streszczenie
Wybory związkowe planowane dla personelu będącego służbami w zakresie Administracji Ogólnej, w rozumieniu przepisów Królewskiego Dekretu Legislacyjnego 5/2015 z dnia 30 października zatwierdzającego znowelizowany tekst Statutu Ustawy Podstawowej o Pracowniku Publicznym, w tekst jednolity Ustawy o Statucie Pracowników, zatwierdzonej Królewskim Dekretem Legislacyjnym 2/2015 z dnia 23 października oraz Ustawą 9/1987 z dnia 12 czerwca o organach przedstawicielskich, określaniu warunków pracy i uczestnictwie personelu w Służbie Administracji Publicznej konieczne jest ustanowienie pewnych zasad działania Administracji Autonomicznej, które ułatwią praktykę procesu wyborczego.
Porozumieniem Rządu Aragonii z dnia 6 marca 2002 r. podział kompetencji w sprawach zarządzania wyborami związkowymi został dokonany w obszarze Administracji Wspólnoty Autonomicznej Aragonii, odpowiadającej Ministrowi Gospodarki, Finansów i Zatrudnienia, na wniosek organów właściwych do kierowania procesem wyborczym, wydają zasady o zasięgu ogólnym dla wszystkich pracowników administracji publicznej, przedstawicieli Administracji w lokalach wyborczych oraz członków lokali wyborczych, dla prawidłowego rozwoju elektoratu proces.
W tym sensie Dekret Prezydenta Rządu Aragonii z dnia 5 sierpnia 2019 r., który modyfikuje organizację Administracji Wspólnoty Autonomicznej Aragonii i przyznaje uprawnienia departamentom, przypisuje Departamentowi Finansów i Administracji Publicznej wszystkie kompetencje dotychczasowego Departamentu Finansów i Administracji Publicznej z wyjątkiem kompetencji w sprawach funduszy europejskich, której podlega Wiceprezes, a zgodnie z Umową Rządu Aragonii z dnia 6 marca 2002 r. odpowiada Szef Departamentu Skarbu Państwa i Administracji Publicznej kompetencje do dyktowania norm o zasięgu ogólnym dla grupy pracowników administracji publicznej, przedstawicieli Administracji w stołach i członków obwodów wyborczych, dla prawidłowego przebiegu procesu wyborczego.
Z drugiej strony Porozumienie Rządu Aragonii z dnia 15 kwietnia 2008 r., zmieniające pierwszy ustęp Porozumienia z dnia 6 marca 2002 r., przyznaje uprawnienia w zakresie zarządzania wyborami związkowymi Dyrektorowi Generalnemu ds. Jakość usług w odniesieniu do obszaru Administracji Generalnej Administracji Wspólnoty Autonomicznej Aragonii.
W związku z tym postanawiam:
Po pierwsze.- Koordynacja.
1. Generalna Dyrekcja Funkcji Publicznej i Jakości Usług pełni funkcję koordynującego ośrodka kierującego działaniami administracyjnymi w związkowych sprawach wyborczych.
2. Dyrektor Generalny ds. Funkcji Publicznej i Jakości Usług wyznaczy koordynatora w każdej z trzech prowincji dla swoich odpowiednich organów przedstawicielskich, które będą wykonywać funkcje przypisane w niniejszym zarządzeniu, takie jak harmonizacja Kryteriów Działań Administracji i rozstrzyganie sporów wątpliwości, jakie mogą pojawić się w różnych istniejących na obszarze ich działania jednostkach wyborczych.
3. Koordynatorzy przejmą relacje Administracji z Zarządami, będąc odbiorcami komunikatów, które te ostatnie muszą wysyłać.
4. Koordynatorzy pozostawią pisemny zapis, podający datę i odbiór, formalnej komunikacji, którą będą prowadzić z lokalami wyborczymi. Takie przepisy nie będą konieczne w przypadku zwykłych wyjaśnień i rozstrzygania wątpliwości, z wyjątkiem przypadków wymaganych przez Zarząd.
5. Generalny Dyrektor ds. Funkcji Publicznych i Jakości Usług wyznacza przedstawicieli Administracji w poszczególnych lokalach wyborczych.
XNUMX. Spisy wyborcze.
1. Spisy osobowe, oprócz doręczenia członkom lokali wyborczych, zostaną wywieszone na tablicach ogłoszeń w zakładach pracy, umożliwiając zainteresowanym przedstawienie w okresie wystawienia żądań, które uznają powstałe w wyniku procedury określonej w drugiej części tego artykułu.
2. Reklamacje takie można składać za pośrednictwem Portalu Pracownika lub na adres e-mail [email chroniony].
3. Po upływie terminu składania wniosków zostaną one przekazane do Komisji Koordynacyjnych, które dokonają stosownych poprawek, przekazując je do Komisji Wyborczych oraz Organizacji Związków Zawodowych reprezentowanych na przedmiotowym obszarze funkcjonalnym.
4. Koordynator prowincjalny zapewnia wsparcie i współpracę Zarządom Koordynacyjnym we wszystkich ich funkcjach, zwłaszcza w zakresie przygotowania spisów prowizorycznych i końcowych.
Po trzecie.- Incydenty.
Tablice koordynacyjne będą informować odpowiednie lokale wyborcze o wszelkich sprostowaniach lub aktualizacjach, które muszą być dokonane w spisach wyborców po tym, co zostało ustalone w poprzednim artykule.
Czwarty. - Akt głosowania.
1. Będą mieli prawo dokonać aktu głosowania w dniu opieczętowanym oraz w lokalu wyborczym, do którego zostali przydzieleni odpowiednio zidentyfikowani pracownicy administracji publicznej, skutecznie wpisani do spisu wyborców.
2. Urzędnicy służby cywilnej, którzy nie są wpisani do spisu wyborców, będą mieli również prawo głosu, ponieważ dzień ich włączenia lub zarejestrowania w Administracji przypada po upływie terminu zgłaszania wniosków do spisu wyborców. W takim przypadku będą oni skłonni okazywać zaświadczenie wydane przez właściwy organ w sprawach kadrowych w lokalu wyborczym odpowiadającym im ze względu na zakład pracy, do którego są przydzieleni, oraz pod warunkiem spełnienia pozostałych wymogów niezbędnych do być wyborcą.
Po piąte - Głosuję korespondencyjnie.
Zgłoszenia chęci głosowania korespondencyjnego, które trafiają nawet do lokali wyborczych jeszcze przed ich ustawieniem, będą odbierane przez koordynatorów, którzy przekażą je niezwłocznie po ich ustawieniu.
Szósty.- Zezwolenia.
1. Za efektywny czas pracy uważa się czas niezbędny do uczestniczenia w posiedzeniach komisji wyborczych przez ich składowe i przedstawicieli Administracji. Tym samym za przetarg zostanie uznany czas poświęcony na proces wyborczy w dniu głosowania.
W tym celu na podstawie uzasadnienia wydanego przez Komisję Wyborczą, które należy dostarczyć do Działu Personalnego Centrum, w którym żądana jest usługa, wypłacana jest rekompensata za nadgodziny, która musi wejść w życie w tygodniu następującym po zdarzenie przyczynowe.
2. Biorąc pod uwagę, że udział w wyborach związkowych można uznać za wypełnienie obowiązku publicznego, urlopów płatnych udziela się:
- a) Pełnoetatowy, od ostatecznego ogłoszenia kandydatur do końca kampanii wyborczej, do jednego członka z każdej prowincji każdej Organizacji Związkowej, włączonej do wybranej przez nią kandydatury, wyznaczonej przez jej prezentera.
- b) Pełnoetatowy w dniu głosowania na Rewidentów i Pełnomocników kandydatur.
- c) Czas niezbędny do wykonywania prawa głosu przez wyborców w ogóle, z możliwością żądania dowodu faktu oddania głosu wydanego przez lokal wyborczy, w którym głosowanie jest przeprowadzane, gdy znajduje się on poza zakładem pracy.
- d) W przypadku, gdy zbieżność godzin pracy pracownika z ogólnymi godzinami głosowania wynosi mniej niż półtorej godziny, a głosują oni w tym samym miejscu przeznaczenia, przysługują im półgodzinne skrócenie czasu pracy; jeśli jesteś w innym miejscu, skorzystaj z jednej godziny redukcji godzin. W przypadku skrócenia godzin, które obowiązywać będzie w momencie przyjścia do pracy, należy przedstawić pokwitowanie oddania głosu wystawione przez lokal wyborczy. Rekompensata ta jest dokonywana w taki sposób iw czasie, aby świadczenie usługi było zawsze gwarantowane.
Siódme.- Odszkodowanie.
1. Odszkodowania za służbę uzasadnioną przez składowe Zarządów i Przedstawicieli Administracji są subskrybowane, pokrywane z budżetu wydatków każdego Wydziału, za pomocą zaświadczenia wydawanego w tym celu przez odpowiedniego Koordynatora .
2. Wszystkim osobom, które będą musiały wydać na oddanie głosu, zostaną zwrócone koszty podróży, takie jak wydatki związane z głosowaniem korespondencyjnym. Rekompensata ta zostanie naliczona na każdy z Wydziałów, po przedstawieniu dowodu oddania głosu, wystawionego przez właściwą Komisję Wyborczą.
3. Czynności wykonywane w dniu głosowania przez składowe Zarządów i Przedstawicieli Administracji będą podlegały wynagrodzeniu za usługę na koncie Rządu Aragonii, poprzez zaświadczenie wydawane przez odpowiedniego Koordynatora.
4. Podobnie personel Administracji Autonomicznej Wspólnoty Aragonii odpowiedzialny za zarządzanie procesem wyborczym, który z tego powodu musi pracować dłużej niż dzienny lub tygodniowy dzień pracy, otrzyma odpowiednią rekompensatę godzinową.
Po ósme. Zasoby osobowe i materialne.
1. Administracja Autonomicznej Wspólnoty Aragonii zapewnia środki osobowe i materialne, które pozwalają na utworzenie i działanie tablic wyborczych, a także na odpowiedni przebieg całego procesu wyborczego.
2. Dysponuje również standardowymi wzorami formularzy, kart do głosowania i kopert, udostępniając je tym, którzy będą musieli z nich skorzystać.
Po dziewiąte.- Zacznie obowiązywać od dnia jego opublikowania w Dzienniku Urzędowym Aragonii.
