Srečanje bo potekalo naslednjega 10. februarja, vodil pa ga bo sodnik vrhovnega sodišča, Dª. Rosa Maria Viroles.
Analizirali in razpravljali bomo o vsebini in praktični uporabi dveh nedavnih sodb vrhovnega sodišča:
1. Zakonitost dnevnega evidentiranja delovnega dne preko aplikacije, preko katere vsak delavec dnevno vstopa v delovni dan (STS 18. 2023. 78, pr. 2021/XNUMX):
– Ali lahko kot objektiven, zanesljiv in dostopen, kot to zahteva doktrina Sodišča EU, raje način registracije, pri katerem mora delavec enostransko vstopiti v dnevni delovni dan?
– Ali pravna presoja tega načina vpliva na dejstvo, da je dogovorjen s kolektivnimi pogodbami in ne vzpostavljen z enostransko odločitvijo podjetja?
– Ali lahko vpliva na vašo oceno zakonitosti načina registracije in da je aplikacijo mogoče prenesti le na digitalne naprave v lasti podjetja?
– Bi lahko kot pogoj zanesljivosti metode šteli, da podjetje vnaprej jamči za »nemožnost« manipulacije podatkov, vpisanih v register?
– Ali škoduje objektivnosti in zanesljivosti sistema, da je delavec tisti, ki se je odločil, da ga izbriše iz evidence, kaj naj ima raje kot čas počitka ali neefektivni delovni čas?
– Ali se ta način evidentiranja zakonsko razlikuje od doslednosti evidentiranja kot delovnega časa odprtja in zaključka delovnega tima z avtomatskim popustom določenega časa, ki se šteje kot počitek?
2. Strateško in občasno ter nezakonito zaradi zlorabe te pravice zaradi njenega večletnega trajanja (STS z dne 13. 2022. 13, opr. 2021/XNUMX):
– Kdaj se lahko stavka strateške in poleg tega občasne narave šteje za zlorabo zaradi povzročene škode podjetju?
– Ali lahko podaljšanje omenjene občasne stavke za več let vpliva na ugotovitev te zlorabe?
– Ali lahko skromno spremljanje vpliva na to, ali se obravnava kot zloraba stavke?
– Ali je možno, da oseba, ki sklicuje stavko, med potekom stavke spremeni cilj stavke in s tem spremeni tisto, kar je navedeno v začetnici stavke?
– Ali lahko podjetje izreka disciplinske ukrepe neposredno glede udeležencev zlorabe stavke ali samo glede sklicateljev le-te?
Spomnimo vas, da je na tokratnem zasedanju Foruma za delovna razmerja mesto, vidni predstavniki različnih področij: pravosodnega, strokovnega in akademskega, da ponudijo celovito vizijo najbolj aktualnih vprašanj, o katerih se bo razpravljalo, in trezne stvari, iz prve roke spoznajte najbolj kritične vidike ključnih sodb Vrhovnega sodišča in Sodišča Evropske unije.
Govorci na tej seji so:
– SALVADOR DEL REY (moderator). Direktor foruma za delovna razmerja, profesor delovnega prava in prava socialne varnosti na pravni fakulteti ESADE. (URL). Predsednik Inštituta za pravno strategijo Cuatrecasas v HR.
– ROSA MARIA VIROLES. Sodnik vrhovnega sodišča.
– ALMUDENA BATISTA. Podjetje CUATRECASAS.
– ANA MATORAS. Redni profesor ICADE.
– OSCAR MANGANO. Vodja delovnopravnega oddelka ACCIONA.
– WILLIAM TENA. Direktor inštituta CUATRECASAS
Izpostavljamo ogromno uporabnost za podjetja zaradi ravnovesja med pravnim okvirom in vodenjem poslovanja, z novim in agilnim formatom, ki omogoča interakcijo strokovnjakov iz različnih sektorjev, omogoča razreševanje dvomov in možnost podajanja treznega mnenja o vprašanja, ki so bila izpostavljena zaradi participativnega pristopa k sejam.
Digitalni in zelo prilagodljiv format vam omogoča nakup paketov 12, 8 ali 6 sej leta 2023, tako da lahko izločite najbolj zanimive ali primerjate nekatere seje. Oglejte si posebne popuste za stranke LA LEY.
Naslednja srečanja bodo načrtovana na podlagi najbolj aktualnih in zanimivih sodb v pravnem okolju in njihovih implikacij na strokovnem področju, ki jih bo vedno vodil sodnik vrhovnega sodišča.
SREČANJA FORUM ZA DELOVNA RAZMERJA ZAKON
V petletnih sejah, ki jih bo vodil Salvador del Rey, bodo prikazani kritični vidiki najsodobnejših stavkov in razpravljali o njih. To sejo bo vodil sodnik TS, TC ali CJUE, skupaj z uradniki in strokovnjaki iz različnih sektorjev.
Prijave in vse informacije na tej povezavi.
