Zatwierdzone przez Rząd Aragonii w dniu 22 lutego 2023 r. Porozumienie w sprawie udzielenia wyraźnej i formalnej zgody oraz ratyfikacji Porozumienia administracyjno-związkowego z dnia 17 lutego 2023 r. w sprawie harmonizacji procesu wyborczego przedstawicieli personelu w służbie Generalnej Administracji Wspólnoty Autonomicznej Aragonii, w sierpniu 2023 r. publikacja odbywa się w terminach wskazanych poniżej.
ZAŁĄCZNIK
POROZUMIENIE RZĄDU ARAGN Z DNIA 22 LUTEGO 2023 R. UDZIELAJĄCE WYRAŹNEJ I FORMALNEJ ZGODY, RATYFIKUJĄCE JĄ POROZUMIENIE ADMINISTRACYJNO-ZWIĄZKOWE Z DNIA 17 LUTEGO 2023 R. W SPRAWIE HARMONIZACJI PROCESU WYBORCEGO PRZEDSTAWICIELI PRACOWNIKÓW URZĘDU SŁUŻBA ADMINISTRACJI GENERALNEJ WSPÓLNOTY AUTONOMICZNEJ ARAGN W AO 2023
Wybory związkowe zaplanowane dla przedstawicieli personelu, które te służby w Administracji Generalnej Autonomicznej Wspólnoty Aragonii, w stosownych przypadkach, stworzą wspólne ramy działania, które ułatwią praktykę procesu wyborczego.
Na tej podstawie rząd Aragonii oraz związki zawodowe CCOO, UGT i CSIF podpisały porozumienie w sprawie harmonizacji rozwoju procesu wyborczego w zakresie sektorowym Administracji Generalnej tej Wspólnoty Autonomicznej.
Na jej mocy, na wniosek Ministra Finansów i Administracji Publicznej i po naradzie, Rząd Aragonii na posiedzeniu w dniu 22 lutego 2023 r. postanawia:
Po pierwsze.- Udzielenie wyraźnej i formalnej zgody, ratyfikując ją, Porozumieniu administracyjno-związkowemu z dnia 17 lutego 2023 r. w sprawie harmonizacji procesu wyborczego przedstawicieli personelu w służbie Administracji Generalnej Wspólnoty Autonomicznej Aragonii , w roku 2023, który stanowi załącznik do niniejszej umowy.
Po drugie. – Zarządzić publikację w „Dzienniku Urzędowym Aragonii”, zgodnie z postanowieniami artykułu 38.6 jednolitego tekstu Ustawy o Podstawowym Statucie Pracowników Publicznych.
ZAŁĄCZNIK
POROZUMIENIE ADMINISTRACYJNO-ZWIĄZKOWE Z DNIA 17 LUTEGO 2023 R. W SPRAWIE HARMONIZACJI PROCESU WYBORU PRZEDSTAWICIELI PERSONELU W SŁUŻBIE ADMINISTRACJI GENERALNEJ WSPÓLNOTY AUTONOMICZNEJ ARAGN W ROKU 2023
Wybory związkowe planowane w zakresie przepisów zrewidowanego tekstu Ustawy o Zasadniczym Statucie Pracowników Publicznych, zatwierdzonego Królewskim Dekretem Legislacyjnym 5/2015, z dnia 30 października, w znowelizowanym tekście Ustawy o Statucie Pracowników, zatwierdzone królewskim dekretem ustawodawczym 2/2015 z dnia 23 października oraz ustawą nr 9/1987 z dnia 12 czerwca w sprawie organów przedstawicielskich, określania warunków pracy i udziału personelu w służbie administracji publicznej, autonomicznej administracji i handlu Organizacje związkowe, które są w nim wystarczająco obecne i mogą promować jego obchody, CCOO, UGT i CSIF, uważają za stosowne zawarcie porozumienia, które ułatwi praktykę procesu wyborczego jako całości. Z tego powodu i po odpowiednich obradach i negocjacjach dochodzą do następujących porozumień, obowiązujących między partiami-sygnatariuszami w tych punktach, które z nimi konkurują oraz jako sugestia dla Tablic Wyborczych we wszystkim, co im przypisuje ustawodawstwo.
Po pierwsze.- Zastosowanie.
Niniejsza Umowa jest wiążąca dla sygnatariuszy. Komponenty lokali wyborczych muszą traktować to jako sugestię we wszystkich aspektach, które leżą w ich kompetencjach, zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie.
Drugi.- Obiekt.
Celem tego Porozumienia jest uregulowanie tych aspektów, których nie uwzględniono w normach wyborczych, jako uzupełniających w stosunku do innych, pozostawionych woli różnych uczestników procesu.
Po trzecie.- Kalendarz wyborczy.
W celu osiągnięcia harmonizacji i jednolitego działania wszystkich lokali wyborczych pod względem dotrzymywania terminów, ustala się kalendarz wyborczy, który znajduje się w załączniku I do niniejszej Umowy, awansowany do personelu Administracji Ogólnej szczebla sektorowego Administracji Autonomicznej. Wspólnoty Aragonii, z wyłączeniem osobistej pracy Służby Zdrowia Aragonii.
Ponadto strony zobowiązują się stosować postanowienia art. 67.2 ust. XNUMX Statutu Pracowników w przypadku zbiegu promotorów.
Po czwarte. – Prawa i gwarancje unijne.
1. Dla należytego wykonania obowiązków i obowiązków, jakie obowiązujące przepisy prawa wskazują Organizacjom Związkowym w procesie wyborczym, mogą one wyznaczyć liczbę osób, które zostaną opieczętowane poniżej i zwolnione z pracy w okresach oznaczonych:
Trzy osoby dla CCOO i dwie osoby dla UGT i CSIF, od następnego dnia po ratyfikacji przez rząd Aragonii niniejszej Umowy do dnia po głosowaniu włącznie.
Jedna osoba z każdej Organizacji Związków Zawodowych podpisała się w każdym z trzech województw zawieszonych na wcześniej podany okres.
2. Wniosek o zwolnienie należy przekazać Dyrekcji Generalnej ds. Funkcji Publicznych i Jakości Usług oraz osobie odpowiedzialnej za centrum pracy, do którego przydzielono osobę, która ma zostać zwolniona.
3. Zrzeczenie zostało udzielone automatycznie trzeciego dnia roboczego od dnia wpisu odpowiedniego wniosku do akt organów opieczętowanych w ustępie poprzedzającym.
4. We wszystkich innych przypadkach, które nie zostały określone w niniejszej umowie, zrzeczenia te będą traktowane w taki sam sposób, jak pozostałe zrzeczenia.
5. Co się tyczy trybu zgromadzeń, ustala się, że od godziny zero dnia następującego po promocji wyborów związkowych do dwudziestu czterech godzin dnia poprzedzającego dzień refleksji Organizacje związkowe-sygnatariusze mogą organizować zgromadzenia związane z wyborami , zarówno skierowanych do pracowników, jak i podmiotów stowarzyszonych, bez konieczności uzyskania zezwolenia Generalnej Dyrekcji ds. Funkcji Publicznych i Jakości Usług.
Zwołująca Organizacja Związkowa musi zawiadomić o tym fakcie na cztery dni robocze przed terminem zgromadzeń Generalną Dyrekcję Funkcji Publicznej i Jakości Usług oraz osobę kierującą danym ośrodkiem lub ośrodkami. W przypadku zbiegu z obchodami innych zgromadzeń związkowych, można zmienić wezwanie do dwudziestu czterech godzin przed terminem jego odbycia.
W każdym przypadku, aby zagwarantować wykonanie usługi, bez uszczerbku dla prawa zgromadzeń wezwanych.
Po piąte - Godziny głosowania.
W celu ułatwienia aktu głosowania wszystkim pracownikom Administracji Wspólnoty Autonomicznej Aragonii ustala się następujące godziny głosowania:
Od 8:00 do 6:30
Komisja Wyborcza dopilnuje, aby nikt nie głosował poza wyznaczonymi godzinami.
Po szóste.- Dystrybucja lokali wyborczych.
1. Racjonalizacja procesu wyborczego pociąga za sobą analizę w świetle spisu ludności pracy i funkcjonalnego rozmieszczenia geograficznego Administracji Autonomicznej Wspólnoty Aragonii. Z tego powodu po przeprowadzeniu tego badania osiągnięto porozumienie w sprawie rozmieszczenia różnych lokali wyborczych, zarówno dla personelu pracowniczego, jak i dla urzędników służby cywilnej.
Ten podział jest zawarty w załączniku II dla personelu w dziedzinie Administracji Generalnej Wspólnoty Autonomicznej Aragonii.
2. Stosując przepisy Rozporządzenia o wyborach do organów przedstawicielskich pracowników w spółce, zatwierdzonego Dekretem Królewskim 1844/1994 z dnia 9 września oraz Rozporządzenia 1846/1994 z dnia 9 września zatwierdzającego Regulamin wyborów organom przedstawicielskim personelu w służbie Generalnej Administracji Państwowej, obejmuje istnienie centralnej komisji wyborczej lub koordynatora, dla każdej jednostki wyborczej, wraz z przypieczętowanymi w nich funkcjami.
Oprócz tych funkcji akt założycielski tych lokali wyborczych może przyznać im inne o podobnej treści i odnoszące się do całej jednostki wyborczej jako całości.
Po siódme – kolegia elektorów.
Statut Robotniczy, co się tyczy wyborów personelu pracy, tworzy dwa kolegia elektorów, z jednej strony techników i administratorów, az drugiej strony specjalistów i niewykwalifikowanych. Nie określono jednak, jakie kategorie zawodowe obejmują poszczególne z nich.
W związku z tym uzgodniono następującą dystrybucję:
- Kolegium Techników i Administracji: Grupy A, B i C VII Układu Zbiorowego Delegatury Generalnej Aragonii.
- Kolegium Specjalistów i Niewykwalifikowanych: Grupy D i E.
Ósmy. - Skład lokali wyborczych do wyborów organów przedstawicielskich dla siły roboczej.
Zostaną zwolnieni z udziału w wyborach do organów przedstawicielskich siły roboczej, pracowników czasowo niezdolnych do pracy na okres dłuższy niż trzy miesiące, a także częściowych emerytów i rencistów.
Dziewiąty. – Skargi do spisu wyborców.
Pracownicy publiczni i organizacje związkowe mogą zrozumieć włączanie ludzi do spisu w biurze korespondentów wyborczych albo poprzez listy, które są wyświetlane na tablicach ogłoszeń w centrach pracy, albo za pośrednictwem Portalu Pracownika. W przypadku stwierdzenia istotnego błędu modyfikującego rejestrację do właściwego lokalu wyborczego lub nieuwzględnienia w spisie, jak np. złożone, w terminach oznaczonych w załączniku I, za pośrednictwem Portalu Pracownika lub na adres e-mail [email chroniony]
Dziesiąta.- Głosuję korespondencyjnie.
Zgodnie z postanowieniami art. 19 Regulaminu wyborów do organów przedstawicielskich personelu w służbie Generalnej Administracji Państwowej, zatwierdzonego Dekretem Królewskim 1846/1994 z dnia 9 września oraz art. 10 Regulaminu wyborów do przedstawicielstw pracowników w przedsiębiorstwie, zatwierdzonym dekretem królewskim 1844/1994 z dnia 9 września, chęć głosowania korespondencyjnego może zostać zgłoszona do lokali wyborczych.
W przypadku wglądu do takich komunikatów przed ich ukonstytuowaniem, zostaną one zebrane przez odpowiednich koordynatorów, zgodnie z postanowieniami Zarządzenia w sprawie kryteriów postępowania w procesie wyborów związkowych do Rad Personalnych, Komisji Zakładowych i Delegatów Personalnych w zakresie Zarząd Generalny Wspólnoty Autonomicznej Aragonii, który odbędzie się 10 maja 2023 r., który przekaże je Stołom, gdy tylko zostaną ukonstytuowane.
Jedenasta. - Jednostki Wyborcze.
Nazwy jednostek wyborczych określa załącznik III
Dwunasta.- Wsparcie dla lokali wyborczych.
Administracja zapewni lokalom wyborczym niezbędne wsparcie administracyjne dla jak najlepszego rozwoju ich funkcji i zagwarantuje przestrzeganie terminów.
ZAŁĄCZNIK I
ZAŁĄCZNIK II
ZAŁĄCZNIK III
