Imagini's que arribes nou a la teva feina i en preguntar-li un dubte sobre algun procediment a un company, aquest et respon amb una mala contestació. Què és el primer que et ve al cap per explicar els motius d'aquesta resposta inadequada per part seva? El més probable és que identifiqui aquest company com a groller, maleducat i que decideixis intentar tenir les mínimes interaccions possibles amb aquesta persona en el futur. però, i si el que passa és que ha tingut un dia dolent? I si a més a més acaba de ser pare i s'ha passat tota la nit sense dormer? I si ha tingut una discussió amb la parella just abans de parlar amb tu? Possiblement aquestes opcions no te les hagis esclatejat.
Quan observem el comportament d'una persona tendim a fer atribucions causals internes, o dit altrament, a emprar les característiques individuals per explicar els motius dels seus actes. Això vol dir que ignorem el context o les circumstàncies que envolten aquesta persona (com la seva cultura, el rol que juga, les seves circumstàncies personals, etc.) i atorguem únicament importància a la intel·ligència oa la personalitat de l'implicat. El biaix que explica aquest fenomen s'anomena en psicologia biaix de correspondència, biaix de sobreestimació o biaix fonamental d'atribució.
Té sentit que el nostre cervell utilitzi aquest tipus de biaixos si tenim en compte com de difícil i costós pot arribar a ser interpretar el nostre entorn. Donada l'enorme quantitat d'informació a què ens sotmetem dia a dia, les persones tenim la necessitat de simplificar la realitat per poder-la assimilar més fàcilment. Remenar totes les possibles opcions que podrien explicar el comportament dels altres seria esgotador si ho haguéssim de dur a terme cada dia.
L'experiment que el número va donar
Jhones i Harris (1967) van produir el primer estudi que va explicar aquest biaix. In ell, demanaven als subjectes que llegissin o escoltessin un discurs polític i que decidissin sobre si qui l'havia redactat estava d'acord amb ell o si es tractava d'idees imposades. Think that quan algú said alguna cosa està d'acord amb el que diu implicaria un biaix de correspondència, ja que assumim que aquesta persona li mouen motivacions internes a l'hora d'expressar aquesta opinió.
En els experiments es va atorgar als participants, a més a més del discurs, una breu informació sobre qui ho havia escrit (a fragment de la seva biografia, suposades respostes d'examen de ciències polítiques o extractes d'altres discursos). Els resultats van mostrar que els subjectes tendien a tenir un significat al comportament sense tenir en compte les dades que se'ls havien proporcionat sobre l'escriptor.
Sobre l'autor
Teresa Pousada, de l'equip d''En equilibri mental', és psicòloga llicenciada per la Universitat Autònoma de Madrid. També hi ha 'Màster en Psicologia Clínica: Pràctica Professional' per la UCM, 'Màster en psicoteràpia supervisada en context assistencial' i Diploma de formació pràctica especialitzada UCM en atenció psicològica telemàtica immediata. També va obtenir el 'Màster en formació del professorat: Especialitat d'Orientació Educativa' a la universitat San Pablo CEU.
Ha dissenyat i impartit tallers de gestió d'ansietat, intel·ligència i regulació emocional, habilitats i competències socials, autoestima i autoconeixement, etc.
Tot i que el biaix de correspondència sigui adaptatiu i útil com ja hem esmentat, a l'hora de relacionar-nos, pot ser una arma de doble tall ja que sobre ell se sustenten molts prejudicis que podrien portar-nos a actuar de manera injusta. Per aquest motiu, sabent que tenim aquesta tendència natural, és convenient que de tant en tant reflexionem sobre quines circumstàncies envolten les persones del nostre entorn quan volem valorar els seus actes per fomentar així una societat més empàtica i comprensiva.
-31%59€41€Starlite Festival Veure Oferta 
Descomptes de fins al 50% amb les Ofertes de Dinar a Domicili de Just EatVer Descomptes ABC
