Acordul din 28 decembrie 2022 al Consiliului Guvernatorilor




Consultantul Juridic

rezumat

Articolul 30.7 din Legea 39/2015, din 1 octombrie, privind procedura administrativă comună a administrațiilor publice, stabilește că Administrațiile Comunităților Autonome, supuse calendarului oficial de muncă, vor stabili, în sfera de aplicare a acestora, calendarul de non- zile lucrătoare în scopul calculării termenelor, inclusiv zilele nelucrătoare ale Entităților care alcătuiesc Administrația Locală corespunzătoare sferei lor teritoriale.

În consecință, la propunerea ministrului Președinției, Justiției și Internelor, Consiliul Guvernului, în ședința sa din 28 decembrie 2022,

DE ACORD

În primul rând, calendarul zilelor nelucrătoare în scopul calculării termenelor administrative, care va guverna în cursul lunii august 2023 în Comunitatea Madrid, este stabilit în următorii termeni:

  • A) Vor fi zile nelucrătoare pe toată sfera teritorială a Comunității Madrid, pe lângă sâmbăta și duminica, vacanțele de muncă din această comunitate autonomă care figurează în Rezoluția din 7 octombrie 2022 a Direcției Generale a Muncii. , al Ministerului Muncii și Economiei Sociale, pentru care este lista sărbătorilor de muncă pentru anul 2023 (Monitorul Oficial de Stat din 14 octombrie 2022), și care sunt enumerate mai jos:
    • – 6 ianuarie, Boboteaza Domnului.
    • – 20 martie, luni după San José.
    • – 6 aprilie, Joia Mare.
    • – 7 aprilie, Vinerea Mare.
    • – 1 mai, Ziua Muncii.
    • – 2 mai, Festivalul Comunităţii Madrid.
    • – 15 august, Adormirea Maicii Domnului.
    • – 12 octombrie, Sărbătoarea Națională a Spaniei.
    • – 1 noiembrie, Tuturor Sfinților.
    • – 6 decembrie, Ziua Constituției Spaniole.
    • – 8 decembrie, Imaculata Zămislire.
    • – 25 decembrie, Nașterea Domnului.
  • B) În plus, zilele sărbătorilor locale respective, care figurează în lista aprobată prin Hotărârea din 12 decembrie 2022, a Direcției Generale a Muncii, a Ministrului Economiei, Trezoreriei, vor fi interzise în fiecare municipiu din Comunitatea Madrid. și Ocuparea forței de muncă din Comunitatea Madrid, care declară sărbători locale de muncă în Comunitatea Madrid pentru anul 2023 (BULETINUL OFICIAL AL ​​COMUNITĂȚII MADRID din 21 decembrie 2022).

Al doilea Prezentul acord va intra în vigoare la data publicării lui în BULETINUL OFICIAL AL ​​COMUNITĂȚII MADRID și trebuie publicat și în Monitorul Oficial al Statului.