordant une attention particulière à la principe d'égalité. "Parce que c'est une question de droits de l'homme", ajoutent-ils.
acte de clôture
Après la lecture des conclusions, la cérémonie de clôture a été marquée par les interventions de Meritxell Batet, Victoria Ortega et Ángela Cerrillos. En tant que femme et en tant qu'avocate ayant vécu l'évolution de la démocratie en termes d'égalité, la présidente du Congrès est très consciente de ce que ce pays a avancé dans ce domaine : « la grande révolution en Espagne au cours des 50 dernières années a été la la révolution des femmes et la consolidation de la démocratie ont beaucoup à voir avec la capacité de tant de femmes à faire cette révolution », a-t-elle déclaré.
Une avant-garde établie dans la Constitution, dans l'action du législateur – « l'Espagne au niveau international est considérée comme un véritable phare en matière d'égalité par les femmes avancées dans de nombreux pays du monde » -, mais surtout « dans la mobilisation démocratique de l'ensemble des femmes et surtout du mouvement féministe, sans le dynamisme et la persévérance de qui aucune de ces avancées n'aurait été réalisée », a-t-elle reconnu.
normaliser l'égalité
Du féminisme, a poursuivi Batet, nous continuons d'être avertis que le progrès est alourdi, l'égalité n'est toujours pas totalement normalisée dans une société où les femmes gagnent moins et continuent d'être limitées dans la prise de décision : "la coresponsabilité est la boucle d'oreille de la révolution". L'égalité n'est pas non plus normalisée dans une société où les femmes ont été confrontées au fléau de la violence sexiste.
Pour Batet, normaliser l'égalité "c'est construire un monde plus juste, dans lequel le genre n'est pas une porte qui peut fermer des voies de développement vital, mais plutôt une identité à partir de laquelle aborder ces voies et également les vivre pleinement". Dans cette construction d'un monde plus juste, a-t-elle nuancé, "les avocats jouent un rôle important dans l'effort commun pour parvenir à cette normalisation de l'égalité, en Espagne et dans le monde".
Pour terminer son discours, la présidente du Congrès des députés a publiquement exprimé sa gratitude au barreau de Madrid car, selon elle, les initiatives des institutions privées, accompagnées de la complicité des institutions publiques, sont "la voie pour aller plus vite , être plus efficace et faire de l'égalité effective une réalité plus rapidement.
Pour sa part, la présidente des avocats espagnols a évoqué le "besoin impérieux" de normaliser l'égalité, "l'égalité doit être normale et quotidienne", et non pas comme quelque chose à réaliser dans un avenir plus ou moins proche mais comme une véritable demande dans le présent.
"Nous avons l'une des législations les plus avancées au monde, mais il est évident qu'il faut continuer à dénoncer cette différence entre le législatif et le réel ensemencement, et il faut avouer que nous allons un peu lentement, comme si nous étions un peu effrayé", a-t-il déclaré à la manifestante Victoria Ortega. En ce sens, il a été constaté que tant dans la profession juridique institutionnelle que dans le domaine des cabinets d'avocats, à peine 20 % des femmes accèdent aux postes de plus grande responsabilité, alors qu'elles représentent près de la moitié du groupe. Pour le président de la CGAE, la coresponsabilité s'impose non seulement dans sa formulation mais aussi dans sa réglementation, pour éviter que le progrès de la réconciliation ne devienne un piège qui réalise le contraire de ce qu'il entend et se mette même à favoriser le plafond de verre.
passer le relais
En bref, le président de la Commission pour l'égalité de l'ICAM a dressé un bilan de tous les Sommets organisés par le Collège, au cours desquels "nous avons toujours voulu nous concentrer sur les questions brûlantes qui touchaient l'égalité entre les hommes et les femmes et faire comprendre, par leur présence, que le nombre de femmes accédant aux hautes institutions étatiques, aux organisations internationales et aux différentes professions juridiques est en augmentation ».
Lors du dernier sommet en tant qu'adjointe du conseil d'administration et chef de la commission pour l'égalité, Ángela Cerrillos a exprimé sa confiance que le successeur poursuivra le travail commencé par le conseil précédent. « Avec la même responsabilité institutionnelle que nous avons reprise à l'initiative de la doyenne Sonia Gumpert, nous la transmettons désormais à nos successeurs lors des prochaines élections au Conseil d'administration. Nous voulons qu'ils valorisent, poursuivent et améliorent le travail réalisé par la Commission pour l'égalité, la diversité et l'inclusion de l'Illustre Colegio de la Abogacía de Madrid ».
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