20 ഏപ്രിൽ 2023-ന്, ജോലിസ്ഥലത്ത് സുരക്ഷയ്ക്കും ആരോഗ്യത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള സ്പാനിഷ് സ്ട്രാറ്റജി 2023-2027 പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ഈ കരാർ 2027 വരെ പ്രിവൻഷൻ ഓഫ് ഒക്യുപേഷണൽ റിസ്ക് (PRL) യിൽ നടപ്പിലാക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു. പ്രധാനമായത് തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും അപകട നിരക്ക് കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അത് നേടുന്നതിന് 6 വസ്തുക്കൾ സജ്ജമാക്കുക.
പ്രതിരോധം
2015-ൽ, 3.300 ജീവനക്കാർക്ക് 100.000 തൊഴിൽ അപകടങ്ങൾ ജോലി സമയങ്ങളിൽ സംഭവിച്ചു. കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടയിൽ, ഈ കണക്ക് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പ്രവണത കാണിക്കുന്നു, 3.400-ൽ 100.000 ജീവനക്കാർക്ക് 2019 അപകടങ്ങൾ, 2.810 ൽ എത്തി. ജോലി അപകടങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നതിനുള്ള പ്രധാന സംവിധാനമായി ശാരീരിക അമിതാധ്വാനം തുടരുന്നു, അവയിൽ 31% പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു.
ഇക്കാരണത്താൽ, ജോലിസ്ഥലത്തെ അപകടങ്ങൾ തടയുന്നതിനും തൊഴിൽപരമായ തടവറകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും തൊഴിലാളികളുടെ സുരക്ഷയ്ക്ക് കേടുപാടുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും ഇത് ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ഉയർന്ന ശതമാനം അപകടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനാകും, അതുകൊണ്ടാണ് ഈ തന്ത്രം സംഭവങ്ങളുടെ അന്വേഷണവും ഈ സംഭവങ്ങൾക്ക് കാരണമായ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്, അപകടസാധ്യതകളെക്കുറിച്ചും ആരോഗ്യത്തിന് സാധ്യമായ നാശനഷ്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചും ബോധവൽക്കരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തീവ്രമാക്കുന്നു.
തൊഴിൽപരമായ രോഗങ്ങളിൽ, സ്ട്രാറ്റജി ക്യാൻസറിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, ഇത് EU ലെ ജോലി സംബന്ധമായ മരണങ്ങളുടെ പ്രധാന കാരണമായി കണക്കാക്കുന്നു. ഒബ്‌ജക്റ്റുകളിൽ, പ്രൊഫഷണൽ തടങ്കലിലെ സംശയങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രോട്ടോക്കോളുകളുടെ ആവേശവും ശക്തിപ്പെടുത്തലും ഞങ്ങൾ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. ആസ്ബറ്റോസ്, ശ്വസനയോഗ്യമായ ക്രിസ്റ്റലിൻ സിലിക്ക സ്പ്രേ, വുഡ് സ്പ്രേ എന്നിവയും സംരക്ഷണ മാർഗങ്ങളിലൂടെ തൊഴിൽ അർബുദം തടയുന്നത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും. മറ്റൊരു പ്രധാന കാര്യം ഡാറ്റാ ലഭ്യതയും വിവരങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരവും മെച്ചപ്പെടുത്തലാണ്.
കാലാവസ്ഥാ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ
കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ കൂടുതൽ തീവ്രമായ കാലാവസ്ഥയിൽ നിന്ന് ജനങ്ങളുടെ സംരക്ഷണം വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ജാഗ്രത പുലർത്തേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു.
ജോലികളുടെ ആവശ്യകതകൾ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന മാനസിക ഭാരം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, പുതിയ രൂപത്തിലുള്ള തൊഴിൽ ഓർഗനൈസേഷൻ വർദ്ധിക്കുന്നു. 2020-ലെ ആക്ടീവ് പോപ്പുലേഷൻ സർവേയിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ അനുസരിച്ച്, മേൽപ്പറഞ്ഞ തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ 32% സമയ സമ്മർദത്തിനോ മാനസികാരോഗ്യത്തെ ബാധിക്കാവുന്ന ജോലി അമിതഭാരത്തിനോ വിധേയരാകും, ഈ ശതമാനം പുരുഷന്മാരിലും സ്ത്രീകളിലും വളരെ സാമ്യമുള്ളതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ആവശ്യങ്ങൾ എല്ലാ മേഖലകളിലും തുല്യമായി വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നില്ല, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം (തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ 49%) അല്ലെങ്കിൽ ധനകാര്യം (46%) എന്നിങ്ങനെ വൈവിധ്യമാർന്ന മേഖലകളിലെ വ്യാപനം എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.
ഡിജിറ്റലൈസേഷൻ ORP വീക്ഷണകോണിൽ (നിരീക്ഷണം, ഓൺലൈൻ പരിശീലനം, ഐഡന്റിഫിക്കേഷനുള്ള ആപ്പുകൾ...) നിന്ന് അവസരങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു എന്നത് നമുക്ക് മറക്കാൻ കഴിയില്ല, എന്നാൽ അത് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ തന്നെ ഉപയോഗത്തിൽ നിന്നും ജോലിയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിന്നും ഉരുത്തിരിഞ്ഞ പുതിയതോ ഉയർന്നുവരുന്നതോ ആയ അപകടസാധ്യതകൾക്ക് കാരണമാകും. അല്ലെങ്കിൽ ജോലിയുടെ പുതിയ രൂപങ്ങൾ, എർഗണോമിക്, സൈക്കോസോഷ്യൽ അപകടസാധ്യതകൾ കൂടുതലാണ്.
കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനം പോലെയുള്ള ഡിജിറ്റൽ, പാരിസ്ഥിതിക, ജനസംഖ്യാപരമായ പരിവർത്തനങ്ങൾ ഒരു പ്രതിരോധ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് കൈകാര്യം ചെയ്യുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ, സ്ട്രാറ്റജി സ്ഥാപിക്കുന്നു:
- സുരക്ഷയും സുരക്ഷയും സംബന്ധിച്ച നിയമ വ്യവസ്ഥകൾ വിശകലനം ചെയ്യുക, പോരായ്മകൾ തിരിച്ചറിയുക
- ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസിഷനുകൾ, പരിസ്ഥിതിശാസ്ത്രം, ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രം എന്നിവയിലെ ഉയർന്നുവരുന്ന വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനം, അതുപോലെ കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആഘാതം
- ആരോഗ്യ പരിപാലന മേഖലയിലെ കമ്പനികളുടെ അവബോധം വളർത്തുക, പ്രത്യേകിച്ച് മാനസികാരോഗ്യം. കൂടാതെ, പുതിയ തൊഴിൽ മാതൃകകളിലൂടെ സാങ്കേതികവും പാരിസ്ഥിതികവുമായ മാറ്റങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാൻ കമ്പനികളെ സഹായിക്കും.
ഏറ്റവും ദുർബലരായ സമൂഹങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ
ജനസംഖ്യയുടെ വാർദ്ധക്യം ആളുകളുടെ പരിചരണവും സഹായവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ജോലിയുടെ ഒരു കാലഘട്ടത്തെ അനിവാര്യമായും ഗണ്യമായി വർദ്ധിപ്പിക്കും, അതിനാലാണ് ഈ പ്രദേശത്തിനായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ആ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സംരക്ഷണ നിലവാരം ഉയർത്താൻ ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. സ്ട്രാറ്റജി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന മറ്റ് പരിഹാരങ്ങൾ ഇവയാണ്:
- സ്വയം തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ സംരക്ഷണം മെച്ചപ്പെടുത്തുക
- മറ്റ് പൊതു നയങ്ങളിൽ ORP തിരശ്ചീനമായി ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് അവരെ ദുർബലരാക്കുന്ന ഘടകങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്തുകൊണ്ട് ഏറ്റവും മോശം ആരോഗ്യ ഡാറ്റ ഏതൊക്കെ തൊഴിലാളികളുടെ പക്കലുണ്ടെന്ന് തിരിച്ചറിയുക.
- വൈകല്യമുള്ളവർ, മൊബൈൽ തൊഴിലാളികൾ, കുടിയേറ്റക്കാർ (സീസണൽ തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെടെ), യുവ തൊഴിലാളികൾ, പ്രായപൂർത്തിയാകാത്തവർ തുടങ്ങിയവരുടെ സംരക്ഷണം മെച്ചപ്പെടുത്തുക...
ലിംഗ വീക്ഷണം
തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യം, സുരക്ഷ എന്നീ മേഖലകളിൽ ലിംഗപരമായ കാഴ്ചപ്പാട് ഉൾപ്പെടുത്തിയതാണ് മറ്റൊരു പുതുമ. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും സ്ത്രീകളെ ഗണ്യമായി ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. 2000-ൽ, തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ 38% സ്ത്രീകളെ പ്രതിനിധീകരിച്ചു, 2020-ൽ അത് 46% ആയി ഉയർന്നു. ഈ സംയോജനം കൈവരിക്കാൻ, അത് ഉദ്ദേശിക്കുന്നു
- എല്ലാ പൊതു നയങ്ങളിലും സ്ത്രീ-പുരുഷ അസമത്വങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന പ്രതിരോധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ലിംഗപരമായ കാഴ്ചപ്പാട് ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് റെഗുലേറ്ററി ചട്ടക്കൂട് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു.
- തൊഴിൽപരമായ അപകടസാധ്യതകളെക്കുറിച്ചും സ്ത്രീകളുടെ ആരോഗ്യത്തിനുണ്ടാകുന്ന കേടുപാടുകളെക്കുറിച്ചും ഉള്ള അറിവ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന്, വിവര ശേഖരണത്തിലും വിശകലന പ്രക്രിയയിലും പൊതുവായ കാഴ്ചപ്പാട് ഉൾപ്പെടുത്തുക, ആരോഗ്യവും സുരക്ഷാ സാഹചര്യങ്ങളും പഠിക്കുക.
- പ്രതിരോധ നയങ്ങളിലേക്ക് ലിംഗപരമായ വീക്ഷണം തിരശ്ചീനമായി സംയോജിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ബോധവൽക്കരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കും.
സുരക്ഷാ സംവിധാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുക
സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും ഏകോപന സംവിധാനങ്ങളുടെയും മെച്ചപ്പെടുത്തലിലൂടെ ഭാവിയിലെ പ്രതിസന്ധികളെ വിജയകരമായി നേരിടുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം. പൊതുജനാരോഗ്യ അടിയന്തരാവസ്ഥകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിൽ ദേശീയ ഒക്യുപേഷണൽ ഹെൽത്ത് ആൻഡ് സേഫ്റ്റി സിസ്റ്റത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം പാൻഡെമിക് എടുത്തുകാണിച്ചു. അതിനാൽ, മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിൽ ലോകത്തെയും തൊഴിലാളികളുടെ ആരോഗ്യത്തിന് ഭീഷണിയായേക്കാവുന്ന സാഹചര്യങ്ങളെയും വിജയകരമായി കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിവുള്ള ശക്തമായ സ്ഥാപനങ്ങളും ചടുലവും കാര്യക്ഷമവുമായ ഏകോപന-ഇന്റർവെൻഷൻ മെക്കാനിസങ്ങളും അതിൽ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കണം.
ഇതെല്ലാം സംഭവിച്ചത് ഇതിലൂടെയാണ്:
- ഭാവിയിലെ പ്രതിസന്ധികൾക്കായി സ്ഥാപനപരമായ ഏകോപന സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക. കൂടാതെ, ഏകീകൃത ആപ്ലിക്കേഷൻ മാനദണ്ഡങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിനും പൊതു വിഭവങ്ങളുടെ ഉപയോഗം ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനുമായി സിസ്റ്റം വികസിപ്പിക്കുകയും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും.
- തൊഴിൽപരമായ ആരോഗ്യത്തിലും സുരക്ഷയിലും കഴിവുള്ള പൊതുഭരണ സ്ഥാപനങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ഏകോപന സംവിധാനങ്ങളും സംയുക്ത തന്ത്രങ്ങളും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക
- മതിയായ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിനായി വിദഗ്ധരുടെയും പ്രൊഫഷണലുകളുടെയും, സംരംഭകരുടെയും കമ്പനികളുടെയും പ്രതിരോധ പ്രതിനിധികളുടെയും തൊഴിലാളികളുടെയും പരിശീലനത്തിലും പരിശീലനത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് സിസ്റ്റത്തിന്റെ പ്രതിരോധശേഷി മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
- സുരക്ഷിതവും ആരോഗ്യകരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം യാഥാർത്ഥ്യമാക്കുന്ന ഫലപ്രദമായ പ്രതിരോധ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും അപകടസാധ്യത തടയുന്നതിലെ പുരോഗതി ഏകീകരിക്കുന്നതിനും സാമൂഹിക പങ്കാളികളുടെയും സ്ഥാപന പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും പങ്ക് ശക്തിപ്പെടുത്തുക.
ചെറുകിട സംരംഭങ്ങൾ
ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളിൽ ORP സംയോജിപ്പിച്ച്, അവരുടെ സ്വന്തം വിഭവങ്ങളുടെ കൂടുതൽ പങ്കാളിത്തം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, SME-കളിൽ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷാ മാനേജ്മെന്റും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കരാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. ചുരുക്കത്തിൽ, പ്രതിരോധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകളുടെ നേരിട്ടുള്ള പങ്കാളിത്തം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, പ്രതിരോധത്തിന്റെ സംയോജനവും കമ്പനിയിൽ സുരക്ഷയുടെയും ആരോഗ്യത്തിന്റെയും സംസ്കാരം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
97% സ്പാനിഷ് കമ്പനികൾക്ക് 50-ൽ താഴെ തൊഴിലാളികളും 95%-ൽ 26-ൽ താഴെയുമാണ് ഉള്ളത് എന്നത് ഇവിടെ എടുത്തുപറയേണ്ടതാണ്. അതിനാൽ, ഉൽപ്പാദനത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ ഉൽപാദന വികസനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ഘടകമാണ് ചെറുകിട ബിസിനസുകൾ. ചെറുകിട കമ്പനികളിലെ ഈ ആറ്റോമൈസേഷൻ ബന്ധമില്ലാത്തതല്ല; 60% ഗുരുതരമായ അപകടങ്ങളും മാരകമായ അപകടങ്ങളും 25 വരെ തൊഴിലാളികളുള്ള കമ്പനികളിൽ സംഭവിക്കുന്നതിനാൽ, അപകടങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇത് പ്രൊജക്റ്റ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.
ORP-യെ ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകളിലേക്ക് അടുപ്പിക്കുന്നതിനും അവരുടെ മാനേജ്മെന്റിൽ അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുമായി ഈ തന്ത്രം ഈ പോയിന്റുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു.
- പ്രതിരോധ ഓർഗനൈസേഷനിലെ വിഭവങ്ങളും മാർഗങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഉചിതമായ സന്തുലിതാവസ്ഥയിലൂടെ, പ്രതിരോധ സംയോജനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും, SME-കളിലേക്കുള്ള അതിന്റെ ആപ്ലിക്കേഷൻ സുഗമമാക്കുന്നതിന് സ്റ്റാൻഡേർഡ് വിശകലനം ചെയ്യുകയും പരിഷ്കരിക്കുകയും ചെയ്യുക.
- അവരുടെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ സുരക്ഷയും ആരോഗ്യവും ഫലപ്രദമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി തൊഴിലുടമകളുടെയും തൊഴിലാളികളുടെയും പരിശീലനം മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
- ചെറുകിട ബിസിനസ്സുകൾക്ക് അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും അപകടസാധ്യതകളുടെയും സ്വഭാവത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് ഫലപ്രദമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള പിന്തുണാ ഉപകരണങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക.
തൊഴിൽപരമായ കാൻസർ പ്രതിരോധം
പ്രൊഫഷണൽ കാൻസർ തടയുന്നതിനുള്ള ദേശീയ അജണ്ട ചില പ്രവർത്തനരീതികൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു:
- തൊഴിൽപരമായ അർബുദം തടയൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, അർബുദവും മ്യൂട്ടജെനിക് അപകട ഘടകങ്ങളുമായുള്ള എക്സ്പോഷർ കുറയ്ക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുക.
- വ്യക്തവും മൂർത്തവുമായ രീതിയിൽ ഓരോ പ്രവർത്തനത്തിനും ഏജന്റുമാരെയും പ്രക്രിയകളെയും നിർണ്ണയിക്കുക.
- എല്ലായ്‌പ്പോഴും നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിച്ചുകൊണ്ട്, കാർസിനോജെനിക്, മ്യൂട്ടജെനിക് ഏജന്റുമാരിൽ നിന്ന് തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുക.
- തൊഴിലാളികൾക്ക് അവർ തുറന്നുകാട്ടപ്പെടുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും വസ്തുക്കളുടെയും അപകടത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളുടെ പരിശീലനവും വിവരങ്ങളും ആശയവിനിമയവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.
