സ്വയംതൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച ആദ്യ ദേശീയ തന്ത്രത്തിന് മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിൽ അംഗീകാരം നൽകുന്നു

അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തേക്കുള്ള എല്ലാ സ്വയം തൊഴിൽ നയങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്ന 2022-2027 കാലയളവിലെ സ്വയം തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ആദ്യ ദേശീയ തന്ത്രത്തിന് (എൻഡിറ്റ) മന്ത്രിമാരുടെ കൗൺസിൽ ഈ ചൊവ്വാഴ്ച പച്ചക്കൊടി കാണിച്ചു. കൗൺസിൽ ഓഫ് മിനിസ്റ്റേഴ്‌സിന് ശേഷമുള്ള പത്രസമ്മേളനത്തിൽ, ജിഡിപിയുടെ 15% പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും 3,2 ദശലക്ഷത്തിലധികം ആളുകളെ ഉൾക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു ഗ്രൂപ്പിന്റെ "ജനാധിപത്യത്തിലെ ഒന്നാമൻ", രണ്ടാമത്തെ വൈസ് പ്രസിഡന്റും തൊഴിൽ മന്ത്രിയുമായ യോലാൻഡ ഡയസ്. 20% പേർക്ക് അവരുടെ ചുമതലയിൽ തൊഴിലാളികളുണ്ട്. ഈ ആദ്യ ദേശീയ തന്ത്രത്തിന്റെ വികസനവും നിർവഹണവും വിവിധ മന്ത്രാലയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു മോണിറ്ററിംഗ് കമ്മീഷൻ വിലയിരുത്തും.

2022 മുതൽ 2024 വരെയും 2025 മുതൽ 2027 വരെയും ഒരു സാമ്പത്തിക എഞ്ചിനെന്ന നിലയിൽ സ്വയം തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലായി പ്രവർത്തനങ്ങൾ വിന്യസിക്കുമെന്ന് സ്ട്രാറ്റജി പറഞ്ഞു.

2030 ലെ അജണ്ടയുമായും സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങളുമായും ലാ എൻഡിറ്റ വിന്യസിച്ചിരിക്കുന്നു, അതായത്, ഉൾക്കൊള്ളുന്ന സാമ്പത്തിക വളർച്ച, മാന്യമായ ജോലി അല്ലെങ്കിൽ എസ്എംഇകളുടെ വളർച്ച.

സ്ട്രാറ്റജി സ്വയംഭരണ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ മുഴുവൻ ജീവിത ചക്രവും ഉൾക്കൊള്ളാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഡിജിറ്റൈസേഷൻ, പ്രത്യേക പരിശീലനം അല്ലെങ്കിൽ നവീകരണം തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, കൂടാതെ മാന്യമായ ജോലി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, സാമൂഹിക ഐക്യം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, തുല്യത പണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, അനുരഞ്ജന അവകാശങ്ങളിലെ മുന്നേറ്റം എന്നിവയും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

പുതിയ ഉദ്ധരണി സംവിധാനം

അക്ഷങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേത് ഉൾപ്പെടുത്തലിലും സാമൂഹിക ഐക്യത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഇതിനായി, ഗുണമേന്മയുള്ളതും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും അവകാശങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതുമായ സ്വയം തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും സ്വയം തൊഴിൽ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നതിനും തൊഴിൽ നയങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും എതിരെ നടപടികൾ പ്രയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതേ അച്ചുതണ്ടിൽ, ഒരു പുതിയ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി കോൺട്രിബ്യൂഷൻ സിസ്റ്റവും സോഷ്യൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ബോണസും (നിലവിൽ ചർച്ചയിലാണ്) പ്രവർത്തന രേഖയായി പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു; തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് പിന്തുണ; സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളിയുടെ നിയമപരമായ നിർവചനത്തിന്റെ മെച്ചപ്പെടുത്തലും അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന നിയന്ത്രണങ്ങളുടെ അവലോകനവും.

പ്രവർത്തനത്തിന്റെ രണ്ടാമത്തെ അച്ചുതണ്ട്, പ്രാദേശിക വികസനത്തിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി സംരംഭകത്വം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ പ്രദേശത്തെ ജനസംഖ്യ സ്ഥാപിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, നിർദ്ദിഷ്ട സംരംഭകത്വ പദ്ധതികളുടെ രൂപകൽപ്പന മുതൽ തലമുറകളുടെ മാറ്റത്തിന്റെ പ്രോത്സാഹനം വരെയുള്ള നടപടികൾ.

മൂന്നാമത്തെ അച്ചുതണ്ട്, ബിസിനസ് ഫാബ്രിക്കിന്റെ ഡിജിറ്റലൈസേഷനും അതിന്റെ വലിയ അന്തർദേശീയവൽക്കരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും മത്സരക്ഷമതയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി സ്വയം തൊഴിലിന്റെ ഡിജിറ്റൈസേഷനും നവീകരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

നാലാമത്തെ അച്ചുതണ്ട് ഹരിത സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ മേഖലകളുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള സംരംഭകത്വ സംരംഭങ്ങളുടെ വികസനത്തിലൂടെ സുസ്ഥിരമായ സ്വയം തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഫോസിൽ ഇന്ധനങ്ങളെ ആശ്രയിക്കാത്ത ഉൽ‌പാദന സമൂഹത്തിന്റെ വൃത്താകൃതിയിലുള്ള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും സൗകര്യങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെയും നവീകരണത്തിനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

അഞ്ചാമത്തെ അച്ചുതണ്ട് സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളിയുടെ ജീവിതത്തിലുടനീളം പരിശീലനത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ഗ്രൂപ്പിനായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഒരു പുതിയ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലന സംവിധാനത്തിലൂടെയും പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യത നേടുന്നതിനുള്ള യൂണിവേഴ്സിറ്റി മൈക്രോ ക്രെഡൻഷ്യലുകളുടെ പ്രമോഷനിലൂടെയും.

ചുരുക്കത്തിൽ, ആറാമത്തെ അച്ചുതണ്ട്, മാതൃത്വത്തിനും പ്രൊഫഷണൽ-കുടുംബ അനുരഞ്ജനത്തിനും ശേഷമുള്ള പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുന്നത് തടയുന്ന നടപടികൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ സ്വയം തൊഴിലിൽ ലിംഗസമത്വം ഉറപ്പുനൽകുന്നു, അതുപോലെ തന്നെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ സംരക്ഷണവും ശക്തിപ്പെടുത്തലും. സ്ത്രീകളുടെ സ്വയം തൊഴിലിനും സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലിനും.

ഈ ആദ്യ ദേശീയ തന്ത്രത്തിന്റെ വികസനവും നിർവഹണവും വിവിധ മന്ത്രാലയങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു മോണിറ്ററിംഗ് കമ്മീഷൻ വിലയിരുത്തും.