2023 оны ХҮИ-ийн нөлөөгөөр тэтгэврийн хуулийн төсөл огцом өсөхөд Засгийн газар болгоомжлолтой хэвээр байна. Энэ хандлага нь үйлчилгээний өртөг нэмэгдэхийн хэрээр Нийгмийн даатгалын дансанд нөлөөлнө гэж Засгийн газар үзэж байна. Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хамгийн их хэмжээгээр төлж, энэ жил 9,7%-иар ахиж байна гэж Хамгаалалт, нийгмийн хамгаалал, шилжилт хөдөлгөөний яамнаас энэ лхагва гарагт өгсөн албан ёсны мэдээллээр дурджээ.
“Хуульд тэтгэврийн дахин үнэлгээний механизмыг тодорхой зааж өгсөн, үүнийг л ашиглана.
Тэтгэвэр авагчдын худалдан авах чадвар буурахыг зөвшөөрөхгүй" гэж салбарын сайд Хосе Луис Эскрива XNUMX-р сарын хамаарлын урьдчилсан мэдээллийг танилцуулах хэвлэлийн бага хурал дээр хэлэв.
Ийм байдлаар 7,5%-ийн инфляци нь 2023 онд тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээг 9.375 сая еврогоор нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх юм бол 10%-ийн нэмэгдлийн шимтгэлийн урьдчилгаа төлбөр нь Нийгмийн даатгалын санд 12.000 сая орчим евро нэмэгдэх болно. 2021 оны эцэс гэхэд албан ёсны мэдээлэл байхгүй байгаа тул Гүйцэтгэх засаг захиргаа жилийн орлогоо 122.000 сая еврогоор тооцоолжээ. "Шитгэл хураах ийм ахиц дэвшлийн нэг гол шалтгаан нь мэргэжлийн хоорондын цалингийн доод хэмжээ нэмэгдсэн" гэж ABC-ээс лавласан яамны эх сурвалж онцолжээ.
Хөдөлмөр эрхлэлт нь дайны үр дагавраас "бултдаг"
Шимтгэлээс олох орлогыг нэмэгдүүлэх өөр нэг чиглэл бол эрүүл мэндийн хямралын үр дагавар, Украины дайны улмаас үүссэн цочрол хязгаарлагдмал нөлөөллийн дараа хөдөлмөрийн зах зээлийг аажмаар сайжруулах явдал юм. Энэ утгаараа энэ лхагва гаригт Засгийн газраас өргөн мэдүүлсэн таван жилийн гишүүнчлэлд хамрагдах урьдчилсан мэдээнд улирлын нөлөөллийг тохируулан тооцвол гуравдугаар сард 30.000 хүний ажлын байр нэмэгдэнэ гэж тооцоолсон (сарын дундажаар 146.000 орчим хүн).
“Та дайны үр дагаврыг харахгүй байна. Сохор байж болохгүй, хөдөлмөрийн шинэчлэлийн үр дүн харагдаж байна" гэж салбарын сайд хэвлэлийн бага хурал дээр онцлоод оны эхний улиралд улирлын зохицуулалттай 125.000 мянга орчим ажлын байр шинээр бий болно. Өмнөх жилүүдтэй "маш төстэй" 2017-2019 он ажлын байр бий болгоход шилдэг.
Хөдөлмөрийн шинэчлэл нь ажлын байрны чанарт үзүүлэх нөлөөг мөн цуцалсан. Тиймээс, байнгын ажилчдын тоо дунджаас илүү өссөөр байгаа бөгөөд 343.000 салбар дунджаас илүү байгаа бол түр ажилчдын тоо ердийн жилийн дундажаас 300.000 гаруй буурч байгааг онцолж байна.
Хөдөлмөрийн шинэчлэлийн үр нөлөө
Үүний зэрэгцээ хөдөлмөрийн шинэчлэлд тусгагдсан урамшууллын улмаас маш богино хугацааны гэрээгээ эргүүлэн татахыг салбарын сайд онцоллоо. Өмнөх жилүүдэд гэрээний 30% нь маш богино хугацаатай байсан бол одоогийн байдлаар нэг өдрийн гэрээ 18 нэгжээр буурч, 11.5% болтлоо буурсан бол 17-XNUMX хоногтой гэрээ XNUMX% буюу унци пунктээр бага байна. .
Нэмж дурдахад, 48, 10-р сард байгуулсан гэрээнүүдийн бараг тал нь (XNUMX%) хүчин төгөлдөр хэвээр байгаа бол хөдөлмөрийн шинэчлэлээс өмнө энэ тоо дөнгөж XNUMX% байсан бөгөөд энэ нь "үнэхээр эрс тэс" гэж тодорхойлсон өөрчлөлт юм.
ERTE нь эдийн засгийн шалтгаанаар өсдөг
Товчхондоо, RED механизмыг аялал жуулчлалын агентлагуудаас гадна илүү олон салбарт өргөжүүлж, өргөтгөх боломжтой тул энэ лхагва гарагт Сайд Эскрива олон салбарт үйлдвэрлэлийн түгжрэл тасалдсанаас "одоогоор" ямар ч асуудал илрээгүй гэж батлав. . Гүйцэтгэх засаглал бүх нөхцөл байдлыг үнэлж, өдөр бүр дүн шинжилгээ хийдэг тул механизмыг хүсэл зоригийн нөлөөлөлд өртөж болзошгүй үйл ажиллагааны илүү олон салбарт өргөжүүлэх шаардлагатай тохиолдолд "овчтой" ажиллах болно гэдгийг тэд Нийгмийн даатгалын байгууллагаас баталгаажуулдаг. хэрүүл маргаан.
Энэ салбарын RED-тэй холбоотой болон өртсөн ажилчдыг сургахтай холбоотой 40 хувийн хөнгөлөлтийг Улсын нэгдсэн төсвөөс (УИХ) төлнө гэж сайд тайлбарлав. Мөн тэрээр эдгээр цагаатгах ажлыг төсвөөр санхүүжүүлэх нь улсын алдагдалд нөлөөлнө гэдгийг үгүйсгэж байна, учир нь хэрэв RED механизмыг ажиллуулахгүй бол нөлөөлөлд өртсөн ажилчид ажилгүйдэлд өртөх эрсдэлтэй байх болно. Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн зардал нь "УЛААН механизм"-тай "маш төстэй" байх бөгөөд сайдын хэлснээр ажилгүйдлийн үед зарцуулах хугацааг богиносгодог учраас дунд болон урт хугацаанд төсвийн хэмнэлт гаргадаг.
Дайны үр дагаврыг аль хэдийн анзаарсан хүмүүс бол автомашины салбар юм. Ковидтой холбоотой хөдөлмөр эрхлэлтийн түр зохицуулалтын файлд (ERTE) ажиллаж байгаа ажилчдын тоо буурсаар байгаа ч эдийн засаг, техник, зохион байгуулалт, үйлдвэрлэлийн (ETOP) шалтгаанаар ERTE-д бага зэрэг хүрсэн байна.
Энд Засгийн газар ERTE ETOP-ийн ажилчдын тоо XNUMX-р сарын түвшнээс доогуур байх болно гэж мэдэгдэж, XNUMX-р сарын дунд хүртэл бүртгэгдсэн сэргэлтийг автомашины салбарын нийлүүлэлтийн сүлжээн дэх хязгаарлалттай холбон тайлбарлав.
