хураангуй
7.1 оны 3 дугаар сарын 2013-ний өдрийн 4 дугаар зүйлийн 1.г)-д заасны дагуу Зах зээл, өрсөлдөөний үндэсний хороог байгуулж, 2019 оны 11 дүгээр сарын 2009-ний өдрийн Хатан хааны зарлигийн дагуу Зах зээл, өрсөлдөөний үндэсний хороог байгуулж, эрх мэдлийг өөрчлөх яаралтай арга хэмжээний тухай 72 оны 2009-р сарын 73-ны өдрийн Европын парламент болон Зөвлөлийн 13/2009/CE, 5/2019/CE тоот удирдамжтай холбогдуулан Зах зээл, Өрсөлдөөний Үндэсний Комисс нь олон нийтийн хууль тогтоомжоос үүдэлтэй шаардлагад нийцүүлэн, тус улсын дотоод зах зээлийн нийтлэг дүрмийн тухай цахилгаан, байгалийн хий, цахилгаан эрчим хүч дамжуулах байгууламжийн цалин хөлсний аргачлал, үзүүлэлт, хөрөнгийн баазыг тойргоор байгуулсан Зах зээл, өрсөлдөөний үндэсний комиссын чиг үүрэг гэж эрчим хүчний бодлогын үндсэн чиглэл бүрдүүлнэ гэж заасан. Энэхүү бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх хүрээнд 5 оны 19 дугаар сарын 2019-ний өдрийн Төрийн албан ёсны мэдээллийн сонинд нийтлэгдсэн цахилгаан дамжуулах үйл ажиллагааны хөлсийг тооцох аргачлалыг тогтоосон XNUMX оны XNUMX дугаар сарын XNUMX-ны өдрийн XNUMX дугаар тойргийг баталсан.
7.1 оны 3 дугаар сарын 2013-ний өдрийн 4 дугаар хуулийн 5.1-д заасны дагуу Үндэсний зах зээл, Өрсөлдөөний Хорооны тогтоолоор цахилгаан дамжуулах үйл ажиллагааны урамшууллын хэмжээг батлах үүрэгтэй. Үүний нэгэн адил дээр дурдсан 5 оны 2019 дугаар сарын 5-ны өдрийн XNUMX дугаар тойргийн XNUMX-д Зах зээл, өрсөлдөөний үндэсний хороо эрчим хүч дамжуулах байгууламж эзэмшигч компани бүрт хүлээн зөвшөөрөгдсөн урамшууллыг жил бүр сонсголын өмнө тогтооно гэж заасан.
Энэ утгаараа 29 оны 2020 дугаар сарын 981-ний өдөр Улсын дээд шүүхээс 2016 дугаар сарын 15-ны өдрийн IET/2016/1311 дугаар тушаалаар нийтийн ашиг сонирхолд хохирол учруулсан гэж мэдүүлэх журамд нийцсэн шийдвэр гарсныг битүүмжлэх шаардлагатай байна. 2022 оны цахилгаан эрчим хүч дамжуулах байгууламжийг эзэмшиж буй компаниудын цалин хөлс, Захиргаанаас гаргасан давж заалдах зорилгыг хэсэгчлэн тооцоолсон. Энэхүү шүүхийн шийдвэрийн дагуу 23-р сарын 2016-ны өдрийн TED/XNUMX/XNUMX тушаал гарч, SA, Red Ectrica de España компанийн XNUMX оны XNUMX-р сарын цалин хөлсийг баталсан.
Үүний нэгэн адил арванхоёрдугаар сарын 1343-ны өдрийн TED/2022/23 тушаалаар 2017, 2018, 2019 онуудад цахилгаан дамжуулах байгууламж эзэмшигч аж ахуйн нэгжүүдийн цалин хөлсийг тогтоосон.
Дээрх сайдын тушаалыг хүртэл хүлээгдэж байсан дээрх урамшууллыг батлах нь 2020 он ба түүнээс хойшхи жилүүдийн цалин хөлсний тогтоолыг батлахад нөлөөлсөн бөгөөд энэ хорооноос хэрэгжүүлэх ёстой.
2020, 2021, 2022 оны тэтгэмжийн тухайд Зах зээл, өрсөлдөөний үндэсний хорооны 26 оны 2020 дугаар сарын 28, 2021 оны 27 дүгээр сарын 2022, 2016 оны XNUMX дүгээр сарын XNUMX-ны өдрийн тогтоолоор тус тус томилолт, түр хугацаагаар эзэмшиж буй аж ахуйн нэгжүүдийн урамшуулал цахилгаан эрчим хүч дамжуулах байгууламжууд XNUMX оны аннуитетийн батлагдсан цалингийн тухай, тухайн үед хамгийн сүүлд байсан.
2023 оны цалин хөлсний тогтоол батлагдаагүй бөгөөд хүчин төгөлдөр болох хүртэл 2023 дугаар сарын 1343-ны өдрийн TED/2022/23 дугаар тушаалаар батлагдсан 2019 оны төлбөр тооцоонд 2019 онд буюу хамгийн сүүлийн аннуитетийг тооцож олгоно. TED/2020/2021 тушаалын оршилд дурьдсан 2022 оны тэтгэмж, 2019, 1343, 2022 оны тэтгэмжийн дагуу түр хугацаагаар болон дахин татан буулгахыг баталж, дахин татан буулгахыг зөвшөөрч байна. , 23-р сарын 2017-ны өдөр, XNUMX оноос хойш хүчин төгөлдөр болсон Эстебанелл ба Пахиса Энерга, САА болон Ред Элктрика де Эспаа, SA хоёрын хооронд хөрөнгийн захидал харилцааны шилжүүлгийг тусгасан болно.
Иймд 2023 оны 5-р сарын 2019-ны тойргийн дагуу тухайн жилд цахилгаан дамжуулах байгууламж эзэмшиж байгаа аж ахуйн нэгжүүдийн урамшууллын тогтоол хүчин төгөлдөр болох хүртэл 5 онтой тэнцэх хэмжээний урамшууллыг түр хугацаагаар тогтоох ажлыг үргэлжлүүлэх. XNUMX, өмнө нь хэлсэн.
Дээрх бүх зүйлийн хувьд 7.1 оны 7.1 дугаар сарын 3-ний өдрийн 2013/4 дугаар хуулийн XNUMX.g) болон XNUMXbis заалтад тусгагдсан чиг үүргийн дагуу Үндэсний зах зээл, өрсөлдөөний хороог байгуулан Зохицуулах хяналтын танхим шийдвэрлэв.
Эхлээд. 2023-д заасан аргачлалын дагуу цахилгаан дамжуулах байгууламж эзэмшигч аж ахуйн нэгжүүдийн 7.1 оны урамшууллыг батлах тухай Үндэсний зах зээл, өрсөлдөөний хорооны тогтоол хүчин төгөлдөр болтол. ж) 3 оны 2013-р сарын 4-ний өдрийн 2023/1343 оны 2022 дугаар сарын 23-ны өдрийн 2019 оны 2020 оны төлбөр тооцоонд TED/2021/2022 тушаалаар батлагдсан урамшууллыг XNUMX оны төлбөр тооцоонд тооцох ёстой. хамгийн сүүлд батлагдсан цалин хөлс, үүний дагуу XNUMX, XNUMX, XNUMX оны жилийн тэтгэмжийг түр хугацаагаар тохируулах бөгөөд энэ нь тодорхой цалин хөлсгүй болно.
Хоёрдугаарт. Энэхүү тогтоолыг 7.1 оны 3 дугаар сарын 2013-ний өдрийн 4 дугаар хуулийн XNUMX дүгээр зүйлийн эцсийн хэсгийн XNUMX дэх хэсэгт заасны дагуу Зах зээл, өрсөлдөөний үндэсний хороог байгуулан, албан ёсоор мэдэгдсэн өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөх журмын дагуу энэхүү тогтоолыг Төрийн албан ёсны мэдээллийн нэгдсэн санд нийтэлэв. хэвлэл.
Энэхүү тогтоол нь захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг дуусгавар болгож, түүний эсрэг маргаантай-захиргааны давж заалдах гомдлыг Төрийн албан ёсны сонинд нийтлэгдсэн өдрөөс хойш хоёр сарын дотор Улсын шүүхэд гаргаж болно. 5 оны 29-р сарын 1998-ны өдрийн 13/36.2 хуулийн 3 дахь нэмэлт заалт. Энэхүү тогтоолыг харгалзан үзэж 2013 оны 4 дугаар сарын XNUMX-ний өдрийн XNUMX дугаар зүйлийн XNUMX-т заасныг баримтлан хяналтын журмаар гомдол гаргах боломжгүй болохыг мэдэгдсүгэй.
