28 оны 1 дугаар сарын 2023-ны өдрийн 16/1 оны 2022 дугаар сарын 3-ны өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр болсноор “Эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн эрх тэгш байдлыг хангах, эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүйсээр ялгаварлан гадуурхах хүчирхийллээс ангид амьдрах тухай хуулийн нэгтгэсэн эх бичвэрийг сүүлийн найм дахь заалтын дагуу баталлаа. XNUMX-р сарын XNUMX-ны өдрийн XNUMX/XNUMX оны эмэгтэй, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлын тухай хуулийн хоёр дахь өөрчлөлтийн хуулийн заалт.
Энэхүү тогтоол нь хотын эргэн тойрон дахь бүх бүс нутагт эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдэд тэгш боломж, харилцааг дэмжих, баталгаажуулахад чиглэсэн цогц арга хэмжээнүүдийн тусламжтайгаар жендэрийн тэгш байдлын асуудлаарх Баскийн төрийн эрх баригчдын үйл ажиллагааг зохицуулах ерөнхий зарчмуудыг тогтоожээ. ялангуяа бүтцийн тэгш бус байдал, хүйсээр нь ялгаварлан гадуурхах бүх хэлбэр, тэр дундаа эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүйсээр ялгаварлан гадуурхах хүчирхийллийг арилгахын тулд эмэгтэйчүүдийн эрх мэдэл, бие даасан байдал, нийгэм, эдийн засаг, улс төрийн байр суурийг бэхжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх.
ур чадвар, зохион байгуулалт
Уг журам нь Өөртөө Засах Нийгэмлэгийн Захиргаа, Төрийн захиргаа, орон нутгийн засаг захиргаа хооронд эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлыг хангах асуудлаар эрх мэдэл, чиг үүргийг хуваарилдаг.
Байгууллагын хүрээнд дараахь зүйлийг зохицуулдаг.
– Эмакунде-Баскын Эмэгтэйчүүдийн Институт нь Автономит Нийгэмлэг дэх эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлын бодлогыг сурталчлах, зөвлөх, төлөвлөх, үнэлэх, тэр дундаа эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүйсээр ялгаварлан гадуурхах хүчирхийлэлтэй холбоотой эрх бүхий байгууллага юм. Үүний нэгэн адил төрийн болон орон нутгийн засаг захиргаа өөрийгөө зохион байгуулах бүрэн эрхийнхээ хүрээнд бүтэц зохион байгуулалтаа тус бүрд нь сурталчлах, төлөвлөх, зөвлөгөө өгөх үүрэгтэй дор хаяж нэг аж ахуйн нэгж, байгууллага, засаг захиргааны нэгжтэй байхаар тохируулах ёстой. мөн эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүйсээр ялгаварлан гадуурхах хүчирхийлэлтэй холбоотой үйл ажиллагаа явуулж буй нутаг дэвсгэр дэх эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлын бодлогыг үнэлэх.
– Өөртөө Засах Нийгэмлэгийн Захиргааны хэлтэс бүрт байх ёстой эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлыг хангах нэгжүүд нь тус газрын өөр өөр чиглэл, чиглэл, бие даасан байгууллагуудтай хамтран ажиллах, уялдуулах, хамтран ажиллах, төрийн байгууллага, түүний дэргэдэх байгууллагууд.
– Эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлын асуудлаар бүс нутаг, бүс нутаг, орон нутгийн засаг захиргаанаас боловсруулсан бодлого, хөтөлбөрийг зохицуулах үүрэг бүхий байгууллага болох Эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлын төлөө байгууллага хоорондын комиссыг бий болгох зохицуулалтын байгууллагууд. . Энэ комиссыг Эмакундэгийн захирал удирдана.
Мөн санхүүжилтийн тухайд, Баскийн төрийн захиргааны байгууллагууд жендэрийн хэтийн төлөвийг улсын төсөвтөө, ялангуяа загвар зохион бүтээх үе шатандаа тусгах ёстой бөгөөд ингэснээр тэд эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн өөр өөр хэрэгцээг мэдэрдэг байх ёстой бөгөөд эдгээрийг сурталчлахад хувь нэмэр оруулах ёстой. тэгш эрх, хүйс дээр суурилсан тэгш бус байдлыг арилгах. Эцсийн эцэст, түүнийг хэрэгжүүлэх, чиглүүлэх, үнэлэх, зохих мэргэшлийн процессыг хэрэгжүүлэх холбогдох захирлуудыг бий болгох шаардлагатай болно.
санал болгож буй арга хэмжээ
Энэ хүрээнд хууль нь эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн тэгш байдлыг хангах үүднээс Баскийн төрийн байгууллагуудын үйл ажиллагаанд чиглүүлэх ёстой арга хэмжээ, удирдамжийг уялдуулан, дэлхийн хэмжээнд хүлээн авсан ерөнхий төлөвлөгөөг Баскийн засгийн газраас батлахыг авч үзсэн. Үүнийг боловсруулахдаа Баскийн засгийн газрын хэлтэсүүд хууль тогтоох байгууллага бүрийг үр дүнтэй хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай хүн, эдийн засаг, материаллаг нөөцөөр хангасан үйл ажиллагааны төлөвлөгөөгөө боловсруулна.
Баскийн эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлын ажиглалтын төвийг байгуулах нь Еускадигийн автономит нийгэмлэг дэх эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэгш байдлын нөхцөл байдал, хувьслын талаархи дэлхийн болон байнгын төсөөллийг хангах хэрэгсэл болгон авч үзсэн бөгөөд энэ нь нөлөөллийг үнэлэх боломжийг олгоно. олон нийтийн баскуудын энэ чиглэлээр явуулж буй үйл ажиллагааны тухай.
Ажилтны хувьд эмэгтэй, эрэгтэй хүмүүсийн тэгш байдал, жендэрийн үзэл баримтлалын асуудлаар үндсэн, шат дараатай, байнгын болон албадан сургахад шаардлагатай арга хэмжээг авч хэрэгжүүлэхийг журамд тусгасан болно.
Үүний нэгэн адил төрийн бодлого боловсруулах журам, төлөвлөгөө, хөтөлбөр, бусад хэрэгслийг бэлтгэх, хэрэглэх, гэрээ, татаасын хөтөлбөр, захиргааны акт зэрэгт хууль тогтоомж, захиргааны үйл ажиллагаанд тэгш байдлыг хангах арга хэмжээг багтаасан болно. сонгон шалгаруулах болон тангарагтны үйл явц, төрийн худалдан авалт, татаас, салбарын болон стратегийн төлөвлөгөөнд гэх мэт.
Тэгш байдлыг дэмжих арга хэмжээ
Уг бичвэрт дараахь хөндлөнгийн чиглэлээр эрх тэгш байдлыг дэмжих хэд хэдэн арга хэмжээг багтаасан болно.
– Нийгэм-улс төрийн оролцоо: Бакийн төрийн эрх баригчид болон төрийн захиргааны байгууллагуудын үүрэг бол сургалт, ур чадвар, зохих бэлтгэлтэй эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэнцвэртэй байдлыг хангах явдал юм.
– Соёл, хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл: хүйсээр ялгаварлан гадуурхахаас зайлсхийх арга хэмжээ авч, Өөртөө Засах Нийгэмлэгийн хүрээнд болж буй соёлын бүхий л үйл ажиллагаанд эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүдийн тэнцвэртэй хүртээмж, оролцоог дэмжих, үүнд саад болох аливаа үйл ажиллагааг хориглох шаардлагатай. эмэгтэйчүүдийн оролцоо эрэгтэйчүүдийн адил тэгш эрхтэй.
– Боловсрол: эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн жинхэнэ тэгш байдлыг боловсролын бүх түвшин, үе шатанд, түүний бүхий л хэмжүүрээр (сургалт, зохион байгуулалтын болон бусад, их сургууль) сурталчлах ёстой.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухайд тэд данс, ажилтнаар ажиллах нөхцөл, түүнчлэн ажил, сургалт, тушаал дэвших, цалин хөлс олгох, гэрээг цуцлах. Хөдөлмөр эрхлэлтийн алба нь хөдөлмөр эрхлэлтийг дагалдан явуулах үйл явцын янз бүрийн үе шатанд хөндлөнгөөс оролцож, хүйсээр ялгаварлан гадуурхсан аливаа ажилд авах саналыг боловсруулахгүй байж болно.
– Хамтран хариуцлагатай эвлэрүүлэн зуучлах: Баскийн төрийн захиргаа нь эрэгтэйчүүдийн гэрийн ажил, цалингүй асрамжийн үүрэг хариуцлагыг нэмэгдүүлэх замаар хувийн амьдрал, гэр бүл, ажил амьдралын эвлэрлийг хөнгөвчлөх ёстой. хувийн болон гэр бүлийн амьдралын хэрэгцээ, бүх нийтийн болон нийтийн халамж, санхүүгийн тэтгэмж, татварын арга хэмжээ, түүнчлэн энэ зорилгод нийцсэн бусад арга хэмжээ.
– Эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүйсийн хүчирхийлэл: Баскийн төрийн эрх баригчид эмэгтэйчүүдийн эсрэг хүйсээр ялгаварлан гадуурхах хүчирхийллээс ангид амьдралыг баталгаажуулах ёстой (автономит).
-Хувийн хэвшил дэх хүйсээр ялгаварлан гадуурхахгүй байх: Эмакунде-Баск эмэгтэйчүүдийн хүрээлэнгийн энэ чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг чиг үүргийг тодорхойлсон бөгөөд энэ нь хүмүүсийн хувийн нууцтай холбоотой гомдлыг бие даан шалгаж үзэх ёсгүй. эсхүл эцсийн шийдвэр гарсан буюу шүүхээр шийдвэрлэгдэхгүй байгаа хүмүүсийн тухай. Хэрэв нэгэнт эхэлсэн бол сонирхогч этгээд шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан буюу энгийн шүүх, Үндсэн хуулийн цэцэд давж заалдсан бол уг ажиллагааг түдгэлзүүлэх ёстой.
