আমি কি একটি কর্মসংস্থান চুক্তির সাথে একটি বন্ধক পেতে পারি?
সংবিধিবদ্ধ মাতৃত্বকালীন বেতন (SMP) নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদান করা হয় যখন একজন কর্মচারী একটি সন্তানের জন্ম দেওয়ার জন্য কাজ ছেড়ে যায়। আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন, আপনি স্ব-নিযুক্ত এবং তাই আপনার নিয়োগকর্তা নেই বলে আপনি বিধিবদ্ধ মাতৃত্ব সুবিধা গ্রহণ করতে পারবেন না।
প্রধান পিতৃত্ব সুবিধা হল বিধিবদ্ধ পিতৃত্ব বেতন। এই সুবিধা কোম্পানী দ্বারা এমন একজন কর্মীকে প্রদান করা হয় যিনি জন্ম বা দত্তক নেওয়ার কারণে ছুটির সময়কাল কভার করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন। আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন, আপনি বিধিবদ্ধ পিতৃত্ব সুবিধা পাবেন না, কারণ আপনি নিজের জন্য কাজ করেন এবং তাই আপনার নিয়োগকর্তা নেই৷
যখন একজন কর্মচারী অসুস্থতার কারণে কাজ করতে অক্ষম হন তখন নিয়োগকর্তা দ্বারা সংবিধিবদ্ধ অসুস্থতা সুবিধা (SSP) প্রদান করা হয়। আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন, আপনি সংবিধিবদ্ধ অসুস্থতার সুবিধা পাবেন না কারণ আপনি স্ব-নিযুক্ত এবং তাই আপনার কোনো নিয়োগকর্তা নেই৷
আপনি যদি স্ব-নিযুক্ত হন এবং অসুস্থতার কারণে সাময়িকভাবে কাজ করতে না পারেন, তাহলে নতুন কর্মসংস্থান এবং সহায়তা (ESA) সুবিধার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য আপনি সামাজিক নিরাপত্তায় যথেষ্ট অর্থ প্রদান করেছেন কিনা তা পরীক্ষা করতে হবে।
আপনি একটি কাজের প্রস্তাব সঙ্গে একটি বন্ধকী পেতে পারেন?
আপনি যদি কাজ করেন, তাহলে আপনার নিয়োগ চুক্তি, লিখিত বা মৌখিক কীভাবে আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তা উভয়ের অধিকার এবং দায়িত্বগুলিকে প্রতিষ্ঠিত করে তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কর্মসংস্থান চুক্তিতে কী অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, আপনার অধিকারগুলি কীভাবে আপনার কর্মসংস্থান পরিস্থিতিকে প্রভাবিত করে এবং আপনার যদি কোনো অভিযোগ থাকে বা চুক্তি লঙ্ঘন হয় তাহলে কী করবেন তা জানা গুরুত্বপূর্ণ।
উদাহরণ স্বরূপ, একটি ট্রায়াল পিরিয়ডের সময়, পিরিয়ড শেষ হলে আপনার কাছে যে সমস্ত অধিকার থাকবে সেগুলি আপনার কাছে নাও থাকতে পারে। কিন্তু আপনার আইনি অধিকারের কোন হ্রাস হতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, প্রদত্ত ছুটি, মাতৃত্বকালীন ছুটি বা অসুস্থ বেতন।
সমস্যার উপর নির্ভর করে, আপনি Acas থেকে সাহায্য এবং পরামর্শ পেতে সক্ষম হতে পারেন। তারা ইংল্যান্ড, স্কটল্যান্ড এবং ওয়েলসে কর্মসংস্থান অধিকার সংক্রান্ত সমস্ত বিষয়ে বিনামূল্যে, গোপনীয় এবং নিরপেক্ষ পরামর্শ প্রদান করে। তাদের হেল্পলাইন 0300 123 1100 এ কল করুন অথবা Acas ওয়েবসাইট দেখুন
বন্ধকী পেতে আপনাকে কতদিন চাকরি করতে হবে?
প্রকৃতপক্ষে, জোশুয়া ডোরকিন, বিগার পকেটসের সিইও (আমেরিকার সর্বাধিক ডাউনলোড করা রিয়েল এস্টেট পডকাস্ট) বলেছেন "এটি একটি সেরা সাইড জব" যা তিনি রিয়েল এস্টেটে দেখেছেন৷
লোন সাইনিং নোটারিয়াল এজেন্টের সম্ভাব্য মাসিক আয় আপনি কীভাবে আপনার লোন সাইনিং অ্যাপয়েন্টমেন্ট পাবেন তার উপর নির্ভর করে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়। এই সম্পর্কে আরও জানতে, আমার অন্য ব্লগটি দেখুন যা পার্থক্যটি ব্যাখ্যা করে, তবে সংক্ষিপ্তভাবে বলতে - নোটারি লোন সাইনিং এজেন্ট যারা সাধারণত লোন সাইনিং সার্ভিসের মাধ্যমে স্বয়ংক্রিয়ভাবে তাদের কাছে অফার করা লোন সাইনিং চাকরি পান সাইনিং অ্যাপয়েন্টমেন্ট প্রতি $75 থেকে $125 এর মধ্যে ঋণ প্রদান করা হয়।
আমার অভিজ্ঞতায়, একজন খণ্ডকালীন ঋণ স্বাক্ষরকারী নোটারি এজেন্ট সপ্তাহে 5টি স্বাক্ষর করতে পারে 10-15 ঘন্টা কাজ করে (অপয়েন্টমেন্ট এবং ড্রাইভিং সময় সহ)। ফাইল প্রতি $100-এ, যা সপ্তাহে $500 বা মাসে প্রায় $2.000 পর্যন্ত কাজ করে।
আপনি যদি এসক্রো অফিস থেকে সরাসরি ব্যবসা পান, তাহলে আপনি প্রতি অ্যাপয়েন্টমেন্টে $50 বেশি পাবেন, যা প্রতি মাসে প্রায় $1.000 বেশি। তাই একজন নোটারি লোন সাইনিং এজেন্ট যিনি এসক্রো অফিস থেকে সরাসরি ব্যবসা করেন তিনি সপ্তাহে 3.000 থেকে 10 ঘন্টা কাজ করে মাসে প্রায় $15 উপার্জন করবেন।
আমি কি যুক্তরাজ্যে চাকরি ছাড়াই বন্ধক পেতে পারি?
সারা সপ্তাহে একটি দোকানে খণ্ডকালীন কাজ করে। আপনার বস আপনাকে শনিবারে একটি প্রশিক্ষণ কোর্স নিতে বলেন। আপনি প্রশিক্ষণে যে সময় ব্যয় করেন তা কাজের সময় হিসাবে গণনা করে, এমনকি যদি তা আপনার স্বাভাবিক কাজের সময়ের বাইরেও হয়।
আপনি যদি বাড়িতে বা আপনার পছন্দের জায়গায় থাকেন এবং অবসর ক্রিয়াকলাপে বা ঘুমাতে পারেন তবে আপনার এটিকে কাজের সময় হিসাবে গণনা করা উচিত নয়। আপনি আসলে কাজ না করা পর্যন্ত বাড়িতে কল করার সময় ব্যয় করা সময়কে কাজের সময় হিসাবে গণনা করা হয় না।
আপনি অবশ্যই 8 সপ্তাহের বেশি যেকোন 24-ঘন্টা সময়ের মধ্যে গড়ে 17 ঘন্টার বেশি কাজ করবেন না। আপনি দিনে 8 ঘণ্টার বেশি কাজ করতে পারেন যতক্ষণ না 17 সপ্তাহে গড় 8-এর বেশি না হয়। আপনার কোম্পানি আপনাকে এই সীমার বাইরে যেতে বলতে পারে না।
