أعلنت محكمة العدل العليا في مورسيا، في حكم بتاريخ 8 مارس 2022، بطلان فصل موظفة بعد أسبوع من تلقي عرض جنسي من رئيسها، وهو ما رفضته.
وتحت ستار إنهاء الخدمة بسبب انتهاء العمل أو الخدمة، أخفت القضية إنهاء الخدمة انتقاما من العاملة لعدم قبولها التحرشات الجنسية من رئيسها.
أبلغت الشركة عن إنهاء علاقة العمل بسبب انتهاء العمل في نشاط لم ينته فعليًا، حيث من الواضح أنه بعد الإنهاء استمر مزاولة عمال آخرين.
مضايقة
وفي غداء الشركة بمناسبة عيد الميلاد، في إحدى الحانات، وبينما كانوا يلعبون كرة قدم الطاولة، بحضور زملاء آخرين، لمس مؤخرة العاملة وهمس في أذنها أنه يريد ممارسة الجنس معها. قرر العامل وزميله الآخر الذي اقترح عليه ما حدث مغادرة المكان.
تم إرسال الفصل بعد أسبوع من عقد العاملة اجتماعا اقترح فيه رئيسها مرة أخرى - هذه المرة بشكل غير مباشر - إمكانية إقامة علاقات لأنه سيكون مناسبا لها بسبب التغييرات التي ستحدث في الشركة.
في هذا الاجتماع، إذا كان الأمر كذلك، اعتذر الرئيس عن موقفه في الحانة، ملومًا نفسه على سلوكه، وبرر نفسه بالقول إنه ربما لم يكن المكان أو الطريقة المناسبة لبدء شيء كهذا وذاك بطريقة أو بأخرى. إذا كان هناك شيء مختلف، فقد انتهى به الأمر بإخبار العامل أنه ستكون هناك تغييرات في الشركة قريبًا، وأنه سعيد جدًا بتطور عمله، ولكن عليه أن يفكر فيما يريد القيام به للحفاظ على عمله. وظيفة.
وكشف هذا التكرار أن إنهاء عمل العامل لم يكن له سبب معقول ومبرر، ناهيك عن أنه كان مبررا في نهاية العمل؛ ومن ناحية أخرى، ترى المحكمة أن هناك أدلة إقليمية كافية لمعرفة وجود حالة تحرش جنسي من جانب صاحب العمل، بما في ذلك لمس أرداف المدعية، وأن هذه الحادثة هي التي جعلت بقاء العاملة في العمل مشروطة. شركة، بحيث بمجرد إثبات الدليل على انتهاك الحقوق الأساسية (في شكلها المتعلق بالحرية الجنسية)، يجب إعلان الفصل باطلا ولاغيا.
وفيما يتعلق بالتعويض عن الأضرار المعنوية، تشير الغرفة إلى أنه فقط مع إعلان بطلان الفصل لا يعني أن الأضرار المعنوية يتم إصلاحها ببساطة عندما يكون هناك، كما في الحالة، اعتداء على الحرية الجنسية وكرامة الشخص ... المرأة العاملة، المتأصلة في عبء كبير من الضرر الأخلاقي المسقط على الممتلكات الحميمة للشخص، مع المعاناة من اللمس.
وفيما يتعلق بتقييم الضرر المعنوي وفقاً لنظام LISOS، فإن القاضي خوسيه لويس ألونسو لا يتفق مع رأيه المخالف. كما اعترض على فرض عقوبة خفية، في إطار التعويض، تتعارض مع مبدأ "عدم جواز المحاكمة على نفس الجرم مرتين".
